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TikTok LIVEに特化した組織でエンタメ文化を創る事業プロデューサー

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中途
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on 2026/04/29

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TikTok LIVEに特化した組織でエンタメ文化を創る事業プロデューサー

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森田耕

新卒でYahoo Japanに入社BtoBマーケティングを担当、その後ゲーム会社でBtoCのマーケティングを市場調査、戦略立案、プロモーションなど多岐にわたって経験したのちマーケティング責任者として従事。その後TikTok LIVEの日本事業を立ち上げ、K-POPのHYBE JAPANで音楽事業の責任者を務めたのち株式会社N Groupを創業。

『TikTok LIVE Fest』 in London!世界で活躍する日本クリエイター、TikTok LIVEビジネスの無限の可能性を共有します。

森田耕さんのストーリー

伊佐山 将司

株式会社N Groupのメンバー

新卒でYahoo Japanに入社BtoBマーケティングを担当、その後ゲーム会社でBtoCのマーケティングを市場調査、戦略立案、プロモーションなど多岐にわたって経験したのちマーケティング責任者として従事。その後TikTok LIVEの日本事業を立ち上げ、K-POPのHYBE JAPANで音楽事業の責任者を務めたのち株式会社N Groupを創業。
『TikTok LIVE Fest』 in London!世界で活躍する日本クリエイター、TikTok LIVEビジネスの無限の可能性を共有します。

『TikTok LIVE Fest』 in London!世界で活躍する日本クリエイター、TikTok LIVEビジネスの無限の可能性を共有します。

なにをやっているのか

▍世界を舞台に、新しい文化を創り上げる 当社は、SNSプラットフォームの中でも圧倒的な成長を続ける「TikTok LIVE」に特化したライブ配信事業を展開しています。単なるライバーエージェントに留まらず、BtoBの事業導入提案からインフルエンサーの育成・プロデュースまでを一気通貫で手がけているのが特徴です。 TikTok LIVEの日本事業立ち上げメンバーが創業した当社は、この領域においてトップクラスのポジションを確立しています。私たちが目指しているのは、単なるエンターテインメントの提供ではありません。国境を超えて才能が解き放たれ、クリエイターが職業として確立される「新しい文化」そのものを創出することです。 ▍独自のノウハウによる圧倒的な事業優位性 当社の強みは、プラットフォーム内部の知見に基づいた「勝てるノウハウ」を保有していることです。現在、主に以下の3つの軸で事業を展開しています。 ・TikTokライブ事業の導入提案(フランチャイズ展開) 芸能事務所や美容室、飲食店など、幅広いビジネスパートナーへTikTok LIVE事業の導入を提案。収益化に向けた戦略的なコンサルティングを行います。 ・インフルエンサーマーケティング・キャスティング 企業のプロモーションに最適なインフルエンサーの選定から、効果を最大化させる施策の立案までをサポートします。 ・ライバーの発掘・マネジメント 次世代のスターとなる才能を発掘し、データに基づいた独自の教育カリキュラムでプロデュース。グローバルで通用するコンテンツ発信を支援します。 設立間もないスタートアップでありながら、既に業界内では確固たる地位を築いており、現在は組織を拡大しながらさらなる高みを目指しています。

なにをやっているのか

▍世界を舞台に、新しい文化を創り上げる 当社は、SNSプラットフォームの中でも圧倒的な成長を続ける「TikTok LIVE」に特化したライブ配信事業を展開しています。単なるライバーエージェントに留まらず、BtoBの事業導入提案からインフルエンサーの育成・プロデュースまでを一気通貫で手がけているのが特徴です。 TikTok LIVEの日本事業立ち上げメンバーが創業した当社は、この領域においてトップクラスのポジションを確立しています。私たちが目指しているのは、単なるエンターテインメントの提供ではありません。国境を超えて才能が解き放たれ、クリエイターが職業として確立される「新しい文化」そのものを創出することです。 ▍独自のノウハウによる圧倒的な事業優位性 当社の強みは、プラットフォーム内部の知見に基づいた「勝てるノウハウ」を保有していることです。現在、主に以下の3つの軸で事業を展開しています。 ・TikTokライブ事業の導入提案(フランチャイズ展開) 芸能事務所や美容室、飲食店など、幅広いビジネスパートナーへTikTok LIVE事業の導入を提案。収益化に向けた戦略的なコンサルティングを行います。 ・インフルエンサーマーケティング・キャスティング 企業のプロモーションに最適なインフルエンサーの選定から、効果を最大化させる施策の立案までをサポートします。 ・ライバーの発掘・マネジメント 次世代のスターとなる才能を発掘し、データに基づいた独自の教育カリキュラムでプロデュース。グローバルで通用するコンテンツ発信を支援します。 設立間もないスタートアップでありながら、既に業界内では確固たる地位を築いており、現在は組織を拡大しながらさらなる高みを目指しています。

