東南アジアSDGs研修にて、飛行機の遅延や急病対応といったあらゆるイレギュラー事態に柔軟に対応し、学生の挑戦を最前線で守り抜く仕事です。 2026年夏にはカンボジアに続きマレーシアでの展開も決定しており、世界への事業拡大に向け、現場をリードできる方を募集します。 「将来的に事業の中核メンバーとして世界展開を牽引していただける方」や「現場の課題を抽出し、運営オペレーションの仕組み化（マニュアル化）を推進できる方」を優遇します。 ▍仕事内容 3〜4名のチームで現地運営を行います。社員が現場運営責任者として現場におりますが、リーダーシップを持って状況を先読みして動くことが求められます。 ・運営リード 通訳やタイムマネジメントなどスムーズな運営をリード -現地の方と学生との個別のコミュニケーションの英語通訳 -スケジュール通りの進行管理 -活動の記録（写真/動画） -レストランでの注文確認、移動の誘導、備品管理 ・メンタリング -学生の不安や体調不良を察知し、ケアする -相談対応／アドバイス／学生が心を開ける空気作り（チームビルディング） ・トラブル対応 -参加学生の体調不良時の病院帯同、保険/医療機関とのコミュニケーション支援 -社員と連携し、飛行機遅延・欠航時のリカバリー交渉（航空会社への交渉等） -現地スタッフ、施設担当者との折衝・英語コミュニケーション ▍関わり方について ・副業・兼業歓迎： 9日間からの参画が可能なため、本業をお持ちの方も活躍しています。 ・中長期的なオファー：プロジェクト期間外であっても、双方の希望が合致すれば、その他の業務を継続してオファーさせていただく可能性があります。単発の運営だけでなく、事業を共に創るパートナーとしての参画も歓迎します。 ▍必須スキル・経験 ・参加学生への責任ある対応ができる方（プロ意識のある方） ・緊急時に現地スタッフや航空会社と交渉できトラブル解決できる英語力と胆力 ・学生と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・海外経験がありイレギュラーな現地でのトラブル対応ができる方 ・海外で日本とは異なる環境でも自身の体調を自己管理できる方 ▍歓迎スキル・経験 ・現場オペレーションを整理し、「仕組み（マニュアル）」として構築・改善できる方 ・海外現場でのプロジェクト運営の経験や引率経験 ・工程通りのプログラム遂行をアシストする現場進行マネジメント力がある方 ・一度きりではなく、継続してプログラム運営が可能な方 ・英語での実務・交渉経験 ▍得られるもの ・学生の人生が変わる経験をつくることができ、直接感謝の声を聞けることは何にも代え難い喜びです ・予測不能な途上国の現場を回す経験は、本業での対応力を飛躍的に高めます ・事業の中核を担うコアメンバーへの登用や、新規国立ち上げ時のカントリーマネージャー等への優先的なオファーの可能性があります ▍勤務期間 毎年2月・3月・8月・9月頃、プロジェクト単位で9日間から参画可 東南アジア（カンボジア・マレーシア等）現地にて業務を行う