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元フリーターが1年以内にエンジニアデビューできた理由全部話します!

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on 2026/04/10

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元フリーターが1年以内にエンジニアデビューできた理由全部話します!

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Nori

こんにちは、LIMののりです! ---------------------- 24歳(2018年4月) LIMへ入社 完全未経験からのスタートでした! 現在は仮想通貨の取引をするプラットフォーム開発を行い フルスタックなエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまでを担当しています 使用技術:Java, Python, TypeScript, React, Vue, dart, Flutter, AWS --------------------- 25歳(2019年4月)LIMの教育事業部立ち上げ 責任者として教育カリキュラムのブラッシュアップを行い 現在もメンターとして未経験エンジニアへの技術サポートを行なっています --------- LIMへの思い 私に対して全力で向き合ってくれたこと 受け止めてくれたこと叱ってくれたこと がきっかけでJoinすることを決めました そんな人たちに囲まれているおかげで私はありのままの好きな自分でいられています! あと、めちゃくちゃスキル的にも人間的にも成長できたと実感しています! そんなありのままの自分が好きと言える人、一緒に成長し合える人がどんどん増えたらいいなと思ってます! そんな人たちの第一歩を応援したいと思い、教育事業部の立ち上げとメンターを行なっていますのでみなさんぜひ一度お話ししましょう!

【メンバーインタビュー】「目の前の人を幸せにしたい」フルスタックエンジニアとして高い技術力でLIMを牽引する佐藤へ迫る。

Noriさんのストーリー

土田 真生

「働く」を通して全従業員が、物心両面の自己実現ができる会社を創る!それを叶えるためにも、クライアントにとって信頼され選ばれ続ける会社でありたい。 まずは個人個人がイキイキと輝いているからこそ、チームのパフォーマンスが向上する。 そしてクライアントへの提供価値、顧客満足度が最大化していく。 ひいては社会に対してのポジティブな影響を纏っていく。 私自身が「こんな会社で働きたい!」と思えるような、理想の会社像を思う存分表現していきたい。 我々はベンチャー企業で、会社とは熱量を持って理想を追求する1番の場所である。 【一人でも多くの人が挑戦し、自分の人生の目的を達成するプラットフォームが創りたい】 私のそんな想いが「株式会社LIM」という会社に反映されています。

Hayato

株式会社LIM 取締役 のhayato です。 LIMでは、ただ単にエンジニアを目指している人ではなく、 ”共に夢を描き・想像し・行動できる仲間” を募集しています。 学歴や職歴/現在のスキルは重視せず、ポテンシャルを重視しています。 本気で人生を変えたい!夢を叶えたい! そう考えている方であれば積極採用をしております。 夢を叶えられる仲間が増えたら嬉しいです。 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

エンジニア未経験者必見!?爆速成長のコツ3選

Hayatoさんのストーリー

内山 博貴

化粧品メーカーの営業から、フリーランスのウェブデザイナーを経て、株式会社LIMに入社。 コールセンターの現場を立ち上げ、マネジメントに従事。 現在は、人材紹介事業部責任者・・キャリアアドバイザー・採用・マーケティングを担当。 目指すビジョン「人財開発を通して、真のリーダーとなる」

株式会社LIMのメンバー

こんにちは、LIMののりです! ---------------------- 24歳(2018年4月) LIMへ入社 完全未経験からのスタートでした! 現在は仮想通貨の取引をするプラットフォーム開発を行い フルスタックなエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまでを担当しています 使用技術:Java, Python, TypeScript, React, Vue, dart, Flutter, AWS --------------------- 25歳(2019年4月)LIMの教育事業部立ち上げ 責任者として教育カリキュラムのブラッシュアップを行い 現在もメンターとして未経験エンジニ...
【メンバーインタビュー】「目の前の人を幸せにしたい」フルスタックエンジニアとして高い技術力でLIMを牽引する佐藤へ迫る。

【メンバーインタビュー】「目の前の人を幸せにしたい」フルスタックエンジニアとして高い技術力でLIMを牽引する佐藤へ迫る。

なにをやっているのか

株式会社LIMは「IT」「人材」「教育」の3本軸で事業を展開するITカンパニーです。 LIMの由来は「Life is mine」——人生の主人公は、あなた自身です。 私たちのミッションは、ITと教育の掛け合わせで「ヒト」の可能性を最大化すること。 創業以来、50名以上の未経験者をエンジニアとして輩出してきた独自の育成プログラム『リスキリングラボ』を軸に、SES事業・受託開発事業を展開しています。
平均年齢26.5歳!共に切磋琢磨できるメンバーがいます
異業種から未経験でキャリアチェンジしたメンバーが約8割!
月1回社長メシを実施!社長との距離が近いのも特徴です♩
イベント/交流会も毎月実施しています!参加費は無料です!
月1回1on1ミーティングを実施。1人1人に沿ったキャリアプランをディレクターと共に考え、提案します。
メンターとディレクターとワンチームでエンジニアとしてキャリアを進めていきます。

