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経営層と対峙して、理想のオフィスを創る!一生モノの提案力を磨きませんか?

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中途

on 2026/04/15

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経営層と対峙して、理想のオフィスを創る!一生モノの提案力を磨きませんか?

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清水勇太

1984年生まれ。高校卒業後、通信機器・OA機器販売の会社で営業に従事。2004年に縁あって東通ネットワークに入社。現在は専務取締役。

東通ネットワーク株式会社のメンバー

1984年生まれ。高校卒業後、通信機器・OA機器販売の会社で営業に従事。2004年に縁あって東通ネットワークに入社。現在は専務取締役。

なにをやっているのか

東通ネットワークは、オフィスの新設・移転・レイアウト変更に伴うあらゆるニーズにワンストップで応えるオフィス環境の総合コンサルティング企業です。 オフィスプランニング、およびデザインをはじめとするオフィス構築からOA機器販売、施工、オンラインショップ「102Online」運営までを手掛けています。 ▪️「提案」から「施工」までを1つのチームで完結させる 一般的なOA機器販売店やオフィスデザイン会社では、工事やメンテナンスを外部パートナーへ委託することが少なくありません。しかし当社は、自社内に電気・通信・内装の専門部隊(技術事業本部)を擁しています。 営業がお客様と描いた理想のオフィスを、自社の職人が直接形にする。この「顔の見える連携」があるからこそ、技術的な根拠に基づいた責任ある提案が可能になります。物理的な構築からアフターフォローまでを一貫して自社で担う体制は、お客様の「困った」に即座に応えるための、私たちの譲れないこだわりです。 ▪️DX時代の「働く場」をデザインする 近年、オフィスに求められる役割は劇的に変化しました。Web会議の増加に伴うネットワーク容量の不足や、フリーアドレス化によるコミュニケーションの再設計。私たちは最新のITトレンドと物理的な空間構築を掛け合わせ、お客様の生産性を最大化する「次世代のオフィス」を提案しています。 自社でもペーパーレス化や最新デバイスの導入を積極的に進めており、自らが新しい働き方の体現者として、お客様の課題を解決しています。
「顔の見える連携」があるからこそ、営業は技術的な根拠に基づいた責任ある提案が可能に!お客様の「困った」に即座に応えるための、私たちの譲れないこだわりです。
イルカの調教師や飲食店の店長、建築資材の管理、病院営業など、入社者のバックボーンは様々。それぞれの個性を活かして活躍中です!
ITやインフラの力でお客様の業務を効率化する。そのために、ナレッジ共有の文化を育んでいる最中です。

なにをやっているのか

「顔の見える連携」があるからこそ、営業は技術的な根拠に基づいた責任ある提案が可能に!お客様の「困った」に即座に応えるための、私たちの譲れないこだわりです。

東通ネットワークは、オフィスの新設・移転・レイアウト変更に伴うあらゆるニーズにワンストップで応えるオフィス環境の総合コンサルティング企業です。 オフィスプランニング、およびデザインをはじめとするオフィス構築からOA機器販売、施工、オンラインショップ「102Online」運営までを手掛けています。 ▪️「提案」から「施工」までを1つのチームで完結させる 一般的なOA機器販売店やオフィスデザイン会社では、工事やメンテナンスを外部パートナーへ委託することが少なくありません。しかし当社は、自社内に電気・通信・内装の専門部隊(技術事業本部)を擁しています。 営業がお客様と描いた理想のオフィスを、自社の職人が直接形にする。この「顔の見える連携」があるからこそ、技術的な根拠に基づいた責任ある提案が可能になります。物理的な構築からアフターフォローまでを一貫して自社で担う体制は、お客様の「困った」に即座に応えるための、私たちの譲れないこだわりです。 ▪️DX時代の「働く場」をデザインする 近年、オフィスに求められる役割は劇的に変化しました。Web会議の増加に伴うネットワーク容量の不足や、フリーアドレス化によるコミュニケーションの再設計。私たちは最新のITトレンドと物理的な空間構築を掛け合わせ、お客様の生産性を最大化する「次世代のオフィス」を提案しています。 自社でもペーパーレス化や最新デバイスの導入を積極的に進めており、自らが新しい働き方の体現者として、お客様の課題を解決しています。

