400万人が利用するビジネスSNS

  • ハイブリッド勤務

モダンワークプレイスを自ら創る|Azure・Intuneを駆使した基盤構築

ハイブリッド勤務
中途

on 2026/04/23

60 views

0人がエントリー中

モダンワークプレイスを自ら創る|Azure・Intuneを駆使した基盤構築

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

塚原 友次郎

株式会社日本テクノロジー・コンサルティング&サービスのメンバー

塚原 友次郎

なにをやっているのか

Microsoft製品に特化したITインフラの精鋭集団 株式会社日本テクノロジー・コンサルティング&サービス(J-TCS)は、Microsoft 365やAzureを中心としたクラウド移行・活用支援において、国内屈指の技術力を提供するITインフラのコンサルティング集団です。 設立から15年超。私たちは、大手SIerとの協業はもちろん、エンドユーザーとの直接取引も多数手がけてきました。単なる「サーバーを構築する」だけの会社ではありません。企業のビジネスを支える基盤そのものを、最新のテクノロジーを駆使して最適化することが私たちのミッションです。 「モダンワークプレイス」の実現に向けた伴走支援 私たちが得意とするのは、単一の製品導入に留まらない「モダンワークプレイス」の構築です。Active Directoryの設計、ExchangeやTeamsの移行、さらにはIntuneによるデバイス管理など、多岐にわたるMicrosoftソリューションを組み合わせ、お客様の「働き方」そのものを進化させています。 少数精鋭だからこそ実現できる、高度なコンサルティング 現在、当社のメンバーは26名。一人ひとりが高い専門性を持つプロフェッショナルです。少数精鋭の組織だからこそ、意思決定のスピードが速く、お客様のニーズに対して柔軟かつ迅速に応えることが可能です。 また、経営陣自らがエンジニア出身であり、現場の技術的な難易度やプロジェクトの重要性を深く理解しています。この「エンジニアファースト」の視点が、数々の難易度の高いプロジェクトを成功に導く原動力となっています。 AI領域への拡大と、未来への挑戦 私たちは現在のインフラ領域に甘んじることはありません。今後3〜5年で、AI開発領域を含めた事業拡大を計画しており、5年後には売上50億〜100億円規模を目指しています。技術の進歩に合わせて自らを進化させ続ける、そんな挑戦的なフェーズを今まさに迎えています。

なにをやっているのか

Microsoft製品に特化したITインフラの精鋭集団 株式会社日本テクノロジー・コンサルティング&サービス(J-TCS)は、Microsoft 365やAzureを中心としたクラウド移行・活用支援において、国内屈指の技術力を提供するITインフラのコンサルティング集団です。 設立から15年超。私たちは、大手SIerとの協業はもちろん、エンドユーザーとの直接取引も多数手がけてきました。単なる「サーバーを構築する」だけの会社ではありません。企業のビジネスを支える基盤そのものを、最新のテクノロジーを駆使して最適化することが私たちのミッションです。 「モダンワークプレイス」の実現に向けた伴走支援 私たちが得意とするのは、単一の製品導入に留まらない「モダンワークプレイス」の構築です。Active Directoryの設計、ExchangeやTeamsの移行、さらにはIntuneによるデバイス管理など、多岐にわたるMicrosoftソリューションを組み合わせ、お客様の「働き方」そのものを進化させています。 少数精鋭だからこそ実現できる、高度なコンサルティング 現在、当社のメンバーは26名。一人ひとりが高い専門性を持つプロフェッショナルです。少数精鋭の組織だからこそ、意思決定のスピードが速く、お客様のニーズに対して柔軟かつ迅速に応えることが可能です。 また、経営陣自らがエンジニア出身であり、現場の技術的な難易度やプロジェクトの重要性を深く理解しています。この「エンジニアファースト」の視点が、数々の難易度の高いプロジェクトを成功に導く原動力となっています。 AI領域への拡大と、未来への挑戦 私たちは現在のインフラ領域に甘んじることはありません。今後3〜5年で、AI開発領域を含めた事業拡大を計画しており、5年後には売上50億〜100億円規模を目指しています。技術の進歩に合わせて自らを進化させ続ける、そんな挑戦的なフェーズを今まさに迎えています。

