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第二新卒〇19卒体育会学生/留学帰国生 まだ間に合う人材系の仕事〇愛知県

人材派遣・採用コーディネーター
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on 2018/09/06

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第二新卒〇19卒体育会学生/留学帰国生 まだ間に合う人材系の仕事〇愛知県

愛知
中途
新卒
海外に出張あり
愛知
中途
新卒
海外に出張あり

安本 拡人

株式会社都工業 代表取締役社長。大学年卒業後、大手出版社での営業職を経て2000年都工業へジョイン。2001年取締役就任、ファーネスエンジニアリング主体の当時の都工業においてHRビジネスを拡大、2008年MOT取得後、事業再生ビジネスをキックオフ。2009年代表取締役就任。2013年には地域企業と学生をツナグNPO法人働く人の笑顔創り研究所設立、所長就任。2014年アジア圏での日本人起業家へのスタートアップ支援を目的にMYK Asia Holdings設立。1975年京都府生まれ愛知県育ち。

野呂 一駿

新卒入社3年目。遊ぶようにハタラク!

奈良 宏美

新卒入社2年目。日本一沢山の「ありがとう」を発信する!

兼松 正東

2008年、当時日本最大手の人材ビジネス会社から株式会社都工業にジョイン。2009年より家電量販店向け新規事業立ち上げにアサイン、2013年地域企業と地域の学生・若者を結ぶプラットフォーム事業の立ち上げリーダー。現在は株式会社都工業HR(ものづくり系人材派遣・紹介)事業部課長。最終学歴は競輪学校という元スポーツマン。

株式会社都工業のメンバー

株式会社都工業 代表取締役社長。大学年卒業後、大手出版社での営業職を経て2000年都工業へジョイン。2001年取締役就任、ファーネスエンジニアリング主体の当時の都工業においてHRビジネスを拡大、2008年MOT取得後、事業再生ビジネスをキックオフ。2009年代表取締役就任。2013年には地域企業と学生をツナグNPO法人働く人の笑顔創り研究所設立、所長就任。2014年アジア圏での日本人起業家へのスタートアップ支援を目的にMYK Asia Holdings設立。1975年京都府生まれ愛知県育ち。

なにをやっているのか

せっかく働くなら、自分も周りも、働くことにワクワクできる世界、創ってみませんか? 私たち株式会社都工業・みやこグループは、「日本中の職場を上機嫌にする」というビジョンと 「働く人の笑顔創り」という理念(全社員共通の目的)を掲げ、愛知県豊田市を中心に東海地区で人材派遣・紹介・採用支援/学生と地域企業の出会いプラットフォーム事業を手掛けています。 雇用の専門家集団として、採用支援・教育・就業支援・雇用支援を強みに事業を展開しており、2015年には厚生労働省より「優良派遣事業者」第1号認定を頂きました。 ありがたいことに、顧客からのご依頼は絶えず、創業以来黒字経営を続けています。また、中途転職者からの応募も多く、さらなる雇用創出に日々邁進しています。 ◆HR事業 (雇用サービス・人材派遣・人材紹介) ◆FE事業 (ファーネスエンジニアリング) ◆IVM事業 (インベストメント事業) ___________________________ ドコでどんな仕事をしても、スグに嫌になってしまい長く続けることができなかったスタッフA君。そのA君が都工業にお仕事の紹介を受けに来ました。 担当のコーディネータはa職場、b職場と紹介するのですが、やっぱりA君はなかなか一つの仕事を続けることが出来ません。 ベテランコーディネータが3か所、4か所と就業先を紹介しても落ち着かないなか、受け入れてくださる企業様へ迷惑も掛かってばかりなので、もうA君にこれ以上就業先を紹介するのをあきらめようとした時、新人の女性コーディネータが先輩のベテランコーディネータに「もう1回だけ、A君にチャンスをあげて良いですか」と直訴して紹介した部品メーカー。 その新人女性コーディネータは頻繁に部品メーカーの職場へで出向き、A君と面談し、時には励まし、時には叱りながら、そしてA君は徐々にその会社の雰囲気に慣れ、先輩社員の人達とも友人になり、その職場では真面目に勤務を続けました。 そして2年後、その部品メーカーから派遣スタッフとして働いているA君を正社員として雇い入れたいという申し出が新人女性コーディネータのもとに届き、ドコでどんな仕事をしても続けることの出来なかったA君は今や、そのメーカーの正社員として活躍し家族を持ったということです。 毎年、お盆やお正月休みの連休が明けるとA君が帰省土産にと当社に持ってきてくれるお菓子がオフィスに溢れます。 そんな物語がいっぱいある職場です。 ◎◎グループ関連会社◎◎ MYK Asia Holdings  ※海外起業・スタートアップ支援 働く人の笑顔創り研究所 ※地域企業と若者・学生の出会いプラットフォーム事業
本社 田園オフィス
朝礼風景
本社 田園オフィス
本社 田園オフィス
代表取締役社長
毎日たくさんの人が訪れます