なぜやるのか

ITやインフラの力でお客様の業務を効率化する。そのために、ナレッジ共有の文化を育んでいる最中です。

▪️「面白くて、楽しい職場」を社会に増やしたい 私たちが掲げる経営理念の1つに「Business Power」という言葉があります。それは、ITやインフラの力でお客様の業務を効率化するだけでなく、そこで働く社員の方々が「この会社に来るのが楽しい」と思えるような環境を創ることです。 ▪️インフラの進化を、すべての企業の力へ テクノロジーの進化は加速していますが、それをどう活用すべきか悩んでいる中小企業は少なくありません。私たちは、専門知識が必要なインフラ領域の「架け橋」となり、誰もが最新技術の恩恵を受けられる世の中を目指しています。 ▪️社員の数だけある「夢」を、会社が支える お客様を元気にしたいなら、まずは自分たちが元気であるべき。コーポレートカラーのオレンジには「明るく、楽しく、元気よく」という想いが込められています。社員1人ひとりの成長と、その先にある「夢」を叶えられる組織であること。それが私たちの存在意義です。

どうやっているのか

イルカの調教師や飲食店の店長、建築資材の管理、病院営業など、入社者のバックボーンは様々。それぞれの個性を活かして活躍中です!

▪️多彩なバックボーンを持つ仲間たち 当社の営業チームは、20代から30代の若手が中心となって活気ある組織を築いています。特筆したいのは、メンバーの前職が極めて多種多様であることです。 イルカの調教師や飲食店の店長、建築資材の管理、病院営業など、まったく異なる領域から飛び込んできた仲間が、それぞれの個性を活かして活躍しています。「学ぶ意欲」と「素直さ」さえあれば、専門知識は入社後にいくらでも身につけられる環境です。 ▪️対話をベースに、スマートな働き方を自分たちで創る 私たちは、固定観念に縛られないオープンなコミュニケーションを大切にしています。現在は東京・大阪といった拠点の垣根を超えた連携をさらに強化している段階にあり、日々の対話を通じてナレッジ共有の文化を育んでいる最中です。また、4月からは全社でiPadを導入するなどペーパーレス化による業務効率アップも推進。最新デバイスを自ら使いこなし、よりスマートに、より本質的な業務へ集中できる環境づくりを全員で進めています。 ▪️「自分で考え、動く」を支える柔軟なスタイル 個々のライフスタイルに合わせて8時、9時、10時から始業時間を選べる時差出勤制度を導入しました。また、5年ごとの社員旅行(自由参加)など、オンとオフを切り替えて楽しめる文化も定着しています。「やらされる仕事」ではなく、若手がチームの頭となって自走できるよう、裁量権を積極的に委譲していく方針です。

こんなことやります

「今の環境では、自分の成長に限界を感じている」 「もっとお客様に深く関わり、感謝される実感がほしい」 そんな想いを持つあなたへ。 東通ネットワークの営業は、単に機器を売る仕事ではありません。 移転や新設という、企業の「新たな1歩」に立ち会い、理想のオフィスをゼロから共に創り上げるコンサルタントです。オフィス環境の改善を検討しているお客様へ、幅広いソリューションを提案します。 ▪️具体的な業務内容 ・通信機器・OA機器・防犯カメラ・LED・デジタルサイネージのリースおよびレンタル営業 ・官公庁・文教(入札)営業 ・電話・電気・LANなどの現場調査・見積もり・提案 ・オフィス移転に伴うプランニング営業 ▪️このポジションの魅力 通信、OA機器、電気、内装。オフィス環境に必要なあらゆるインフラを網羅的に提案できるのが当社の強みです。自社で工事まで請け負える体制があるからこそ、お客様の多様な「困った」に対して、技術的な根拠に基づいた最適な解決策を提示できる醍醐味があります。 ・経営層と向き合う、本物の営業力 対峙するのは、企業の代表や役員の方々。経営課題に直結するインフラの提案を通じて、高いコミュニケーション能力とビジネス視点が磨かれます。 ・経験ゼロから3年でリーダーの実績も 当社には、入社3年で係長に昇進した20代メンバーがいます。年功序列ではなく、あなたの意欲と実績を正当に評価。早い段階でチームをマネジメントする経験を積むことができます。 営業経験は問いません。 異業種出身者が、多く活躍しています! 「どんなメンバーがいるの?」 「本当に経験ゼロから大丈夫?」 そんな疑問に、カジュアルにお答えします。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、気軽なご連絡をお待ちしています!
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    会社情報

    2003/04に設立

    55人のメンバー

    大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト6F