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大型調達済!世界に使われるプロダクトをしっかり大きく成長させるPM募集中

hachidori株式会社

hachidori株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 16歳で高卒認定取得後、単身豪州へ進学。帰国後、早稲田大学に進学。

    その後、渡米し、M&Aファイナンスに従事。再び帰国した後、日本で投資銀行に入社。主なカバレッジは石油、物流、金融等の政府系案件。
    思い立って退職し、2015年に株式会社ConU(現hachidori株式会社)創立。

    犬好きのためペットサービスで起業するも、同サービスをチャットボット化する過程でニーズに気づき、プログラミング不要のチャットボットツール「hachidori」開発。
    2018年、シフト管理の円滑化を起点とした店舗とアルバイトのプラットフォーム「CAST」リリース。

  • 今の職場での仕事のやりがいについて。
    自社サービスを提供しているため、常に以下のことを考えながら仕事をしています。

     ・今、最優先で解決すべき課題は何か?
     ・今、自社サービスに足りていないものは何か?
      解決すべき課題と比べた場合、その機能追加を、いつやる必要があるか?

    その答えは、誰かが知っている訳でもなく、自分自身が結論を出す必要があります。
    これは、言い換えれば、社会の歯車の一つとして生きるのではなく、立派な、サービス提供者の一人になれる、という事です。
    つらい部分もありますが、やりがいは非常に高いと思います。

  • 今の職場での仕事のやりがいについて。
    CASTでは、新規事業の立ち上げ時期のため、色々なことを任され、それを実行していくことにより、事業が前に進んでいる充実感ややり甲斐を感じられます。
    まだまだ、サービスも組織も整っていない環境のため、自分自身が課題を見つけ、周りを良い意味で巻き込み、実行に移していくことが必要です。
    売上、組織、事業が拡大していく中で、会社とともに自分が成長できる環境は希少であり、大きな価値があります。

  • hachidori株式会社にて、主に経理・総務等を担当。
    バックオフィスとして、日々精進を重ねています。
    前職では企業向けの研修運営業務を中心に、印刷物の校正、Web解析など、幅広く業務に携わっていました。アルバイト時代に書籍編集の経験があります。

なにをやっているのか

  • BtoB SaaS型チャットボット開発ツール『hachidori』
  • バイトのすべてを、スマホでカンタン。アルバイト管理プラットフォーム『CAST』

hachidoriは「すべての人に、価値ある仕事を」をMISSIONとして2015年に創業しました。(https://hachidoriinc.com/
2018年に総額10億円のファイナンスを終え、2019年8月には東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されています。

hachidoriでは、以下の2事業を展開しています。
①フレキシブルなチャットボットを安価に提供する『hachidori』(https://hachidori.io
LINEやFB Messengerで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaS型サービスです。これまで『hachidori』上で作成されたチャットボットは7,000件以上!
今後は、FAQやお問い合わせ対応などの既存用途を超えた新しいチャットボットの使い方を提案していきます。

②バイトのすべてを、スマホでカンタン『CAST』(https://cast-baito.com
店長さんのアルバイト管理業務を、アプリひとつでラクにするサービスです。シフト管理や勤怠、労務管理など、アルバイトの管理業務が1つのアプリでできます。
▼2019年5月から、佐藤二朗さんと田辺桃子さんが「CAST」アンバサダーを務めています!(https://youtu.be/OTrULWPtR_M
今後は『CAST』のプラットフォーム上でHR Tech領域(主に採用領域)、Fintech領域の新規事業を展開していきます。店舗の業務を効率化するのはもちろん、アルバイトが適切に評価されるプラットフォームを作り店舗とアルバイトを繋げることで、双方にとってプラスになる世界を作っていきます。

hachidoriは今後も、IPOを目指してさらなる躍進を続けていきます。

なぜやるのか

  • 代表:伴 貴史(ばん たかし)

【すべての人が、やりたい仕事を楽しんでできる世界へ】
日本は様々な問題を抱えています。中でも当社は、人口の減少と1人あたりGDPランキングの低下を大きな課題として捉えています。人口が純減していく中、それに対する生産性の向上もできていない日本の現状に対して当社はITサービスを提供する形で貢献したいと考えています。

人間でなくてもできる仕事は「効率化」し、効率化された労働力と業務を、より大きな価値が提供できるよう「最適化」していく。効率化と最適化の2軸上でサービスを展開していくことで、「すべての人に、価値ある仕事を」というMISSIONを達成していきます。

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hachidoriという社名は、『ハチドリのひとしずく』というアンデス地方に伝わる物語にちなんでいます。

山火事が起きて、ほかの動物たちは皆逃げ出したのに、ハチドリだけは泉の水を一滴ずつ嘴に含んでは火にかけていた。動物たちは「そんなことをして何になるのだ」と笑ったが、ハチドリは「自分にできることをしているだけ」と答えた、という話です。