なぜやるのか

確かな技術力で、お客様のビジネスを支えるITインフラを創り続ける。 ▍ITインフラは、企業の「血管」である 現代のビジネスにおいて、ITインフラはなくてはならない存在です。しかし、クラウド化の加速やセキュリティリスクの増大により、その管理はかつてないほど複雑化しています。 多くの企業が「最新技術をどう使いこなせばいいのか分からない」という課題を抱えています。私たちは、その複雑なパズルを解き明かし、お客様が本来の業務に集中できる、安全で快適なデジタル基盤を届けるために存在しています。 ▍「エンジニアが主役」であることの価値 代表の塚原をはじめ、当社の創業者たちは皆、現場で手を動かしてきたエンジニアです。エンジニアが正当に評価され、技術を心ゆくまで追求できる環境こそが、結果としてお客様に最高の価値を届けることにつながると確信しています。 「大手SIerの歯車として働くのではなく、自分たちの技術で直接お客様を笑顔にしたい」 そんな想いから、J-TCSは始まりました。 ▍技術の力で、より良い未来をデザインする 私たちが提供するのは、単なるシステムの構築ではありません。その先にある「社員の生産性向上」や「新しい働き方の実現」です。 現在はインフラ領域がメインですが、私たちの好奇心はそこに留まりません。AIをはじめとする先端技術を取り込み、社会をよりスマートに、より便利に変えていく。私たちは、技術を愛するプロ集団として、常にその先頭を走り続けたいと考えています。 ▍あなたと一緒に、組織も成長させていきたい 現在、私たちは26名という規模から、さらなる飛躍を目指しています。一人ひとりの「やりたい」という声が、そのまま事業の方向性や組織の文化になっていく。そんな「組織を創る喜び」も、共に分かち合いたいと考えています。

どうやっているのか

▍フラットで風通しの良い「エンジニア中心」の文化 J-TCSには、役職や年齢に関わらず、技術について対等に議論できる文化があります。代表や役員との距離も非常に近く、自分の意見やアイデアを直接伝えることができる環境です。 ▍自律的な成長を強力にバックアップ 私たちは、個人の自己研鑽を尊重し、それを支援する制度を整えています。 ・MCP(Microsoft認定資格)などの受験料全額補助(合格時) ・資格取得時のインセンティブ支給 ・技術共有の文化 社員一人ひとりが「技術のプロ」として自立しているため、マイクロマネジメントは行いません。プロとしての自覚を持ちつつ、互いにフォローし合うのがJ-TCS流です。 ▍柔軟な働き方と「モダン」な環境 プロジェクトの状況に合わせて、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています。効率を重視し、無駄な会議は行わない主義です。 使用するツールや環境も最新のものを積極的に導入しています。 ・コミュニケーション:Teams ・ドキュメント共有:SharePoint ・プロジェクト管理:Plannerなど ▍「何ができるか」よりも「どうありたいか」 少数精鋭の組織だからこそ、個人のキャリアパスには柔軟に対応します。 「特定の技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「AIなどの新領域に踏み出したい」といった本人の意向を尊重し、それに沿った案件のアサインや環境作りを経営陣が直接サポートします。 ▍50億、100億の未来を創る仲間たち 現在のメンバーは、大手SIer出身者から中堅企業出身者まで様々ですが、共通しているのは「技術が好きで、誠実であること」です。今後、スタッフが増えていく中で、さらに教育体制や組織基盤を整えていく予定です。あなたには、その中核メンバーとして、組織づくりそのものにも関わっていただきたいと考えています。

こんなことやります

当社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 インフラ構築・保守案件のPMとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。担当いただく仕事内容はこれまでの経験を踏まえ相談しながらアサインを決定します。 常時5~6本ほどのインフラプロジェクトが同時に進んでおり、それらのいくつかをリードしていただきます。 <プロジェクト例(1)> ■概要:某エンジニアリング会社向けAutopilot環境構築  ■工程:要件定義~基本設計/詳細設計~構築~テスト ■使用する技術: ・オンプレミス、クラウド(Azure、Intune) ・仮想(Hyper-V、VMware) ・OS:WindowsServer ・スクリプト:PowerShell <プロジェクト例(2)> ■概要:某通信業向けAutopilotPoC構築支援  ■工程:要件定義~PoC環境構築支援 ■使用する技術: ・クラウド(Azure、Intune) ・仮想(VMware) ・OS:WindowsServer ・スクリプト:PowerShell <プロジェクト例(3)> ■概要:某システム会社向けMicrosoft 365環境構築 ■工程:要件定義~基本設計/詳細設計~構築~テスト~運用手順書作成 ■使用する技術: ・クラウド(Azure、Microsoft 365) ・スクリプト:PowerShell ・言語スキル(N1、日本語ネイティブレベル ) ・ハイブリッド勤務 ・リモートワークも可
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK