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全動画編集者へ。その編集スキルが活かせる、オモシロイ仕事があります

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フリーランス

on 2026/04/23

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全動画編集者へ。その編集スキルが活かせる、オモシロイ仕事があります

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軽米 昇平

代表取締役/1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後「さらに挑戦を続けたい」と自身で会社を2社立ち上げる。 大規模なプロモーションの運営やWEBマーケティングコンサルの経験を経て、STAGEONへJOIN。 たったの3名しかいなかったスタッフは今や80名を超え、売上ともに会社の規模は成長中。 当時に提供を開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。

法人向けYouTube運営代行とはどんな仕事なのか?

軽米 昇平さんのストーリー

箱﨑 蓮

兵庫県芦屋市生まれ。2020 年 6 月 STAGEON 創業期に立ち上げメンバーとして参画。YouTube コンテンツ撮影補助や現場 AD として業務をスタートし、動画の企画や編集に携わる。YouTube 黎明期から自身でチャンネル運営をしていた経験と動画コンテンツへの深い愛と知見を武器に、運営代行を手がけたチャンネルでは 2 ヶ月半で 1000 万回再生を超える動画を制作し、YouTube の急上昇1位を記録。2023 年 7 月より STAGEONの取締役副社長に就任、チャンネル運営事業部のトップとして YouTube 運営のプロを育成するスクール「KURIKOU」では、後進の指導にも当たる。運営に携わるチャンネルのコンテンツ内では「コロ助」として動画にも出演している。

工藤 綾菜

【STAGEONに入ったきっかけ】 前職は芸能事務所に所属をしていて、 福岡と地元の大分を中心にテレビやラジオ、モデルのお仕事をしていました◎ よく変わった経歴ですねと言われます! これまで磨いた伝える力と経験を 前職でも経験していたSNSの運用スキルと共にを活かしたいと思いジョインしました! 【お仕事内容】 採用広報のInstagramアカウントを運用しています! Instagramを通してSTAGEONの魅力の発信中◎ 企画・撮影・文字入れなどを担当しています! そのほか、採用に関する人事業務を行なっています💻 【好きなこと】 ゲーム(スプラトゥーン)・星空観察

徳永 大樹

社会人経験ゼロ&業界未経験からSTAGEON運営事業部にジョイン。 課題解決力を武器に、これまで60万人超のチャンネルや、100万再生の動画を数多くプロデュース。 現在は人事労務部長として、採用・労務・人材開発・組織制度改善など、人事関係に取り組む。YouTube運用で培ったマーケティング力・課題解決力を活かして成果に導く。

㈱STAGEONのメンバー

代表取締役/1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後「さらに挑戦を続けたい」と自身で会社を2社立ち上げる。 大規模なプロモーションの運営やWEBマーケティングコンサルの経験を経て、STAGEONへJOIN。 たったの3名しかいなかったスタッフは今や80名を超え、売上ともに会社の規模は成長中。 当時に提供を開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。
法人向けYouTube運営代行とはどんな仕事なのか?

法人向けYouTube運営代行とはどんな仕事なのか?

なにをやっているのか

2017年創業の株式会社STAGEONは、 YouTubeを中心としたコンテンツマーケティング支援を行う会社です。 法人企業に対して、YouTubeを活用した集客・売上拡大・ブランディング強化など、 ビジネス成果に直結するマーケティング支援を提供しています。 単なる動画制作にとどまらず、 「誰に・何を・どのように届けるか」という戦略設計から、 コンテンツ企画・運用・改善までを一貫して担い、 クライアントの事業成長にコミットしている点が特徴です。 ■ホームページ https://stageon.jp/

なにをやっているのか

2017年創業の株式会社STAGEONは、 YouTubeを中心としたコンテンツマーケティング支援を行う会社です。 法人企業に対して、YouTubeを活用した集客・売上拡大・ブランディング強化など、 ビジネス成果に直結するマーケティング支援を提供しています。 単なる動画制作にとどまらず、 「誰に・何を・どのように届けるか」という戦略設計から、 コンテンツ企画・運用・改善までを一貫して担い、 クライアントの事業成長にコミットしている点が特徴です。 ■ホームページ https://stageon.jp/

