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大型調達完了!リリース直後の最新アプリをグロースさせてください!!

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on 2018/09/12

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大型調達完了!リリース直後の最新アプリをグロースさせてください!!

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伴 貴史

16歳で高卒認定取得後、単身豪州へ進学。帰国後、早稲田大学に進学。 その後、渡米し、M&Aファイナンスに従事。再び帰国した後、日本で投資銀行に入社。主なカバレッジは石油、物流、金融等の政府系案件。 思い立って退職し、2015年に株式会社ConU(現hachidori株式会社)創立。 犬好きのためペットサービスで起業するも、同サービスをチャットボット化する過程でニーズに気づき、プログラミング不要のチャットボットツール「hachidori」開発。 2018年、シフト管理の円滑化を起点とした店舗とアルバイトのプラットフォーム「CAST」リリース。

hachidori株式会社のこれまで、そしてこれから

伴 貴史さんのストーリー

坂口 峻平

今の職場での仕事のやりがいについて。 自社サービスを提供しているため、常に以下のことを考えながら仕事をしています。  ・今、最優先で解決すべき課題は何か?  ・今、自社サービスに足りていないものは何か?   解決すべき課題と比べた場合、その機能追加を、いつやる必要があるか? その答えは、誰かが知っている訳でもなく、自分自身が結論を出す必要があります。 これは、言い換えれば、社会の歯車の一つとして生きるのではなく、立派な、サービス提供者の一人になれる、という事です。 つらい部分もありますが、やりがいは非常に高いと思います。

角田 勝美

今の職場での仕事のやりがいについて。 CASTでは、新規事業の立ち上げ時期のため、色々なことを任され、それを実行していくことにより、事業が前に進んでいる充実感ややり甲斐を感じられます。 まだまだ、サービスも組織も整っていない環境のため、自分自身が課題を見つけ、周りを良い意味で巻き込み、実行に移していくことが必要です。 売上、組織、事業が拡大していく中で、会社とともに自分が成長できる環境は希少であり、大きな価値があります。

hachidori株式会社のメンバー

16歳で高卒認定取得後、単身豪州へ進学。帰国後、早稲田大学に進学。 その後、渡米し、M&Aファイナンスに従事。再び帰国した後、日本で投資銀行に入社。主なカバレッジは石油、物流、金融等の政府系案件。 思い立って退職し、2015年に株式会社ConU(現hachidori株式会社)創立。 犬好きのためペットサービスで起業するも、同サービスをチャットボット化する過程でニーズに気づき、プログラミング不要のチャットボットツール「hachidori」開発。 2018年、シフト管理の円滑化を起点とした店舗とアルバイトのプラットフォーム「CAST」リリース。

なにをやっているのか

hachidoriは「すべての人に、価値ある仕事を」をミッションとして2015年に創業しました。(https://hachidoriinc.com/) 2018年に総額10億円のファイナンスを終え、2019年8月には東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されています。 hachidoriでは、以下の3事業を展開しています。 ①プログラミング不要のチャットボット内製ツール『hachidori』 LINEやFB Messengerで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaS ②バイトのすべてを、スマホでカンタン『CAST』 1つのアプリで、シフト管理や勤怠、労務管理など、アルバイトの管理業務ができるサービス ③撮ってすぐシェアする動画コミュニケーション『recit』 対面するほどでもない会議、操作説明、長いテキスト朗読は画面録画で解決。仕事の無駄を省く非同期コミュニケーションサービス 2021年5月25日に正式リリースしました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000019280.html いずれも、特定領域や用途におけるコミュニケーションを効率化・最適化を実現するサービスです。今後も、これら「コミュニケーションテック事業」を通じて、ミッションを体現していきます。
BtoB SaaS型チャットボット開発ツール『hachidori』
バイトのすべてを、スマホでカンタン。アルバイトテックプラットフォーム『CAST』
技術顧問の松田明氏(Ruby/Railsコミッター)
自然とテクノロジーの調和がテーマのオフィス
代表:伴 貴史(ばん たかし)