なにをやっているのか

平均年齢26.5歳!共に切磋琢磨できるメンバーがいます

異業種から未経験でキャリアチェンジしたメンバーが約8割!

株式会社LIMは「IT」「人材」「教育」の3本軸で事業を展開するITカンパニーです。 LIMの由来は「Life is mine」——人生の主人公は、あなた自身です。 私たちのミッションは、ITと教育の掛け合わせで「ヒト」の可能性を最大化すること。 創業以来、50名以上の未経験者をエンジニアとして輩出してきた独自の育成プログラム『リスキリングラボ』を軸に、SES事業・受託開発事業を展開しています。

なぜやるのか

月1回1on1ミーティングを実施。1人1人に沿ったキャリアプランをディレクターと共に考え、提案します。

メンターとディレクターとワンチームでエンジニアとしてキャリアを進めていきます。

LIMを立ち上げた代表の土田は、もともとダンサーでした。 「このままではいけない」とヒッチハイクで滋賀から上京し、訪問販売の営業を経て自らの手でビジネスを立ち上げました。だからこそ、LIMには「背景は関係ない。覚悟さえあれば人生は変えられる」という文化が根付いています。 現在のLIMメンバーの約8割が、異業種からのキャリアチェンジ組。前職は飲食業、アパレル、保育士、工場スタッフ、フリーターなど、ITとはまったく無縁だった人たちが今では第一線で活躍しています。

どうやっているのか

月1回社長メシを実施!社長との距離が近いのも特徴です♩

イベント/交流会も毎月実施しています!参加費は無料です!

▍STEP1|まずはIT業務から慣れる(入社〜1ヶ月) いきなりコードは書きません。PCへのデータ入力・機能テスト・プロジェクト進捗管理のサポートから始めるので、PC操作が不安な方でも安心してスタートできます。 ▍STEP2|リスキリングラボで爆速スキル習得(1〜6ヶ月) 現役エンジニアが監修した自社独自の教育カリキュラムで、プログラミングの基礎からWebアプリ開発まで学びます。週1回、カリキュラムを個別にカスタマイズするので、自分のペースで着実に前進できます。 🛠 学べる主な技術スタック フロントエンド:HTML / CSS / JavaScript / React / Vue.js バックエンド:Python / PHP / Java / Node.js インフラ:AWS / Docker DB:MySQL / PostgreSQL ▍STEP3|専属メンターが並走(期間中ずっと) 現役エンジニアが専属メンターとして週1回の振り返りを実施。Slackでの質問もOK。「エンジニアになるまで」無期限でサポートします。挫折させない仕組みがここにあります。 ▍STEP4|エンジニアデビュー後もキャリアアップを支援 デビュー後は、元エンジニアのキャリアディレクターが毎月1on1でキャリアプランを一緒に設計。メンター・PM・マネジメントへのステップアップも可能です。給与テーブルはすべて社内公開、年功序列なしの完全実力主義です。

こんなことやります

【 こんな方に来てほしい】 ・「このままではいけない」と感じている20代 ・学歴や職歴に自信はないけど、本気で変わりたい方 ・エンジニアという職種に興味はあるけど何から始めればいいかわからない方 ・ゼロから仲間と一緒に成長していきたい方 🎯 入社までに必要なものはたったひとつ 「変わりたい」という気持ちだけ。 スキルも経験も、LIMが一緒に作っていきます。まずは話を聞きに来てください。 📊 LIM 基本データ 未経験採用実績:100名以上 異業種からの転職割合:約8割 平均年齢:26.5歳 部活動:10種類以上(サウナ・ボルダリング・グルメ・読書・TECH部など)
7人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

内山 博貴さんの性格タイプは「フォアランナー」
内山 博貴さんのアバター
内山 博貴営業
内山 博貴さんの性格タイプは「フォアランナー」
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内山 博貴営業

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/10に設立

60人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区新宿6丁目27-28 コンフォリア新宿イーストサイドタワーアネックス