なぜやるのか

私たちは、コンテンツマーケティングを通じて、 本来価値のある商品やサービスが正しく伝わる社会を実現したいと考えています。 現在、多くの企業が優れた商品やサービスを持ちながらも、 「伝え方」が最適でないことによって、その価値が十分に届いていないという課題を抱えています。 結果として、本来選ばれるべきものが選ばれず、 企業の成長機会が失われているケースも少なくありません。 私たちは、この“伝わらない”という課題に対して、 YouTubeをはじめとしたコンテンツの力で向き合っています。 単に情報を発信するのではなく、 誰に・何を・どのように届けるべきかを設計し、 継続的に改善を重ねることで、 ビジネス成果に直結する価値提供を行っています。 コンテンツは、企業の価値を正しく届けるための強力な手段であり、 使い方次第でビジネスの成長スピードを大きく変えることができます。 STAGEONは、コンテンツマーケティングを通じて、 企業の可能性を最大化し、 ビジネスのあり方そのものを前進させていきます。

どうやっているのか

■ 協働によって成果を最大化する STAGEONでは、異なる専門性を持つメンバーが、 プロジェクトごとに連携しながら価値を生み出しています。 必要に応じてナレッジや知見を共有し合い、 個人の力だけでなく、チームとしての総合力で成果創出を目指しています。 落ち着いたコミュニケーションをベースにしながらも、 それぞれがクライアントの成果に対して高い意識を持ち、 責任あるアウトプットに向き合っています。 ■ プロフェッショナルが活躍しやすい関わり方 STAGEONの特徴の一つは、 成果にフォーカスしたプロジェクト設計です。 役割や進め方に一定の裁量があるため、 それぞれの強みやスタイルを活かしながら、アウトプットに向き合うことができます。 マーケティングに「完成形」はなく、 常に仮説と検証を繰り返しながらアップデートされ続ける領域です。 そのため、実務を通じて試行錯誤を重ねること自体が学びとなり、 継続的にスキルを高めていくことが可能です。

こんなことやります

■ 募集ポジション YouTubeディレクター クライアントのYouTubeチャンネル運用において、 企画・制作・改善まで一貫して関わり、 コンテンツを通じた成果創出に向き合っていただくポジションです。 単なる動画制作ではなく、 「クライアントの事業成長につながるか」を基準に、 企画設計や改善提案を行う点が特徴です。 ■ このポジションの魅力 • リモート可能 • 企業や著名人のチャンネルに関わる機会 • 数万人~数百万人に自分が直接携わった仕事が届く • コンテンツを通じて企業の事業成長に直接関与できる • 企画〜改善まで一貫して関われるため、スキルの幅が広がる • マーケティング視点でのアウトプットを磨ける ■ 具体的な業務内容 ●サムネイル作成 クリックされるサムネイルでないと、どんなに良い動画を作っても視聴されることがありません。 視聴者の目を引くサムネイルを作成するために、グラフィックデザインの技術やマーケティングセンスを活かします。 ●タイトル考案 タイトルはクリックされるかどうかが左右される重要なポイントです。 魅力的なタイトルを考案し、コンテンツをアピールする戦略を立てます。 ●企画考案 クライアントの成果達成を見据えたチャンネルの方向性やコンセプトを考え、それに沿ったコンテンツを制作します。 市場を調査し、視聴者のニーズやトレンドを考慮しながら、アイデアを出していく楽しい作業です。 ●撮影同行 映像の撮影現場に同行し、映像の演出やアングル、セットデザインなどをディレクションします。 ●動画管理 動画編集を発注し魅力的な動画になるようディレクションします。 ●投稿チェック・改善 投稿後にリアルタイムで数値を分析しながら効果改善を行います。 ※業務内容はご担当いただくチャンネルによって変わります。 ■ 求めるスタンス • 成果視点でコンテンツ設計ができる方 • 相手の意図を汲み取り、先回りして提案できる方 • 試行錯誤を楽しみながら改善を続けられる方 • 自律的にタスク設計・推進ができる方 • 関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■ 活かせる経験・スキル • Photoshop / Premiere Pro などの制作スキル • YouTube運用・SNS運用に関する知見 • コンテンツ企画・マーケティングの経験 • 数値分析や改善提案の経験 ※特定の経歴は必須ではなく、 アウトプットベースで価値を発揮できる方を想定しています。 ■ 最後に コンテンツを通じて価値を届けることに向き合い、 試行錯誤を重ねながら成果創出にコミットできる方と、 ご一緒できることを楽しみにしています。 まずはお気軽にエントリーください!
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    メンバーの性格タイプ

    軽米 昇平さんの性格タイプは「コマンダー」
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    軽米 昇平マーケティング
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/01に設立

    150人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目3−6 ワカ末ビル5階