1
/
5

Wantedlyは、270万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
PM・Webディレクション
7
エントリー
on 2018/09/09 1,004 views

プログラミング教育を変える!最高の学習体験を届けるコンテンツディレクター!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineerのメンバー もっと見る

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
    数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

    学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
    他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

    学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

    趣味
    麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

  • Branding Engineer COO社長室採用広報室長

    新卒で証券会社に入社。その後、投資顧問会社、リクルートを経て2017年3月にBEに入社。
    前職での人材領域の知識を活かし、未経験ながらBE初の人事として採用全般から組織・評価制度といったところまで担当。

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

なにをやっているのか

  • 2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場
  • 上場セレモニー

【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、
ITエンジニアに特化した事業を展開中。

(運営サービス)
Midworks(https://mid-works.com/
Tech Stars(https://techstars.jp/lp/agent
tech boost(https://tech-boost.jp/lp/001
Mayonez(https://mayonez.jp/
Tap-biz(https://tap-biz.jp/

なぜやるのか

  • CEO 河端 保志

-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端 保志
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。
2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。

-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原 克弥
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。

どうやっているのか

  • 新ブランドクリエイティブを公開

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、
そして社会にもっと選択肢を。

キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、
エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた
柔軟な働き⽅を可能にしています。

こんなことやります

こんにちは!
Branding Engineer人事担当です。

今回は2017年11月にたちあがったBE初の教育事業、
「tech boost事業部」からの募集です!

tech boostは、
“Shock the World with Technology”をVisionに掲げ、
AI/Blockchain/IoTをはじめとする最新技術から、web全般の学習コンテンツを提供しています。

オンライン/オフラインにとらわれず、最高の学習体験を届けるため新規教材作成や既存開設済みのコースのクオリティを最高峰のものに引きあげてください☆

【業務内容】
・教材ブラッシュアップ
- 新規コース開設
- 既存コースの対応
・イベントやグループレッスン、その他各種サポートなどのコンテンツ企画
などをご担当いただきます。

【必須要件】
・Webアプリケーションの開発経験
・新しいテクノロジーに対する興味

【歓迎要件】
・教材開発のディレクター経験(IT関連だとなお良い)
 ・書籍のディレクター経験(IT関連だとなお良い)
 ・授業、研修、ワークショップ等のカリキュラム開発経験(IT関連だとなお良い)
 ・プロジェクトマネジメントの知識と経験のある方

【求める人物像】
・細部にこだわりがもてる
・人に教えることが好き
・プログラミングが好きで最新技術の学習意欲がある
・チームプレーを意識しながら仕事ができる

ご応募お待ちしています♪

会社の注目のストーリー

自分たちの心が震える決断をし続けろ!僕たちがBEを創業した理由
【取締役紹介】新卒2年目で社員0名のベンチャーへ。不合理を破壊して未来を創造する取締役が語る仕事の選び方で大事なコトとは?
Branding Engineerが大阪に進出。関西エリア統括に設立ストーリーを聞いてみた。
エントリー状況は公開されません
25人が応援しています
会社情報
株式会社Branding Engineer
  • 2013/10 に設立
  • 150人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • プログラミング教育を変える!最高の学習体験を届けるコンテンツディレクター!
    株式会社Branding Engineer