400万人が利用するビジネスSNS

  • Webフルスタックエンジニア
  • 5エントリー
  • NEW

急成長SaaSを支えるPG募集!プロダクト進化を担うエンジニア募集

Webフルスタックエンジニア
中途
NEW

on 2026/04/24

84 views

5人がエントリー中

急成長SaaSを支えるPG募集!プロダクト進化を担うエンジニア募集

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

福井 天悟

受託開発会社やフリーランスでのシステム開発の経験を経て、現在はBtoB SaaS企業のCTOです。 現場と管理の間にある“地味だけど重い困りごと”(情報がつながらない、属人化する、Excelや紙や口頭で回ってしまう)を、プロダクトで解決しています。 プロダクトも組織も「一緒に作る」ことを楽しめる方と出会いたいです。

yukimasa ikeda

エンジニアとして作る現場を経験し、PjM (プロジェクトマネージャー)を経て、現在はスタートアップで PdM (プロダクトマネージャー)をしています。 プロダクトと事業の両方に責任を持ち、価値が伸びる意思決定と実行に取り組んでいます。 エンジニア経験を土台に、工数・保守・運用の現実を踏まえて考えられることが強みです。 加えて、数値を見て整理すること、合理的に判断すること、判断の前提をドキュメントに落として共有することを得意としています。 エンジニア時代は「どう作るか」に時間を使っていました。 PjM を経験してからは「どう進めるか」「前提を揃えるか」に向き合うようになり、今は PdM として「何を作るべきか」「なぜ今それを作るのか」に最も時間を使っています。 作ること自体よりも、作る前の判断と、作った後の学習まで含めてプロダクトを良くしていくことに興味があります。 今後は、カスタマー視点の解像度、マネジメント、大規模PJ、インフラ、デザイン領域を伸ばしていきます。

株式会社PROCANのメンバー

受託開発会社やフリーランスでのシステム開発の経験を経て、現在はBtoB SaaS企業のCTOです。 現場と管理の間にある“地味だけど重い困りごと”(情報がつながらない、属人化する、Excelや紙や口頭で回ってしまう)を、プロダクトで解決しています。 プロダクトも組織も「一緒に作る」ことを楽しめる方と出会いたいです。

なにをやっているのか

▍プロジェクト収支管理の常識を塗り替える 株式会社PROCANは、プロジェクト単位での収支管理に特化したクラウド型SaaS「プロカン」を中心に、企業の経営判断を支えるデジタルソリューションを提供しています。 クリエイティブ業界やIT業界をはじめ、多くの企業が抱える「プロジェクトごとの利益がリアルタイムで見えない」という課題。当社は、現場の使いやすさと経営層が必要とするデータの精度を両立させることで、この課題を根本から解決しています。 ▍主要プロダクト プロカン:プロジェクト収支管理に特化した基幹業務システム プロキャス:スタッフ管理・キャスティングを効率化するシステム ▍AI Agentの導入と次世代への挑戦 現在、当社は「プロカン」「プロキャス」の両プロダクトにおいて、AI技術を活用した新機能の開発を加速させています。AI Agentを導入することで、データ入力の自動化や、精度の高い収支予測、最適な人員配置のアドバイスなど、単なる管理ツールを超えた「経営のパートナー」としての価値を高めています。 2020年の設立以来、順調に導入社数を伸ばし、2026年3月には資本金を6.8億円超まで増強。名実ともに急成長フェーズにあり、3年後のIPOを明確な目標として掲げています。私たちが目指すのは、世の中の誰もが使いやすい革新的なシステムを通じて、働くすべての人々がより創造的な仕事に集中できる社会の実現です。
プロジェクトの収支管理を支える「プロカン」やスタッフ管理を支える「プロキャス」などの複数プロダクトを展開
自らの手でプロダクトを作る面白さと、チームを導く醍醐味。その両方を味わいながら、私たちと一緒に組織を大きくしていける方を探しています。
フルリモートベースでありながらも、集まった際は密度の高いコミュニケーションで連携を深めています
組織が急拡大するフェーズだからこそ、一人ひとりの成長が会社の成長にダイレクトに繋がります