なにをやっているのか

BtoB SaaS型チャットボット開発ツール『hachidori』

バイトのすべてを、スマホでカンタン。アルバイトテックプラットフォーム『CAST』

hachidoriは「すべての人に、価値ある仕事を」をミッションとして2015年に創業しました。(https://hachidoriinc.com/) 2018年に総額10億円のファイナンスを終え、2019年8月には東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されています。 hachidoriでは、以下の3事業を展開しています。 ①プログラミング不要のチャットボット内製ツール『hachidori』 LINEやFB Messengerで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaS ②バイトのすべてを、スマホでカンタン『CAST』 1つのアプリで、シフト管理や勤怠、労務管理など、アルバイトの管理業務ができるサービス ③撮ってすぐシェアする動画コミュニケーション『recit』 対面するほどでもない会議、操作説明、長いテキスト朗読は画面録画で解決。仕事の無駄を省く非同期コミュニケーションサービス 2021年5月25日に正式リリースしました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000019280.html いずれも、特定領域や用途におけるコミュニケーションを効率化・最適化を実現するサービスです。今後も、これら「コミュニケーションテック事業」を通じて、ミッションを体現していきます。

なぜやるのか

代表:伴 貴史(ばん たかし)

【すべての人が、やりたい仕事を楽しんでできる世界へ】 人間でなくてもできる仕事は効率化し、効率化によって生まれた労働力と業務を、より大きな価値が提供できるよう「最適化」していく。効率化と最適化の2軸上でサービスを展開していくことで、「すべての人に、価値ある仕事を」というミッションを達成していきます。 --- hachidoriという社名は『ハチドリのひとしずく』というアンデス地方の物語にちなんでいます。 山火事が起きて、ほかの動物たちは皆逃げ出したのに、ハチドリだけは泉の水を一滴ずつ嘴に含んでは火にかけていた。動物たちは「そんなことをして何になるのだ」と笑ったが、ハチドリは「自分にできることをしているだけ」と答えた、という話です。 当社も、たとえハチドリのひとしずくであっても、世の中に対してできることをやりたいという強い思いのもと事業を行っています。

どうやっているのか

技術顧問の松田明氏(Ruby/Railsコミッター)

自然とテクノロジーの調和がテーマのオフィス

【『GOOD MOOD』。オープンかつフラットな社風】 社員の平均年齢は33.3歳で、男性が多いです(うち女性社員1名が育休中)。 投資銀行出身、IT含む大手企業出身、スタートアップ出身、起業経験者や個人事業主など、社員のバックグラウンドは様々です。 会社や社員の情報はnoteにて更新していますので、是非ご覧ください! https://note.com/hachidoriinc hachidoriはまだまだこれからの会社です。組織として足りていない部分が多い中でもさらにスピードを上げていく必要があります。 当社が大切にしているのは「IMPACT」。最初に理想とするインパクトを思い描き、他者を巻き込みながら実現していける、そんな人と一緒に働きたいと思っています。

こんなことやります

チーム立ち上げ&リーダー候補として活躍できる方を募集! バイト専用アプリ「CAST」のアプリマーケティング全般をお任せいたします。 チームは順次拡大したいと考えており、一人目のメンバーとして、またリーダー候補として、裁量を持ってチャレンジいただけるポジションです! 「CAST」はシフト管理などの店舗内コミュニケーションをスムーズに行う「お店とアルバイトのプラットフォーム」です。 プライベートのチャットと同様に、店舗で働くすべての人とチャットでコミュニケーションを取ることができるだけではなく、専用アプリのため、店舗内で時間がかかってしまっているシフトの提出依頼や募集、管理などをアプリの中で簡単に行うことができるサービスです。 このサービスを本アプリユーザーであるアルバイターさんに、より一層認知させ、利用してもらうためのアプリマーケティング全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 戦略立案から施策の実行まで、一連の業務をお任せします。 ◎オンラインマーケティング(広告・SNS・メルマガ運用など)の戦略立案・ディレクション ◎オフラインキャンペーンやイベントの企画・運営 ◎各種数値分析と戦略へのフィードバック、プロダクトへのフィードバック ▼必須スキル ◎オンラインマーケティングの経験 ▼歓迎するスキル・経験 ◎オフラインマーケティングの企画・運営経験 ◎toCサービス(事業会社)におけるマーケティング経験 ▼こんな方におすすめ ◎新しいテクノロジーやサービスの情報収集を日常的によくしている方 ◎より良いサービスにより、世の中をよくしたいとお考えの方 ◎前例や類似サービスがない状況の中で、最適解を考えて自走できる方 ◎主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方 ◎スタートアップ、ベンチャーでの就業経験がある方 少しでも興味を持ってくださった方、まずは一度フランクにお話してみませんか?会社や組織、社風などざっくばらんにお伝えしますので、お気軽にご応募ください!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

18人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都品川区東五反田1-11-8 大阪屋ビル4F