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同世代と差をつけたい学生集合!経験0から社会に役立つ営業スキルが身につく

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on 2026/04/23

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同世代と差をつけたい学生集合!経験0から社会に役立つ営業スキルが身につく

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yanobe ryo

(株)Forest Dali代表 慶應大学在学時より上場企業含む様々な業種の企業と取引を開始。 渋谷区に株式会社Forest Daliを創業 RnB, HipHopとデジタルマーケティングが大好きです。

採用担当

Forest Dali 採用担当

株式会社Forest Daliのメンバー

(株)Forest Dali代表 慶應大学在学時より上場企業含む様々な業種の企業と取引を開始。 渋谷区に株式会社Forest Daliを創業 RnB, HipHopとデジタルマーケティングが大好きです。

なにをやっているのか

当社は創業3年目、毎年10倍程度成長している急成長中の広告代理店です! メンバーの平均年齢は22歳。 代表も25歳と年齢が近くフラットな環境で働くことができます 現在多様な業界の案件が急増しており、新たなメンバーを募集中です! さらに、元RedBull CMOといった グローバルブランドのトップマーケターが外部顧問として参画し、事業戦略をサポート。 最前線の知見をベースに、実践的なスキルを学べる環境です 希望すれば、広告運用だけでなく、 採用・経営企画・経営に関する業務など年次関係なくやりたいことに挑戦できます
月一回程度は懇親も兼ねた全社総会を開催しています!
経営者視点のマーケティングを学ぶための研修を実施
個性豊かなメンバー

なにをやっているのか

当社は創業3年目、毎年10倍程度成長している急成長中の広告代理店です! メンバーの平均年齢は22歳。 代表も25歳と年齢が近くフラットな環境で働くことができます 現在多様な業界の案件が急増しており、新たなメンバーを募集中です! さらに、元RedBull CMOといった グローバルブランドのトップマーケターが外部顧問として参画し、事業戦略をサポート。 最前線の知見をベースに、実践的なスキルを学べる環境です 希望すれば、広告運用だけでなく、 採用・経営企画・経営に関する業務など年次関係なくやりたいことに挑戦できます

なぜやるのか

経営者視点のマーケティングを学ぶための研修を実施

個性豊かなメンバー

Forest Daliは「夢を叶えるマーケティングカンパニーになる」というミッションを掲げてマーケティング事業を展開しています。 クライアントの事業成長はもちろん ここで働くメンバー1人ひとりが、自分の夢を実現できる場所であること。 それもまた、Forest Daliが目指すミッションのひとつです。 だからこそ、私たちは本気で“人を育てる”環境に投資しています。 元RedBull CMOや弊社役員による独自のカリキュラム トップメンバーによる教育、実践でのPDCA、裁量権が早く持てる状態を整えています。 そんな弊社で現在マーケティング領域を個人に拡大する新規事業を立ち上げました。 お客様の意見に寄り添いながら、マーケティングや広告運用の魅力を伝える、そんな営業マンをお待ちしております!

どうやっているのか

月一回程度は懇親も兼ねた全社総会を開催しています!

【新規商談(ヒアリング〜提案)】 お客様の課題や現状を深くヒアリングし、最適な解決策を提案します。 表面的なニーズではなく、本質的な課題を見抜くことで、顧客にとって価値のある提案を行います。 業務のやりがいは、自分の提案によって意思決定が動き、ビジネスが前に進む瞬間を体感できることです。 【クロージング(契約締結)】 提案内容に納得していただき、最終的な意思決定を後押しする役割です。 単に売るのではなく、顧客にとって最適な選択を一緒に導くことが求められます。 成果が数字として明確に表れるため、自分の実力がダイレクトに結果に反映される環境です。 【商談改善・ナレッジ共有】 商談ごとに振り返りを行い、良かった点・改善点を言語化します。 チーム内でナレッジを共有し、再現性のある“勝ちパターン”を構築していきます。 このプロセスを通じて、感覚ではなく、誰でも成果を出せる営業力を身につけることができます。

こんなことやります

【僕らから提供できること】 僕らが提供できるのは、単なる営業経験ではありません。 “再現性のある営業力”を身につけるための環境です。 これまでに、年商4,000万規模の事業を5億円規模まで成長させた実績や、個人で約800万以上の利益を生み出してきた経験をもとに、売れるためのプロセスをすべて言語化・仕組み化しています。 そのため、「なんとなく売れる」ではなく、 なぜ売れたのか/なぜ売れなかったのかを明確にしながら、着実に営業力を伸ばすことができます。 また、アポ獲得は不要で、商談(クロージング)に集中できる環境を整えているため、成果に直結する経験を最短距離で積むことが可能です。 未経験の方でも、ロープレやフィードバックを通して徹底的にサポートするため、途中で挫折することなくスキルを伸ばしていけます。 僕らは個人プレーではなく、チームで成果を出すことを重視しています。 そのため、ナレッジ共有や改善を繰り返しながら、誰でも成果を出せる“勝ちパターン”を一緒に作っていきます。 【研修で身に付く力】 ・ヒアリング力 ・提案力(クロージング力) ・論理的思考力 ・改善力(自己フィードバック力) ・ビジネスコミュニケーション力 【業務内容一例】 ・オンライン商談でのヒアリング(顧客の課題整理) ・サービス提案およびクロージング ・商談内容のログ入力・振り返り ・ロープレやトーク改善によるスキル向上 ・チーム内でのナレッジ共有 ※アポは事前に供給されるため、商談に集中できる環境です。
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    会社情報

    2023/06に設立

    40人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区神南1丁目9-10 番匠ビル6階