なにをやっているのか

プロジェクトの収支管理を支える「プロカン」やスタッフ管理を支える「プロキャス」などの複数プロダクトを展開

自らの手でプロダクトを作る面白さと、チームを導く醍醐味。その両方を味わいながら、私たちと一緒に組織を大きくしていける方を探しています。

▍プロジェクト収支管理の常識を塗り替える 株式会社PROCANは、プロジェクト単位での収支管理に特化したクラウド型SaaS「プロカン」を中心に、企業の経営判断を支えるデジタルソリューションを提供しています。 クリエイティブ業界やIT業界をはじめ、多くの企業が抱える「プロジェクトごとの利益がリアルタイムで見えない」という課題。当社は、現場の使いやすさと経営層が必要とするデータの精度を両立させることで、この課題を根本から解決しています。 ▍主要プロダクト プロカン:プロジェクト収支管理に特化した基幹業務システム プロキャス:スタッフ管理・キャスティングを効率化するシステム ▍AI Agentの導入と次世代への挑戦 現在、当社は「プロカン」「プロキャス」の両プロダクトにおいて、AI技術を活用した新機能の開発を加速させています。AI Agentを導入することで、データ入力の自動化や、精度の高い収支予測、最適な人員配置のアドバイスなど、単なる管理ツールを超えた「経営のパートナー」としての価値を高めています。 2020年の設立以来、順調に導入社数を伸ばし、2026年3月には資本金を6.8億円超まで増強。名実ともに急成長フェーズにあり、3年後のIPOを明確な目標として掲げています。私たちが目指すのは、世の中の誰もが使いやすい革新的なシステムを通じて、働くすべての人々がより創造的な仕事に集中できる社会の実現です。

なぜやるのか

▍不透明な経営管理が、挑戦の足かせにならないように 多くの企業において、プロジェクトの収支管理は未だに複雑な表計算ソフトや、使い勝手の悪いレガシーなシステムに頼っています。その結果、プロジェクトが終わるまで利益が分からなかったり、正確なコスト把握ができずに赤字プロジェクトが発生したりといった事態が後を絶ちません。 経営の根幹である「収支」が不透明であることは、新しい挑戦への投資判断を鈍らせ、企業の成長を阻害します。私たちは、この不透明さを解消し、すべての企業が自信を持って次の一手を打てる環境を作りたいと考えています。 ▍人材ビジネスの現場を、連絡と確認作業で疲弊させないように 人を集め、配置し、現場を回す。シンプルに見えるこの仕事の裏側では、スタッフ登録、案件配信、シフト調整、前日確認、勤怠回収、給与計算、請求処理まで、膨大な手間が発生しています。しかも、その多くはいまだに電話・メール・表計算ソフトに依存しており、担当者の経験と根性で回っているのが実態です。 こうした非効率な運営は、現場トラブルやミスを生むだけでなく、事業の拡大を難しくします。私たちは、人材キャスティングや現場運営の業務を一気通貫で支え、煩雑さではなく仕組みで回る状態を当たり前にしたいと考えています。 ▍急成長プロダクトを、技術で前に進めるために 現在、当社の開発体制は大きな転換期にあります。これまでは外部パートナーとの連携を中心に開発を進めてきましたが、プロダクトのさらなる進化とAI技術の深い統合のために、内製の開発チームを強化していくフェーズに入りました。 今回募集するPGは、単なる実装担当ではありません。仕様を理解し、技術的な課題を見極め、より良い実装や改善案に落とし込んでいく、プロダクト成長の中核です。 IPOを見据えた重要なタイミングだからこそ、技術の力でプロダクトを前に進めたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があると考えています。