なぜやるのか

次世代エンターテインメントの基準を、日本から。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍「才能」に国境がなくなる時代の先駆者として 現在、ライブ配信市場は急速に拡大していますが、まだその真の価値は社会に浸透しきっていません。TikTokというプラットフォームには国境がなく、誰でも世界に向けて自分のコンテンツを発信できる可能性を秘めています。 私たちは、このニッチだった領域がメインストリームへと変わる大きな転換点に立ち会っています。トップクラスのポジションにいるからこそ見える景色があり、この場所でしか得られない貴重な経験がある。そう信じて、日々「新しいエンタメの形」を模索しています。 ▍少数精鋭のプロフェッショナルが、最速で動く 当社の代表をはじめ、メンバーにはGAFAや外資系金融、総合商社といった一線級のバックグラウンドを持つ優秀な人材が揃っています。なぜ彼らがこの未踏の領域に挑むのか。それは、自分たちの手で「世界の文化」を書き換えるという、壮大な挑戦に価値を感じているからです。 「とにかく早く動く」 「データに基づいて意思決定する」 「失敗を恐れず、打席に立ち続ける」 無駄な承認ステップを排除し、一人ひとりが大きな裁量権を持って事業を推進する。そんなフラットで刺激的な環境が、組織の成長スピードを加速させています。 ▍ライバーが「憧れの職業」になる未来を創る 私たちがプロデュースしたクリエイターが世界中で活躍し、それが社会の新しいスタンダードになる。そんな未来を私たちは本気で実現しようとしています。才能ある個人が正当に評価され、夢を実現できる場所を増やすこと。それが、私たちが事業を推進する最大の原動力です。

どうやっているのか

▍プロ意識の高い少数精鋭のチーム 現在、10名から20名程度のメンバーで構成される組織は、非常にフラットで透明性の高い文化を持っています。メンバーに共通しているのは、圧倒的な「コミットメントの強さ」と「自律性」です。 誰かに指示されるのを待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示し、即座に実行に移す。そんなワーカーホリックと言えるほど仕事に情熱を注ぐメンバーが集まっており、互いに切磋琢磨しながら高い目標を追いかけています。 ▍徹底した効率性とデータドリブンの文化 私たちは「頑張り」を精神論で片付けません。あらゆる施策の結果を数値化し、データに基づいて次のアクションを決定します。 ・スピード重視の意思決定 無駄な会議や形式的な報告は一切排除。チャットツールを活用し、リアルタイムで情報共有と判断が行われます。 ・柔軟で生産的な働き方 オフィスはありますが、固定概念に縛られない働き方を推奨。結果を出すために、各人が最もパフォーマンスを発揮できるスタイルを追求しています。 ▍実力主義に基づいた、フェアな還元制度 福利厚生で手厚く保護するよりも、個人の出した成果に対してしっかりと「還元」し最大限に応えるのがN Groupのスタイルです。 インセンティブの比率は高く設定されており、年齢や社歴に関わらず、事業に貢献した分だけダイレクトに還元される仕組みが整っています。不公平な制度を排除し、誰もが納得感を持って働ける環境を重視しています。 また、社内にはフリードリンクなどの設備を整え、仕事に集中できる環境づくりにも注力。優秀な仲間と、高い熱量を持って仕事に没頭したい方にとって、これ以上の場所はないはずです。

こんなことやります

▍トップシェア事業をさらに拡大させる「事業プロデューサー」を募集 TikTok LIVE市場でトップクラスのシェアを誇る当社の次なるフェーズは、さらなる市場の開拓と強固な事業基盤の構築です。今回募集するのは、代理店営業を主軸とした事業プロデューサー候補。既存のビジネスモデルをさらに加速させ、新たな収益の柱を創り出す、極めて重要な役割をお任せします。 ▍具体的な業務内容 入社直後は、既存の代理店様の収益向上支援と、新規代理店の開拓をメインに担当していただきます。 ・代理店(芸能事務所、サロン、法人の新規事業部門等)への導入提案 ・パートナー企業の売上を最大化させるためのコンサルティング・運用支援 ・独自のノウハウを活用した教育マニュアルの提供・レクチャー ・市場動向の分析と、それに基づく新たな営業戦略の立案・実行 ▍このポジションの魅力 ・スタートアップの立ち上げ期に参画できる ・GAFAや外資金融出身のトップクラスのメンバーと肩を並べて働ける ・圧倒的なスピード感の中で、一生モノの事業立ち上げスキルが身につく ・成果がダイレクトにインセンティブとして反映される、納得度の高い評価 ▍教育・研修体制 基本的にはOJTが中心です。必要なノウハウはマニュアル化されていますが、大企業のような手厚い研修制度はありません。現場での実戦を通じて、自ら知識を吸収し、最短距離で即戦力へと成長していただくことを期待しています。 ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・代理店営業の経験や、コンビニ・飲食店等のSV経験がある方 ・業種を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・高い目標に対して、粘り強くコミットできるタフさをお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル展開に興味がある方) ・チームマネジメントの経験 ▍求める人物像 ・「世界一」という言葉にワクワクし、自分もその一翼を担いたい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できるプロフェッショナル志向の方 ・心身ともにタフで、泥臭い努力を厭わない方 ・変化の激しいエンタメ業界を楽しみ、スピード感を持って対応できる方 まずは、カジュアルにお話ししてみませんか? 「今の環境では物足りない」「もっと刺激的な場所で勝負したい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしています。
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    2023/09に設立

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