400万人が利用するビジネスSNS

  • プロジェクトマネージャー
  • NEW

全身全霊で地方創生。まちづくりの戦略~実行までリードするPM募集

プロジェクトマネージャー
中途
NEW

on 2026/04/17

112 views

0人がエントリー中

全身全霊で地方創生。まちづくりの戦略~実行までリードするPM募集

福島
中途
オンライン面談OK
福島
中途

小南 理華

奈良県出身。 1993年生まれ。 大学生時代福島にボランティアに行ったことがきっかけで東北に通うようになる。 2015年4月より新卒で東京で一部上場 不動産会社に就職。その後民泊型ゲストハウスを運営する会社に転職し、受付、顧客管理、現場運営を担当。 同時にNPO法人きっかけ食堂での活動をスタート。地元吉野でも地域×食のイベントを行う。 2021年MYSHと出会い、2022年南相馬に移住。南相馬支社リーダーとして移住者向けの体験プログラムやシェアファーム事業を担当。

佐藤 遼平

秋田の田舎町で生まれ育ち、都会への憧れから高校卒業を機に上京。 約7年間公務員として勤務しており、コロナ禍の南相馬派遣にてMYSHや福島との接点を持つ。 比較できる他の地域を知るほどに、「地元に還元できる人材になりたい」という思いが強くなっていることに気づきMYSHへと入社。

西岡 日花李

広告営業・ライター、広報・マーケティング分野で約10年経験を積んでまいりました。周囲からは「業務が丁寧」「正確」と評価されることが多く、どんな仕事にも真面目に、謙虚に、ひたむきに取り組むマインドが強みです。

MYSH株式会社のメンバー

奈良県出身。 1993年生まれ。 大学生時代福島にボランティアに行ったことがきっかけで東北に通うようになる。 2015年4月より新卒で東京で一部上場 不動産会社に就職。その後民泊型ゲストハウスを運営する会社に転職し、受付、顧客管理、現場運営を担当。 同時にNPO法人きっかけ食堂での活動をスタート。地元吉野でも地域×食のイベントを行う。 2021年MYSHと出会い、2022年南相馬に移住。南相馬支社リーダーとして移住者向けの体験プログラムやシェアファーム事業を担当。

なにをやっているのか

MYSH株式会社は、地域密着型で地方創生事業を行う会社です。 人口減少、後継者不足、災害からの復興など、さまざまな地域課題を解決するため、 自治体・地域住民の方と密に連携しながら、まちづくりの戦略設計~実行を行っています。 2017年の会社創設以来、福島県、奈良県、北海道など、支援地域を着実に拡大。 各地でイベント・体験ツアーの企画/運営、地域リーダー/起業家創出支援、 WebサイトやSNS運用を通じたプロモーション、 自社宿泊施設・レストランの運営、旅行事業、 農業の高付加価値事業(生産から6次商品化等)など幅広い事業を展開しています。
地域の方や、移住検討者の方に向けたイベントやツアーを企画/運営
自社イベントの参加者はのべ1,500人以上。リピーターになり、地方移住につながった例も
まちづくりのプロとして、自治体・地域の方との対話を重ねながら戦略を設計
地域の魅力や課題を発掘するため、地元農家の方と農作業にいそしむことも
地域には、まだ知られていない魅力や課題が数多くあります
地域に実際に暮らし、現地の人や風土に触れながら、地方に根差した「まちづくり」を追求

なにをやっているのか

地域の方や、移住検討者の方に向けたイベントやツアーを企画/運営

自社イベントの参加者はのべ1,500人以上。リピーターになり、地方移住につながった例も

MYSH株式会社は、地域密着型で地方創生事業を行う会社です。 人口減少、後継者不足、災害からの復興など、さまざまな地域課題を解決するため、 自治体・地域住民の方と密に連携しながら、まちづくりの戦略設計~実行を行っています。 2017年の会社創設以来、福島県、奈良県、北海道など、支援地域を着実に拡大。 各地でイベント・体験ツアーの企画/運営、地域リーダー/起業家創出支援、 WebサイトやSNS運用を通じたプロモーション、 自社宿泊施設・レストランの運営、旅行事業、 農業の高付加価値事業(生産から6次商品化等)など幅広い事業を展開しています。

なぜやるのか

地域には、まだ知られていない魅力や課題が数多くあります

地域に実際に暮らし、現地の人や風土に触れながら、地方に根差した「まちづくり」を追求

MYSHの地方創生事業は、2017年に東京で小さな日本酒バー「MYSH Sake Bar」を立ち上げたことから始まりました。 MYSH Sake Barは、都市部ではなかなか味わえない日本各地の美味しい食材やお酒を提供。 日本酒や地方の食に興味を持つ女性スタッフ(全員副業)が「日替わり女将」を務め、地域の魅力を発信しました。 日本酒バーに込めたのは、「地域の特色ある食を発信することを通じて、地方を元気にしたい」という思い。 地方の資源に光を当て、地域の社会課題を解決するきっかけをつくりたい、という願いがMYSHのまちづくりの原点です。 2021年からは東京を飛び出し、地域での「まちづくり」事業を本格的に開始。 東京で発信するだけではなく、地方に拠点を置きまちづくり・地方創生事業を展開することで、関係人口や地域コミュニティを創出し、地方の再生を目指しています。 MYSHは地方創生を実現する場でもあると同時に、1人ひとりが「やりたい」を実現できる自己実現の場でもありたい、と考えています。 こうした思いは社名「MYSH=my wish(自分の意思)」やミッション「自分の楽しいを日本の元気に」にも反映されています。

どうやっているのか

まちづくりのプロとして、自治体・地域の方との対話を重ねながら戦略を設計

地域の魅力や課題を発掘するため、地元農家の方と農作業にいそしむことも

MYSHのメンバーは20代~30代の約30名(業務委託を含む)。 それぞれが担当拠点を持ち、地方創生プロジェクトを推進しています。 プロジェクトの成功のカギとなるのが、地域との信頼関係の構築です。 地域ならではの文化、慣習、歴史を謙虚に学ぶこと。 地域が抱える悩みに丁寧に耳をかたむけること。 行政・地域の方とともに地域課題の解を本気で考え抜くこと。 対話と関係構築は、プロジェクトの最初の一歩とも言えます。 信頼関係の醸成には時間が必要です。 すぐに成果につながらないことも少なくありません。 しかし、長期的な視点で取り組むからこそ、地域の思いを反映した持続的なまちづくりを実現できると考えています。

こんなことやります

地方創生・まちづくりに関わる新規事業開発事業をリードするプロジェクトマネージャー候補として活躍していただきます。 MYSHは、今後5年間で10拠点以上への展開を目指しており、 全国展開に向けプロジェクトの開発・推進までできるリーダーを求めています。 まずは福島・奈良など、既存拠点での各種事業に携わっていただき、 事業や業務の内容への理解を深めた後、プロジェクトマネージャーとしてチームをけん引していただきます。 経験を積み成果を出せば、新たな地域拠点の責任者を担当していただくチャンスもあり。 実際に中途入社後約3か月でリーダーに昇格し、新拠点で活躍するメンバーもいます。 得意分野・興味関心にあわせて、経験年数に関わらず幅広い業務をおまかせしたいと考えています。 少数精鋭・意思決定がスピーディーなローカルベンチャーなので、 いち早く成長したい方、裁量権を持ち主体的に仕事に取り組みたい方にはぴったりのポジションです。 地方創生・まちづくりに関心を持っている方、 地方を拠点に何か始めたい、 スキルを活かして地域に貢献したい、 という方はぜひお気軽にご相談ください。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

佐藤 遼平さんの性格タイプは「イグザミナー」
佐藤 遼平さんのアバター
佐藤 遼平リーダー
西岡 日花李さんの性格タイプは「ブレーン」
西岡 日花李さんのアバター
西岡 日花李福島浜通り支社
佐藤 遼平さんの性格タイプは「イグザミナー」
佐藤 遼平さんのアバター
佐藤 遼平リーダー
西岡 日花李さんの性格タイプは「ブレーン」
西岡 日花李さんのアバター
西岡 日花李福島浜通り支社

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/02に設立

15人のメンバー

福島県南相馬市原町区二見町3-28