どうやっているのか

フルリモートベースでありながらも、集まった際は密度の高いコミュニケーションで連携を深めています

組織が急拡大するフェーズだからこそ、一人ひとりの成長が会社の成長にダイレクトに繋がります

フルリモートベースでありながらも、集まった際は密度の高いコミュニケーションで連携を深めています 組織が急拡大するフェーズだからこそ、一人ひとりの成長が会社の成長にダイレクトに繋がります ▍自律した個人の集合体としての開発組織 現在、社内には専任の技術開発チームが存在しません。そのため、新しく入るPGの方には、与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、改善提案や実装を通じてプロダクトを前に進める役割を期待しています。 ▍AIを前提としたモダンな開発環境 既存プロダクトのLaravelを中心とした技術スタックに加え、AI Agentの活用を積極的に推進しています。AWSを用いたインフラ設計から、AIを組み込んだ機能実装まで、フルスタックな視点を持ってプロダクトを形にしていける環境です。 ▍オンラインでも密度の高い連携を 当社ではフルリモートを基本としながらも、コミュニケーションの質を極めて重視しています。NotionとSlackを軸にAIを含めたオンラインツールをフル活用し、離れていても常にチームが一つになって課題解決に向き合える体制を整えています。 ▍フラットな組織で挑戦を続ける文化 役員やメンバーといった役職に関わらず、良いアイデアは即採用されるフラットな組織です。新しい技術への挑戦や、これまでにない機能の提案を歓迎します。 ▍現在のチームとこれからの姿 現在は少数精鋭の組織の中で外部パートナーと連携して開発を進めていますが、今後は内製の開発体制をさらに強化していきます。組織が拡大するフェーズだからこそ、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の技術的な成長がそのまま会社の成長に直結する手応えを感じられるはずです。

こんなことやります

▍急成長中のSaaSプロダクトを、あなたの技術で進化させる 現在、プロジェクト収支管理システム「プロカン」とスタッフ管理システム「プロキャス」は、多くの企業から支持をいただき、急激な成長を遂げています。この成長をさらに加速させるために、実装・設計・改善提案を通じてプロダクトを支えるエンジニアを募集します。 「技術を磨きたい」 「自社プロダクトの成長に深く関わりたい」 「ただ作るだけでなく、改善まで踏み込みたい」 そんな想いを持つ方にとって、手応えのあるフィールドを用意しています。 ▍具体的な業務内容 入社後はまず、プロダクトの全体像を把握しながら、以下の業務を進めていただきます。 ・Laravelを用いたWebアプリ開発 ・詳細設計、テスト設計 ・技術課題の調査、改善提案 ・コードレビューや後進エンジニアのサポート ・DB設計、サーバー構築など ▍このポジションで得られるもの ・プロダクト成長の当事者になれる経験:受託ではなく、自社プロダクトを継続的に改善していく経験が積めます。 ・技術の守備範囲を広げられる環境:バックエンドだけでなく、DB・インフラ・運用まで含めたフルスタックな経験を得られます。 ・AIの実践的活用:AIを単なるトレンドとしてではなく、実際のBtoB SaaSの機能として社会に実装する経験が積めます。 ・将来的なキャリア拡張:テックリードや開発組織の中核メンバーとして、より大きな役割を担うキャリアパスがあります。 ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・PHP の実務経験 ・DB(MySQL)やサーバーの基礎理解 ・詳細設計、テスト設計ができること ・自走して課題解決できる能力 【歓迎要件】 ・Laravel の実務経験 ・AWSの基本的な構築経験 ・Dockerによる開発環境構築経験 ・API連携やバッチ処理の実装経験 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ・AI Agentや生成AIの活用経験 ▍求める人物像 ・不確実な状況でも、手を動かしながら前に進められる方 ・技術的な課題を自分ごととして捉え、改善に踏み込める方 ・チームでの開発やコミュニケーションを大切にできる方 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはカジュアルにお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    福井 天悟さんの性格タイプは「フォアランナー」
    福井 天悟さんのアバター
    福井 天悟CTO
    yukimasa ikedaさんの性格タイプは「コマンダー」
    yukimasa ikedaさんのアバター
    yukimasa ikeda開発部 / プロダクトマネージャー
    福井 天悟さんの性格タイプは「フォアランナー」
    福井 天悟さんのアバター
    福井 天悟CTO
    yukimasa ikedaさんの性格タイプは「コマンダー」
    yukimasa ikedaさんのアバター
    yukimasa ikeda開発部 / プロダクトマネージャー

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/02に設立

    20人のメンバー

    東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル8階