雇用形態：正社員 試用期間：あり 試用期間中は契約社員として雇用 3ヶ月〜6ヶ月 ※個別に定める場合がある、延長・更新する場合がある 契約社員における通算契約期間の上限：5年 正社員転換及び契約更新の判断基準： 契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績・能力・態度、健康状態、会社の経営状況、および従事している業務の進捗状況を総合的に判断します。 試用期間中の労働条件：本採用時と異なる 内容：ご経験やスキルを考慮し、面談時に詳細をご相談させていただきます。 アピールポイント: ◆働きやすさが自慢です◆ ◎＜フラットな社風＞年齢や性別に関係なく努力次第で評価される環境です！ ◎＜福利厚生が充実＞企業年金基金／第二加算年金にも加入、社宅のご相談も可能 ◎＜ワークライフバランス＞年間休日120日以上、所定外労働：あり（残業月10時間以内）、有給消化率90％！プライベートの時間も大切にできます！ ※案件によって遅くまで作業をされた場合、翌日の出勤時間の調整が可能です。 ◎＜服装・髪型自由＞ネイルOK、ピアスOK、髭（ひげ）OK！ ◎＜女性活躍中＞安心して長く働ける環境がドヴァにはあります！20代、30代も活躍中です！ ※上記制度の適用は、雇用形態や勤務日数等の条件により一部異なる場合があります。 その他 ◇就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項 事務所内禁煙 ～ SNSでも情報発信中！ ～ 【note】https://note.com/dovacorp/ 【X】https://x.com/dovacorporation 【FB】https://www.facebook.com/dovacorp 求める人材: 【応募資格】 本ポジションは「コーディングの実績」を必須としています。 ※Webコーダーの実績：1年以上必須、3年以上が望ましい 【必須スキル・経験】 コーディング： HTML / CSS の実務経験 ディレクション： 以下の基礎知識をお持ちの方 HTMLの構造的理解 ドメイン・サーバー（レンタルサーバ、クラウド、オンプレ等）の選定知識 マインド：高いコミュニケーション能力、自己学習意欲 【歓迎スキル（あると尚可）】 JavaScript / jQuery の実装経験 WordPress 等のCMS構築経験 Astro / Bootstrap 等のフレームワーク利用経験 Git によるバージョン管理 営業（セールス）の経験 ※未経験の方へ ディレクション業務が未経験でも、コーダーとしての確かな実績があれば歓迎します！ 「営業経験がある」「コミュニケーションに自信がある」といった強みで、 ディレクション領域への挑戦をバックアップします。 （※コーディング未経験、または実務レベルに達していない方の採用は見送らせていただいております） 求める人物像 コードを書くだけでなく、顧客と一緒にサービスを作り上げたい方 技術的な裏付けを持って、論理的な提案ができるようになりたい方 新しい技術やトレンドを自らキャッチアップし、業務に活かせる方 【雇用形態】 ・正社員 ・契約社員 少しでもご興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ お気軽にぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！