1997年 - 株式会社キャリアデザインセンター入社 キャリア採用広告営業、営業マネージャ・営業部長、マーケティング部長、人材紹介部門の事業責任者となる。 2006年 - 株式会社日経ＨＲ入社 人材紹介事業立ち上げ、転職サイト責任者、システム責任者を経て、2012年よりアジア現地学生採用のための新規事業を立ち上げ、その責任者となる。 - アジア９カ国、トップ５０大学と連携した事業はテレビ「ガイアの夜明け」でも取り上げられる。 2017年 - 株式会社ASIA to JAPANを創業。 株式会社 ASIA to JAPANの掲げるVISIONは『きっかけから、活躍まで』 また『Our Values』として以下の３つの価値観を大切にしています。 ・学生志向 ・責任、自律、自由 ・おせっかいなぐらいがちょうどいい

はじめまして。株式会社ASIA to JAPANで取締役を務めております谷 嘉久（たに よしひさ）です。 これまで20年以上にわたり、人材・組織開発の分野に携わってきました。新卒でパソナグループに入社後、国内外での人材採用支援を経験し、その後はインド法人の立ち上げと経営に約10年間従事。異文化の中で現地採用・教育・マネジメントに携わる中で、「人の成長こそが組織の成長の原動力である」と確信するようになりました。 現在はASIA to JAPANにて、海外の理系大学生に日本語を学ぶ機会を提供し、日本企業での就職を支援する事業を推進しています。教育×採用という社会課題に向き合い、未来の架け橋をつくる仕事に全力を注いでいます。 海外での現地生活・ビジネス経験を活かし、文化の違いを乗り越えて「人と組織をつなぐ」ことが私の得意領域です。これからも、個人の可能性と企業の成長をつなぐ仕組みづくりに挑戦していきます。 お気軽にご連絡ください！

カナダの工科大学を卒業後、現地でグラフィックデザインやソーシャルメディアに関わる業務を経験。人とのコミュケーションを何より楽しみ、「why」や「what if」を常に意識しながら創造力を膨らませて課題解決に取り組むことが好き。地道にコツコツ新しいことを面白がってやってみるという性格で、今ある問題わかりやすく整えて、ちょっと違う視点からデザインを考案することが得意。現在は、株式会社ASIA to JAPANの一人目デザイナーとして、コーポレート/サービスブランディング管理、ウェブサイト制作・管理、イラスト制作、広告クリエイティブ制作、SNS運用など幅広く担当している。2024年12月〜2025年3月まで拠点をバンクーバーに移しリモートにて勤務していたが、2025年の4月に帰国し東京を拠点に活動を再開。