当社も、たとえハチドリのひとしずくであっても、世の中に対してできることをやりたいという強い思いのもと事業を行っています。

どうやっているのか

  • 社員数は半年で倍近くに!
  • 自然とテクノロジーの調和がテーマのオフィス

【『GOOD MOOD』。オープンかつフラットな社風】
社員の平均年齢は33.3歳。男女比は28:8で男性が多いです。(うち女性社員1名が育休中。)
投資銀行出身、リクルートやコロプラなどの大手IT出身、富士通など日系大手出身、起業経験者など社員のバックグラウンドは様々です。

会社の礎となっているのは13個のVALUE&BEHAVIOR。日々の行動指針となるだけでなく、人事評価(コンピテンシー評価)でも用いられます。
▼VALUEが浸透しているはなし
https://note.mu/hachidoriinc/n/na00161351912

ちなみに、hachidoriの現状はこんな感じです。強みも弱みもオープンにしています。
▼いまのhachidoriの、強みと弱み。 全社アンケートを公開してみました。
https://note.mu/hachidoriinc/n/n1dccde044901

上記を読んでいただけた方にはお分かりかと思いますが、hachidoriはまだまだこれからの会社です。組織として足りていない部分が多い中、スピードを更に上げていく必要があります。

そのためにはあなたの力が必要です。
当社が大切にしているのは「IMPACT」。最初に理想とするインパクトを思い描き、他者を巻き込みながら実現していける、そんな人と一緒に働きたいと思っています。

こんなことやります

「すべての人に、価値ある仕事を」というミッションのもと
新規事業「CAST」を共にサービス企画開発していくプロダクトマネージャーを募集します。
「CAST」はシフト管理などの店舗内コミュニケーションをスムーズに行う「お店とアルバイトのプラットフォーム」です。
プライベートのチャットと同様に、店舗で働くすべての人とチャットでコミュニケーションを取ることができるだけではなく、専用アプリのため、店舗内で時間がかかってしまっているシフトの提出依頼や募集、管理などをアプリの中で簡単に行うことができるサービスです。今後、シフト管理だけでなく、勤怠管理・給与計算・給与振込と一気通貫したサービスに展開していきます。
また、日本だけではなく、アジア全域で使われるサービスを作っています。

このCASTを新たなステージに押し上げていくお手伝いをして欲しいです!
ビジネス/マーケティング視点を持ちながら、主導的な立場でサービスやプロダクトをグロースさせることに挑戦したい方にピッタリのポジションです。

CASTチームのエンジニア、デザイナー、セールス、マーケティングメンバーと積極的にコミュニケーションをとっていただき、サービスをグロースさせてください!

●●●●●求める人物像●●●●●
・成長意欲が高く目指すキャリアの実現に向けて積極的に動ける方
・コミュニケーション領域に興味と可能性を感じる方
・インターネットサービスのトレンドに敏感な方
・自走できる方
・変化に対する柔軟性をお持ちの方

●●●●●必須スキル●●●●●
・hachidoriのミッションへの共感
・プロダクトマネージャーあるいはWEBディレクターとしての実務経験2年以上
・WEBサービスやアプリの立ち上げに関わった経験
・社内における高いコミュニケーション能力

●●●●●歓迎スキル●●●●●
・仮説検証から施策実行・評価を行うことのできるデータ分析
・データドリブンに進捗管理をできる
・ユーザ視点でユースケースを想定し、UXを設計できるスキル
・飲食店や小売店など、リアルな店舗業務に関する経験やそれに準ずる知識
・最新技術・ソリューションに対する嗅覚・センス・分析能力

●●●●●業務内容●●●●●
・ユーザーとの対話を通じ、サービスコンセプトを浸透させる
・プロダクトのゴールを定義し、ロードマップを作成する
・エンジニア、デザイナー、セールス、マーケティング、サポートなど社内の関係者を巻き込み、チームビルディングを行う
・各種分析ツールからプロダクト改善に必要な情報を抽出する
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリード
・MAUを向上させるための各種施策のサポート

●●●●●働き方●●●●●
・モットーは、ON/OFFをしっかり切り替えることです。
・業務時間内に、いかに効率よく成果を出せるか、を重視しております。
・スタートアップならではの、他では味わえない大きな裁量・スピード感のある中で働けます。

まずは、一度弊社に遊びにいらっしゃいませんか。
ぜひ、今後どういうことを行っていきたいのかなどお話できたらと思っております。お気軽にご連絡下さい。
皆様からのご応募お待ちしております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 伴 貴史
設立年月 2015年5月
社員数 36人のメンバー
関連業界 金融・保険 / 情報通信(Web/モバイル) / 外食・フードサービス

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東京都品川区東五反田1-11-8 大阪屋ビル4F