オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO（Online Merges with Offline）アプリのFACY（フェイシー）は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

実店舗で接客するショップスタッフに新たな接客機会を提供するFACY（フィエシー）。現在、日本国内だけで400ブランド様に導入いただいています。今期飛躍的に導入いただくブランド数を増やし、事業の基盤作りを行います。 参画ブランドを増やすための設計から営業アクション、導入後のフォローまでをリーダーシップを発揮しながら実現していただきます。 【ポイント1】 私たちは、ユーザーを中心とした購買のバリューチェーンの組み替えを実現しようとしています。現在はファッション業界を中心に行なっていますが、将来的にはライフスタイル分野に展開したいと考えています。 【ポイント2】 日本国内20名の会社ですが、既に台湾でも事業展開しており、台湾オフィスに5名のスタッフがいます。今後アジア圏を中心に事業展開することを視野に入れています。 【ポイント3】 多様性を重視した企業カルチャーです。海外出身者も多く、多くの価値観を取り込みながら、事業や人に向き合うことを大切にしています。 【応募条件（必須）】 ・社会人経験2年以上 ・IT/WEB領域での新規開拓営業経験2年以上 ・高い営業実績を残した経験と、営業に対する自信 ・コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務を推進できる ・自走力が高く、自らPDCAを回しながら業務を推進できる 【応募条件（歓迎）】 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・ファッションやファッション業界への興味・理解 ・営業チームのマネージメント経験 【応募条件（求める人物像）】 ・顧客・チーム・組織の成功にコミットできる方 ・自身の業務の範囲を超えることを厭わず、周囲の成功の為に努力ができる自立したプロフェッショナル ・個人と組織の成長のスピードを同時に加速させることができる方 ・当社が生み出す新しい価値を売り込むことができる方