400万人が利用するビジネスSNS

  • オープンポジション

社員思いの働きやすさを誇る塾で、未来の仲間を募集!一度話してみましょう!

オープンポジション
学生インターン

on 2026/05/21

30 views

0人がエントリー中

社員思いの働きやすさを誇る塾で、未来の仲間を募集!一度話してみましょう!

鳥取
学生インターン
オンライン面談OK
鳥取
学生インターン

平田

「本気で楽しむ大人が、子どもの未来をつくる。」 私自身、楽しめない仕事は長く続かないと考えています。だからこそ、私が経営する法人 個別指導ミライズ合同会社では「楽しむこと」を大切にしています。 楽しさがあるから、人は本気になれる。 その姿勢が、子どもたちの未来につながると信じています。 子ども、保護者、社員。 関わるすべての人の未来を、少しでも明るくしたい。 それが、ミライズの原点です。 教育を通じて、人の可能性を広げる。 そのために、私たちは「楽しさ」と「愛情」を大切にしています。 理念に共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きましょう!

個別指導ミライズ合同会社のメンバー

「本気で楽しむ大人が、子どもの未来をつくる。」 私自身、楽しめない仕事は長く続かないと考えています。だからこそ、私が経営する法人 個別指導ミライズ合同会社では「楽しむこと」を大切にしています。 楽しさがあるから、人は本気になれる。 その姿勢が、子どもたちの未来につながると信じています。 子ども、保護者、社員。 関わるすべての人の未来を、少しでも明るくしたい。 それが、ミライズの原点です。 教育を通じて、人の可能性を広げる。 そのために、私たちは「楽しさ」と「愛情」を大切にしています。 理念に共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

私たちは、山陰エリア(鳥取・島根)に特化して、小学生から高校生までを対象とした個別指導塾「ミライズ」を運営しています。現在、5つの教室を展開し、地域でもトップクラスの生徒数です。 ▍「楽しいから、伸びる」ミライズの指導法 私たちが大切にしているのは、一方的に勉強を「教える」ことではなく、生徒が「塾に行きたい!楽しい!」と感じ、自ら挑戦する意欲を育むことです 。 そのために、体験授業ではまず褒めることから始め、生徒の可能性を引き出します 。入塾後も、「勉強をしよう」という生徒一人ひとりの気持ちを丁寧に受け止め 、どの講師が担当しても質の高い指導ができるよう、声かけの仕方から仕組みを整えています。 ▷Instagramでも、ミライズらしい「楽しい!」を発信中✨ https://www.instagram.com/mirise_school.official/ ▍教育業界の「当たり前」を壊す挑戦 代表の平田は、塾業界の当たり前を本気で変えたいと考えています 。 例えば、長時間労働や休日の少なさが課題となりがちなこの業界で、当社は年間休日をしっかり確保しています。 また、多くの個別指導塾が「教室長1人」で運営するワンオペ体制であるのに対し、ミライズは必ず「教室長+スタッフ1名」の2名体制を採用 。これにより、お互いにカバーし合い、有給休暇もしっかり取得できる環境を整えています 。 ▍社員が楽しむための仕組みづくり 生徒に楽しさを伝えるためには、まず社員が心から楽しんでいることが不可欠。 だからこそ、人間関係と「チーム」を何よりも重視しています。 日々の小さな「ありがとう」を伝え合うサンクスカードの取り組み や、塾らしくない洗練されたHPデザインなども、全ては「ミライズに関わる全ての人の未来を笑顔にする」という理念に基づいています。 ▍今後の展望 現在は5教室ですが、3年で3教室を増やす計画が進行中です。 私たちに共感してくれる「仲間」を集め、山陰エリアの子どもたち、そして社員の未来を、さらに広げていきます。

なにをやっているのか

私たちは、山陰エリア(鳥取・島根)に特化して、小学生から高校生までを対象とした個別指導塾「ミライズ」を運営しています。現在、5つの教室を展開し、地域でもトップクラスの生徒数です。 ▍「楽しいから、伸びる」ミライズの指導法 私たちが大切にしているのは、一方的に勉強を「教える」ことではなく、生徒が「塾に行きたい!楽しい!」と感じ、自ら挑戦する意欲を育むことです 。 そのために、体験授業ではまず褒めることから始め、生徒の可能性を引き出します 。入塾後も、「勉強をしよう」という生徒一人ひとりの気持ちを丁寧に受け止め 、どの講師が担当しても質の高い指導ができるよう、声かけの仕方から仕組みを整えています。 ▷Instagramでも、ミライズらしい「楽しい!」を発信中✨ https://www.instagram.com/mirise_school.official/ ▍教育業界の「当たり前」を壊す挑戦 代表の平田は、塾業界の当たり前を本気で変えたいと考えています 。 例えば、長時間労働や休日の少なさが課題となりがちなこの業界で、当社は年間休日をしっかり確保しています。 また、多くの個別指導塾が「教室長1人」で運営するワンオペ体制であるのに対し、ミライズは必ず「教室長+スタッフ1名」の2名体制を採用 。これにより、お互いにカバーし合い、有給休暇もしっかり取得できる環境を整えています 。 ▍社員が楽しむための仕組みづくり 生徒に楽しさを伝えるためには、まず社員が心から楽しんでいることが不可欠。 だからこそ、人間関係と「チーム」を何よりも重視しています。 日々の小さな「ありがとう」を伝え合うサンクスカードの取り組み や、塾らしくない洗練されたHPデザインなども、全ては「ミライズに関わる全ての人の未来を笑顔にする」という理念に基づいています。 ▍今後の展望 現在は5教室ですが、3年で3教室を増やす計画が進行中です。 私たちに共感してくれる「仲間」を集め、山陰エリアの子どもたち、そして社員の未来を、さらに広げていきます。

