"求人出しても人が来ない"を解決する。採用特化のSNSコンサル募集

株式会社トランキロSNS事業部の辻本です。現在、自社のSNS運用をしながらその他企業のSNSコンサルを15社ほど担当しております。僕自身は元々サッカーをしておりそこからサッカーとゴルフの融合スポーツであるフットゴルフという競技を始め最年少で日本代表になりました。(当時19歳) ただ競技自体がマイナーだった為、日本でこの競技を広めようと思い 20歳の時にYouTubeを始めました。 7年ほど自分のSNSを伸ばす事で得た知識を活かし現在は企業や個人のSNSプロデュースに携わっています。 ▼実績 ▪️SNS総フォロワー15万人 ▪️YouTube60万人チャンネル元チームメンバー ▪️サッカー系50万人チャンネル元レギュラーメンバー

宮城和也

株式会社トランキロ代表取締役を務めます宮城和也です現在、プロサッカー選手でありながら会社を経営しております。弊社は就活支援を行う会社です。「やりたいことなんてない」「何から始めていいかわからない」今これを読んでて「あ、俺だ。」と思った方。僕も大学時代同じでした。サッカー以外にやりたいことなんてなく不安に押し寄せられた記憶があります。その背景から、大人になった今同じ思いをする大学生の支援がしたいそう思いこの会社を作りました。 ▼経歴 ▪️2013.4〜2016.3 興國高校　卒業 (サッカー部主将|大阪国体　全国２位|全国高校サッカー選手権大会大阪予選準優勝) ▪️2016.4〜2020.3 中央大学法学部　政治学科　卒業 (サッカー部主将|インカレ３位) ▪️2020.2〜2022.8 FCティアモ枚方(JFL) ( 副将|地域CL優勝日本１) ▪️2022.8〜2024.12 FC大阪(J3) ▪️2025.1〜現在おこしやす京都AC(関西１部) (２部リーグMVP選出) ▪️2022.8〜現在株式会社トランキロ　設立代表取締役　就任

辻本亮

宮城和也

代表取締役

なにをやっているのか

▼こんな悩み、聞いたことありませんか？「求人媒体に出しても応募が来ない」「自社の魅力がうまく伝わらない」「採用コストばかりかかって成果が出ない」今、多くの企業がこの悩みを抱えています。株式会社トランキロはこの「採れない」を TikTok・YouTubeの力で解決する会社です。採用に特化したSNSアカウントのゼロからの立ち上げ〜運用まで一気通貫で支援しています。クライアントはベンチャーから上場企業まで幅広く業種も多岐にわたります。 ▼なぜトランキロが選ばれるのか￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣いくらバズっても 1人も採用につながらないと意味がない。トランキロは人材紹介事業で「学生側のリアル」を知っています。だからこそ、企業のSNSにも求職者に刺さるコンテンツを設計できる。この「採用する側」と「就活する側」の両方の視点を持っていることが他のSNS運用会社にはない圧倒的な強みです。 ▼SNS事業部リーダーについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS事業部を率いる辻本は元フットゴルフ日本代表（最年少選出）。競技を広めるために20歳でYouTubeを始め SNS総フォロワー15万人。 60万人チャンネルの元メンバーでもあり現在は15社以上の企業SNSをプロデュースしています。 ▼代表について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表の宮城は、現役プロサッカー選手 × 経営者。大学4年時にプロを目指すもオファーゼロ。「進路に悩む学生を支えたい」その想いから23歳で起業しました。

なにをやっているのか

人数が増えてきて今では10名を超える組織になりました。

たった二人で起こした会社。記念の１枚

なぜやるのか

会社の雰囲気です

社長とこの距離で仕事ができる

▼採用市場は今、大きく変わっている￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Z世代はTikTokやYouTubeで企業のリアルを見て就職先を選ぶ時代。にもかかわらず多くの企業はまだ従来型の採用手法から抜け出せていない。ここに巨大なチャンスがあります。「採用×SNS」ができる人材は市場にほとんどいない。だからこそ、この領域で勝負できるスキルを持つ人は市場価値が非常に高いです。トランキロでこの専門性を磨けばどこに行っても通用するプロになれます。 ▼トランキロの哲学￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『早くいきたければ一人で行け、遠くへ行きたければ仲間と行け』一人でクライアントを抱え込むのではなくチームで最高のコンテンツを作りチームで成果を出す。それがトランキロのやり方です。

どうやっているのか

会社ではみんなが自由に働いています

運用責任者にはyoutuberをアサイン

▼働き方 / 社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■フルフレックス / 服装自由 ■アットホームで自由度が高い会社です成果主義な側面もあり、やったらやった分だけ評価されますゴリゴリの空気というよりは、明るくマイルドな空気感です ■平均年齢25歳と若いメンバーで構成されている組織です年功序列の縦割りの組織ではなく成果を上げればその成果に見合ったチャンスがあるフラットな状態を常に目指しています。 ▼当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■SNSのプロの直下で学べる SNS総フォロワー15万人の辻本をはじめ実績あるメンバーが揃っています。未経験からでもプロの環境で成長できます。 ■「採用×SNS」という希少スキルが身につく SNS運用ができる人は増えてきましたが「採用に特化したSNS運用」ができる人はほぼいません。この専門性を身につければ市場価値は一気に上がります。 ■手を挙げればチャンスがあるこれからを作るフェーズの会社です。新しい企画も仕組みも手を挙げた人が作っていけます。 ■経営陣との距離が近い 10人の組織。代表や幹部と毎日ディスカッションできる環境です。

こんなことやります

◆ポジション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「SNS運用コンサルタント」ポジションの募集です。企業の採用課題をヒアリングし TikTok・YouTubeを中心としたSNS戦略の設計から実行までを担当。 ◆具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▪️クライアント企業の採用課題のヒアリング / 分析 ▪️SNSアカウントのコンセプト設計 / 立ち上げ ▪️コンテンツの企画立案 / 撮影ディレクション ▪️編集チーム（インターン含む）のマネジメント ▪️投稿スケジュール管理 / 運用オペレーション ▪️運用データの分析 / レポーティング / 改善提案 ▪️クライアントとの定例MTG / プレゼンテーション ▪️新規クライアントへの提案 / 営業活動 ※その他挑戦したいことがあればお任せ致します！ ◆仕事で得られるスキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・SNSマーケティングの実践スキル（TikTok / YouTube / ショート動画）・採用マーケティングの専門知識・クライアントワーク / コンサルティング力・プロジェクトマネジメント / ディレクション力・データ分析 / PDCA力・チームマネジメント力・法人営業 / 提案力 ◆こんな人に来てほしい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・SNS運用の経験がある方（個人 / 法人問わず）・動画コンテンツへの感度が高い方・「採用×SNS」という成長領域で専門性を磨きたい方・クライアントの課題を解決することにやりがいを感じる方・チームで成果を出すことが好きな方 ▼勤務形態：フルフレックス制 ▼勤務地：〒542-0064 大阪府大阪市中央区上汐2丁目6-13 喜多ビル504 真面目に、時にキテレツな SNSというフィールドで一緒に戦いたい方。お待ちしてます！

0人がこの募集を応援しています