これまでに累計3,000社以上の企業と13万名以上の就活生にご利用いただいている新卒採用支援サービス『ABABA』。 「就職活動の過程が評価される ABABA」や「候補者ではなく、内定者を募れる REALME」など、これまで約60年間大きな変化のなかった新卒採用市場に新風を吹き込んでいます。 これらのサービスを技術面から支え、さらなる事業成長を加速させるため、AWS や Terraform 等のインフラ技術を軸とした、システム基盤の構築およびバックエンド開発をお任せします！ 現在はノーコード構成からのフルスクラッチプロジェクトが進行しており、安定したサービス基盤の設計・運用を主導していただく非常に重要なフェーズです。 自社開発ならではの環境で、職種の垣根を越えてサービスを企画・改善しながら、HR市場の新たなインフラ作りに携われる面白さをダイレクトに感じることができます。 目まぐるしい成長を続ける当社では、技術的な挑戦はもちろん、エンジニア組織の体制構築といったマネジメント領域のチャンスも豊富にあります。 これまでの経験を存分に活かし、基盤からプロダクトを、そして組織を強くしていく。そんな挑戦をしたい方にとって、最適な環境をご用意できると確信しています。 まずは、カジュアル面談にてお気軽にお話できればと思っています！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS や Terraform などのインフラ技術を軸に、バックエンドを中心とした Web サービス開発を担うポジションです。ノーコード構成からのフルスクラッチプロジェクトにおいて、安定したサービス基盤の構築と運用を主導していただきます。また、開発だけでなくエンジニア組織の体制構築にも尽力いただきます。 ▍業務の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノーコード（Bubble）からモダンな技術スタックへのリプレイスという、エンジニアとして最も稀少で刺激的なフェーズを経験できます。 ・少人数の体制につき、インフラ選定やアーキテクチャの意思決定を自ら主導できます。 ・CEO/CMO/CTOといった経営層と密に連携し、事業成長に直結する開発に携われます。 ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バックエンド： Go ・フロントエンド： React ・データベース： MySQL, PostgreSQL ・LLM： OpenAI, Claude など ・インフラ： AWS, Terraform ・バージョン管理： GitHub ・コミュニケーション：Slack ・デザイン・ドキュメント： Figma, Notion ▍必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSを用いたWebアプリケーションのインフラ構築経験 ・AWS やクラウド環境の設計・運用経験（3年以上） ・SRE経験（3年以上） ・Webアプリケーションの開発経験 ・Terraform など IaC を用いたインフラ構築経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主体性を持って、積極的に改善・提案ができる方 ・新しい技術や未知の課題に対して柔軟に対応し、積極的にチャレンジできる方 ・ユーザー視点を持ち、プロダクトを通じて社会に価値ある変化を生み出すことに情熱を持てる方 ・職種や役職、立場を越えて連携し、チームとして最適解を導き出すことを大切にできる方 ・変化の早い環境に身を置きながら、自身の技術力や知見を主体的にアップデートしていきたい方 ▍より弊社のことがわかる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！ https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4 ■代表インタビュー 目標は3年以内に業界No.1になること。「若者の就活」に潜む社会課題にHRテックで挑む https://www.wantedly.com/companies/company_8134109/post_articles/895449 ■ABABAが世の中に広めたい価値観 「不採用」の3文字を前向きに捉えられる就職活動へ。新卒採用の当たり前を変え、新たな概念の浸透に挑む。 https://www.wantedly.com/companies/company_8134109/post_articles/891170 ABABAや新卒領域についてなど、カジュアル面談にてご説明させていただければと思っております。 現時点での応募意思は一切不要です。 是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！