なぜやるのか

ミライズに関わる全ての人の未来を笑顔にしよう  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 近年、SNSの普及などで人間関係が複雑化し、不登校になる子どもたちも増えています。周りの目を気にするあまり、自信を失い、挑戦する前から諦めてしまうケースも少なくありません。 その結果、挑戦する前から自信を持てず、一歩を踏み出せない子どもたちが増えている。私たちは、それを社会の大きな課題だと捉えています。 代表の平田自身、かつては勉強が大嫌いで、学年でも下位の成績でした。しかし、あるきっかけで勉強の「楽しさ」に気づき、成績が上がった成功体験 が人生を変えました 「楽しさ」は、最強の原動力です。 私たちは、ディズニーランドやUSJが「感動」を届けるように、塾という場で「楽しさ」と「自己肯定感」を届けたい。勉強を通じて自信を取り戻し、未来に向かって「やってみよう」 と挑戦する子どもたちを一人でも多く社会に送り出すことが、私たちの使命です。 ちなみに、ミライズ(Mirise)という社名には、頑張れば奇跡(Miracle)も起こり、上昇(Rise)できる、その先の未来図を描ける、という想いが込められています。 私たちと一緒に、楽しみながら、挑戦の原動力を広めていきませんか?

どうやっているのか

▍ 働きやすさ ◼️環境 生徒の挑戦を応援するためには、まず社員が幸せでなければなりません。 そのための工夫として、年間休日120日以上、希望者は週休3日制も選択可能。さらに、家賃補助や子供手当など、生活を支える手厚い福利厚生も整備しています。 ◼️仕組み ミライズは、教育業界では一般的な教室長1名によるワンオペ運営を行いません。 全ての教室を「教室長+スタッフ1名」の最低2名体制で運営。これにより、お互いに業務をカバーし合えるため、急な体調不良やプライベートの予定があっても、安心して有給休暇を取得できます。 ▍働く上で大切にしていること 当社が最も大切にしている価値観の一つが、「周りのひとを絶対否定しない」ことです。 未経験から入社したメンバーも、日々の業務で分からないことや不安なことを、安心して相談できる環境が根付いています。 ▍多様なバックグラウンドを持つ仲間 メンバーは20代から30代の若手が中心。 そして、その多くが業界未経験者です。元・銀行員、保険営業、歯科助手、さらには建築士の資格を持つママさん教室長まで、経歴は実に多様です。 共通しているのは、「人に喜んでもらえることが好き」という想いだけです。 ▍教室の垣根を超えたチームワーク 各教室は物理的に離れていますが、チームとしての一体感を重視しています。 毎日オンラインで全教室を繋ぎ、カリキュラムのチェックや指導方法の相談会を実施。 お互いに仲間を大切に、成長し合う文化を育んでいます。

こんなことやります

「学ぶ楽しさ」を届ける会社で、オープンポジションにて募集中! 初めまして!代表の平田です。 私たちは現在、おかげさまで、新しい学びの場を続々とオープンしていく予定です。 会社がさらに成長していく中で、これから一緒にミライズの未来を創ってくれる仲間を「オープンポジション」で幅広く募集します。 「今すぐの転職は考えていないけれど、教育業界には興味がある」 「ミライズの働き方や理念が少し気になる」 といった方も大歓迎です。まずはゆるくつながりませんか? ▍「先生」ではなく「挑戦を応援するパートナー」へ 生徒一人ひとりと向き合い、自己肯定感を育み、「やればできる」という成功体験を通じて「挑戦する力」を育むパートナーとなることがミッション。そして私たちが一番大切にしているのは、生徒も社員も関わるすべての人の笑顔です。楽しく挑戦し、仲間を否定しない文化が根付いています。 ▍お任せしたいこと(ポジション例) これまでのご経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案します。 ・教室運営を幅広く担う「教室長候補」 ・教室長や生徒を裏から支える「アシスタント・サポートスタッフ」 ・その他、これまでの経験を活かせるポジション 教育業界の経験がなくても大丈夫。実は私たちのメンバーの多くは、他業界の営業職など全くの未経験からのスタートです! ▍圧倒的な「働きやすさ」 教育業界の常識を覆す働きやすさもミライズの自慢。 年間休日は120日以上。さらに、最大週休3日を選ぶことも可能です。自分のやりたいことやライフスタイルに合わせて、無理なく長く働ける環境を整えています。 ▍こんな方の力をかりたい これまでの経験や学歴は一切問いません。 (必須) ・「人に喜んでもらうこと」が好きで、やりがいに感じる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・生徒や仲間の笑顔を引き出すために行動できる方 (歓迎) ・営業や接客など、提案スキルを活かした経験 ・個人プレーよりも、チームで協力して目標達成したい方 ▍まずは気軽にお話ししませんか? ミライズは必ず「2名体制」で教室を運営し、毎日オンラインで全教室が顔を合わせるなど、チームワークを何よりも大切にしています。未経験者の不安が分かる先輩たちがしっかりサポートするので安心してください。 「いつか転職する時のために話を聞いてみたい」「自分の経験がどう活かせるか知りたい」という気持ちで全く問題ありません。少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にご連絡ください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/02に設立

    10人のメンバー

    鳥取県米子市加茂町2-180 国際ファミリープラザ502