【なにをやっているのか】 なにをやっているのか StockSun株式会社のトルトルRPO事業部でセールス・事業開発を担当している田中です。 私は以前、人材紹介会社でリクルーティングアドバイザーとして年間200名以上の候補者対応を行い、その後スタートアップ企業で新規事業の立ち上げに携わってきました。 現在は複数のクライアント企業の採用課題に向き合いながら、採用代行というかたちで成果を出すことにやりがいを感じています。フルリモートで全国から集まったメンバーと、日々クライアントの採用成功に向けて動いています。 なぜやるのか 企業の成長を、採用という側面から支えたい。 そのために必要なのは、「売る力」と「人を見極める力」の両方だと考えています。 採用は企業にとって最も重要な投資です。 でも多くの企業が、どう候補者にアプローチすべきか、どう魅力を伝えるべきかに悩んでいます。 私たちはただ求人票を出すだけではなく、 クライアントのビジョンを理解し、候補者に響く言葉で伝える。 そして本当にマッチする人材を見極めて、入社までを一貫してサポートする。 この一連のプロセス全体に、営業力もヒアリング力も企画力も必要です。 だからこそ、多様なバックグラウンドを持つ人が活躍できる場所だと思っています。 どうやっているのか 今のチームは、元RAの方、法人営業出身の方、事業企画経験者など多彩なメンバーで構成されています。 フルリモートですが、オンラインでの雑談も多く、困ったときにはすぐに相談できる空気があります。 自分の得意を活かしながら、新しい領域にも挑戦できる。 そんな環境を大事にしています。 こんなことやります 【フルリモート可｜人材紹介RA・営業経験を活かして採用のプロフェッショナルへ】 現在、トルトルRPO事業部では複数のクライアント企業の採用支援を強化しており、一緒に動けるメンバーを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント企業の採用課題ヒアリング ■求人設計・ターゲット選定 ■候補者へのアプローチ・スカウト業務 ■面談・面接の調整と同席サポート ■選考プロセスの進行管理 ■内定後フォローと入社調整 ＜必要なご経験・スキル＞ ■人材紹介会社でのRA経験、もしくは法人営業経験2年以上 ■相手の課題を引き出し、提案に落とし込める対話力 ＜歓迎するご経験・スキル＞ ■採用に関わる業務フローを理解し、自走できる方 ■複数案件を同時並行で進められるマルチタスク力 ■成果にコミットする姿勢と柔軟な対応力 ※ご経験の内容によって、担当いただく業務範囲を面談時に相談させていただきます。 《注意事項》 ・応募多数の場合、ご返信が叶わない場合がございます。 ご応募頂いた後に面談をお願いする際には、お申し込み後7日間以内に弊社担当者よりWantedlyのメッセージにてご連絡差し上げます。何卒ご了承ください。 ・ご自身のwantedlyプロフィールをご記入いただいた上でご応募いただけますと幸いです。 まずは話を聞きに来ませんか？ 【求める人材】 28〜35歳/人材紹介会社でRA経験2年以上または法人営業経験者/フルリモートで柔軟に働きたい/キャリアアップ志向があり、採用のプロフェッショナルとして成長したい人