なにをやっているのか

本社 田園オフィス

朝礼風景

せっかく働くなら、自分も周りも、働くことにワクワクできる世界、創ってみませんか? 私たち株式会社都工業・みやこグループは、「日本中の職場を上機嫌にする」というビジョンと 「働く人の笑顔創り」という理念(全社員共通の目的)を掲げ、愛知県豊田市を中心に東海地区で人材派遣・紹介・採用支援/学生と地域企業の出会いプラットフォーム事業を手掛けています。 雇用の専門家集団として、採用支援・教育・就業支援・雇用支援を強みに事業を展開しており、2015年には厚生労働省より「優良派遣事業者」第1号認定を頂きました。 ありがたいことに、顧客からのご依頼は絶えず、創業以来黒字経営を続けています。また、中途転職者からの応募も多く、さらなる雇用創出に日々邁進しています。 ◆HR事業 (雇用サービス・人材派遣・人材紹介) ◆FE事業 (ファーネスエンジニアリング) ◆IVM事業 (インベストメント事業) ___________________________ ドコでどんな仕事をしても、スグに嫌になってしまい長く続けることができなかったスタッフA君。そのA君が都工業にお仕事の紹介を受けに来ました。 担当のコーディネータはa職場、b職場と紹介するのですが、やっぱりA君はなかなか一つの仕事を続けることが出来ません。 ベテランコーディネータが3か所、4か所と就業先を紹介しても落ち着かないなか、受け入れてくださる企業様へ迷惑も掛かってばかりなので、もうA君にこれ以上就業先を紹介するのをあきらめようとした時、新人の女性コーディネータが先輩のベテランコーディネータに「もう1回だけ、A君にチャンスをあげて良いですか」と直訴して紹介した部品メーカー。 その新人女性コーディネータは頻繁に部品メーカーの職場へで出向き、A君と面談し、時には励まし、時には叱りながら、そしてA君は徐々にその会社の雰囲気に慣れ、先輩社員の人達とも友人になり、その職場では真面目に勤務を続けました。 そして2年後、その部品メーカーから派遣スタッフとして働いているA君を正社員として雇い入れたいという申し出が新人女性コーディネータのもとに届き、ドコでどんな仕事をしても続けることの出来なかったA君は今や、そのメーカーの正社員として活躍し家族を持ったということです。 毎年、お盆やお正月休みの連休が明けるとA君が帰省土産にと当社に持ってきてくれるお菓子がオフィスに溢れます。 そんな物語がいっぱいある職場です。 ◎◎グループ関連会社◎◎ MYK Asia Holdings  ※海外起業・スタートアップ支援 働く人の笑顔創り研究所 ※地域企業と若者・学生の出会いプラットフォーム事業

なぜやるのか

代表取締役社長

毎日たくさんの人が訪れます

私たち都工業には「未来との約束」という。 社員みんなが大切にしている一文があります。 【未来との約束】 ビジョンが深化して、私たちの可能性は無限に広がった。人材派遣から雇用サービス業へ、そして遂には「働く人の笑顔創り業」へと昇華した都工業。社員たちは、更なる上機嫌を創るプロデューサー集団。今日も日本中を飛び回って人と職場のポテンシャルを引き上げ働く大人たちをワクワクさせている。彼らが、自由な発想で次々に生むアイデアは、お客様の職場に新しい価値とエネルギーを与え、人と職場の可能性を無限に広げる。 日本中の職場は上機嫌だ。 子供達は働く大人に憧れる。「夏休み何処に行きたい」と尋ねる母親に、「お父さんが毎日あんなに楽しそうに出掛けていく、お父さんの会社に行ってみたい」そう答える。9月、新学期を迎え、教室の後ろに張り出される夏休みの思い出を描いた画用紙にはワクワク働く、お父さん、お母さんの姿。 働くことは楽しいコト。 都工業は今日も、そんな当たり前を創り続けている。 _____________________________________________ この一文に込められている想いを一言で言えば「日本中のお父さんお母さんを、その家庭のスーパーヒーローにしちゃおう!そうすれば子供たちも大人になることにワクワクするだろう!」ってことです。大人になることにワクワクする、未来にワクワクする。そんな社会を実現するために私たちは直接「雇用」を担う派遣事業を中心にした採用支援や紹介事業で「日本中の職場を上機嫌にする」、「働く人の笑顔創り」にチャレンジし続けるんです。

どうやっているのか

本社 田園オフィス

本社 田園オフィス

チーム全体でも30名弱と、決して大きなチームではありません。しかし、だからこそ一人ひとりの個性と能力がしっかりと花開くマネジメントが実現しています。 数年前にはLMI調査の社員モチベーション調査(社員満足度調査)でトップクラスのスコアを獲得し、本社 田園オフィスは日経ニューオフィス賞やグッドデザイン賞など13もの賞を受賞し、モチベーションの高いメンバーと、コミュニケーションを喚起するオフィスが、一人一人の個性を実力に変換していきます。 社員一人一人のライフイベントも尊重しながらチームを組んでいくので、働くママさんも多く活躍。(女性幹部比率5:5、社員に占める女性比率44%、社員平均年齢35.7歳) また家族会や社員表彰、持株会制度などオープンブックマネジメントと経営参画推進制度などを整備し、社員みんながどんどん経営に参画できる仕組みも充実しています。

こんなことやります

【日本中の職場を上機嫌にする!】 みやこグループでは2019年新卒・第二新卒の学生さんを積極採用中。 ご興味を持っていただいた方は「話をききたい」をクリックしてください。 当社担当から折り返しご連絡を差し上げます。 ▷募集職種  営業スタッフ・コーディネーター  採用支援コンサルタント ▷お仕事内容  中途転職希望者のトータルサポート   ◎勤務開始:2019年4月~(個別相談受けます) ◎勤務地:愛知県豊田市 本社 田園オフィス ◎時間:9:00 - 18:00 ●体育会部活スケジュールでの就活中の学生さんや  留学から帰国して就職を探している2019年新卒学生さん。 ●学卒5年未満の第二新卒の皆さん。 ●職場見学希望 大歓迎です その他募集詳細は ご連絡いただき次第開示させていただきます。
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1991/10に設立

27人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス