■南山大学出身、人材大手に勤める社会人2年目のOBはこう言っていた。 「あとあと考えると、よくあんなに頑張れていたな、と思う。」 高校3年間、部活に全部捧げた。 朝練も、遠征も、負けた夜も。あの頃は迷わず本気になれた。 でも大学に入ってから、なんか違う。 サークルは楽しい。バイトも悪くない。 でも「成長しているか」と聞かれたら、正直分からない。 あの頃みたいに、本気になれる場所を探していた。そんな時に飛び込んだのが、ワークアズライフだった。 インターン中は、上司をボロ雑巾にしながら、脳みそに汗をかき続けた。簡単に成果は出なかった。でも諦めなかった。 その経験が、今に直結している。入社2年目で、希望していた新規事業企画を任された。 「あの時間が、自分を作ってくれた。」 彼がいたのと同じ環境が、今もここにあります。 ■ワークアズライフの長期インターンでやるのは、BtoB法人営業です。 扱うのはIT・SaaS系のバックオフィス向け商材。経理・総務・人事・情報システムなど、幅広い業界・業種・規模の企業が対象です。 ただ単に「売る」のではありません。どの業界のどんな規模の企業に、今このサービスのニーズがあるのか。マーケティング的な視点で市場を読み、課題を持つ企業を見つけ、解決策を提案します。 ここでの経験は、営業スキルだけにとどまりません。 幅広い商材を扱うことで、業界・業種・規模感ごとの課題が自然と見えてきます。 4年以上継続取引するクライアントが並ぶのは、それだけ現場で信頼を積み上げてきた証拠です。学生だからといって、手加減はありません。 成果を出し続けると、次のステージが待っています。 名古屋支部は学生が立ち上げ、学生が運営しています。メンバーのマネジメント、採用の意思決定、支部の戦略立案まで、ガチなベンチャーでも3年目の社員がようやく経験するようなことを、大学生のうちから裁量を持って担えます。 ■成長できる理由は、仕組みにあります。 入社後はまず研修とロープレからスタート。e-Learningでの自己学習環境も整っており、基礎を固めた上で、実践の現場に立ちます。 分からないことがあれば、社員がとことん付き合います。長時間の1on1も日常茶飯事です。「上司をボロ雑巾に使い倒せ」という文化が、ここには根付いています。 成果は数字で見えます。頑張った分だけ結果が返ってきます。伸びているのか、止まっているのか、数字は正直です。 出張制度もあります。全国の支部に足を運び、他の拠点のメンバーと仕事をすることで、名古屋の外の視点と刺激を得られます。自分の当たり前が、当たり前じゃないと気づく瞬間が、また成長になります。 就活のプロが隣にいます。本音で向き合うキャリアアドバイザーが、インターンの経験をどう言語化するか、どう面接で伝えるかまで、最後まで伴走してくれます。 ■ただ、仕組みだけじゃありません。 社員もインターン生も、垣根なく本音で話します。 仕事中も、仕事以外も。うまくいかない夜も、結果が出た朝も、隣で一緒に考えてくれる人がいます。 その関係性は、インターンを卒業した後も続きます。 社会人になってから一緒に遊んだり、朝まで話し込んだりする。そんな仲間が、ここにはいます。 名古屋支部には、もう一つ特徴があります。成果への執着が、全支部の中で高い。だからこそ、リーダーへの道が早いです。東京や福岡と同じ環境で、名古屋だからこそ積める経験があります。 ■向き不向きはあります。 「シフト通りに来て、言われたことをやる。それで十分」という感覚で来ると、この環境は自由すぎると思います。 意味のある時間を作れるのは、こういう方です。 ・大学に入ってから、なんとなく物足りない感覚がある ・部活ぐらい、全力で打ち込めるものを探している ・悔しかった記憶が、今でも少し残っている ・大学生活も誇れる自分でいたい ・仲間の成果を、自分のことのように喜べる 全部当てはまらなくて構いません。 どれか一つ、当てはまったなら、話だけでも聞きにきてください。 ここを卒業した後も、繋がりは続きます。 今でも名古屋の飲み会に顔を出す先輩たち。 就活の相談から、社会に出てからのキャリアまで、一緒に考えてくれる人がいます。 お会いできるのを楽しみにしています！ 【内定実績例（一部のみ掲載）】 NTTデータ/サイバーエージェント/リクルート/マネーフォワード/マイナビ/Sansan/アクセンチュア/損保ジャパン/レバレジーズ/JAL（日本航空）/任天堂 【インターン生・在籍大学】 名古屋大学/名古屋市立大学/南山大学/中部大学/名城大学/中京大学/愛知学院大学/名古屋学院大学/名古屋商科大学/愛知教育大学/名古屋外国語大学/椙山女学園大学/愛知大学