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Rica Tsuji
『全人類がWantを持って明日を生きることができる社会を創る』 ◾️経歴 難民支援ボランティアでの経験や触れ合った人達の影響で、私が社会を良くしないといけない!という使命感が芽生え、Xvolveへjoin。 新卒から約2年間はHRとして採用〜社内人事幅広く担当し、仲間集めや組織、文化作りに貢献。 3年目からは、新規事業部のセールスとして営業を担当。 ◾️ビジョン 『全人類がWantを持って明日を生きることができる社会を創る』 大学在学中、難民支援のボランティアに注力。 自分が生きたい世界を生きられない人や、人権が守られていない人々と実際に触れ合う中で、憤りを感じ続けた。 そのモヤモヤを抑えることができず、自分の人生の時間をそのビジョン達成のために使うと決断。 「世界を抜本的に変革する」というビジョンを掲げるXvolveと出会い、その熱量と想いの強さに共感し、大学在学中にジョインを決意。
Kimi Izawa
-2007年 イギリス・ロンドンに在住。多様な価値観や文化に触れ、グローバルな視点の 原点を培う。 -2019年 ブラジル・サルバドールにて、新規事業 「IdeaBank」 の立ち上げ・開発を主導。 -2020年 モビリティ系スタートアップ nommoc にて法人営業およびプロダクトマネジメントを担当。 Xvolve Group に参画。入社後3ヶ月で新規事業責任者に就任。 -2022年 HR責任者として、人事制度の策定および組織・人材戦略の構築と実行を担う。 -2023年 COOとして、年商15億円超の事業経営および採用全般に従事。 「人類の繁栄に貢献する。」 これまで人類の歴史を変えてきた【農業革命、宗教革命、科学、産業革命】などを超える、数万年単位で人類の未来を大きく変える変革を世界にもたらす。
「挑戦から始まる未来」〜5大商社の内定を辞退してでもやり遂げたかったこと〜
Kimi Izawaさんのストーリー
Coide Akì
-1995年 長野県茅野市で生まれる - 2015年 Habitat For Humanityの一員として、大学時代は住居建築ボランティアとして4年間活動する。 -2019年 Xvolveのビジョンである『世界を抜本的に変える』に衝撃、そして強い共感を感じXvolveに参画。 -2020年 Xvolveが展開する事業にて、プロダクトマネージャー/デザイン責任者を務めている。 -2025年 CBDOとして国内3事業、海外2事業の立ち上げを監修している。
【メンバー紹介】世界を変えるため、NGO→グローバルスタートアップへ。Xvolveにかける思いとは。
Coide Akìさんのストーリー
Tomoharu Fukuda
『その人がその人らしく生きられる社会を創る』 Xvolveを世界最大の自己実現プラットフォームに ◼️経歴 大学2年の2月にインターンとしてジョイン。3ヶ月で広告運用責任者となり、年4億円規模の運用を担当。 半年のインターンを経て早期内定を辞退し、大学3年の8月にコアメンバーへ転換。 大学4年でマーケティング責任者に就任。広告運用に加え、インフルエンサーやアフィリエイト施策も統括し、事業KPI管理や戦略立案にも携わる。 年間10億円規模のマーケティング予算を統括し、事業成長と組織拡大を同時に推進。採用・人事制度設計を含めた強い組織づくりにも注力。 ◾️ビジョン 高校時代、日本の経済格差や教育格差に関心を持ち、経済学を学ぶために大学へ進学。 在学中にNGOに参画し、現場の支援規模の小ささや熱量の低さに無力さを感じる。 そんな中でXvolveと出会い、世界を本気で変えるプロセスに強く納得し、その熱量に圧倒されインターンとしてJoinを決意。 インターンを通じて、ビジョナリーに生きるメンバーとの対話を重ねる中で、「その人らしく、選んだ道を信じて生きられる人」が増やすことこそが、世界を変える最短ルートだと確信。
【メンバー紹介】年間4億円の予算を運用!新鋭のインターンに聞くXvolveの魅力とは
Tomoharu Fukudaさんのストーリー
アメリカ、カナダ、ベトナム、日本など全世界で様々なプロダクトをリリース。 2026年現在、ユーザー数70万人以上 / 年商20億円超のサービスもございます。
世界市場を見ているため、人種多様なチームを作っています。
マーケットは世界全体。事業づくりの軸は世界中の人に愛されること。 将来的には今いるメンバーが世界へ広がり、それぞれが事業/組織/団体/国などのリーダー/責任者になり牽引してもらいます。
CEO / Fouder の望月 今までにシリコンバレー、ベルリン、アジア諸国にて事業を行なってきました。
私たちは、ビルゲイツ財団に匹敵する圧倒的な“資本力”と、国連にも劣らない“影響力”を持つ存在を目指しています。 その実現に向け、いくつかの大きなマイルストーンを設定しており、直近の目標は2031年までに企業価値1兆円規模のユニコーン企業となることです。
年齢や入った順番に関係なく、業務から意思決定まで挑戦可能。意欲次第で、いくらでも成長と活躍の幅を広げられる環境です。
会社情報