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ファッション×IT|webメディアに変革を起こしてくれる編集長候補を募集!

編集長候補
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on 2018/09/13

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ファッション×IT|webメディアに変革を起こしてくれる編集長候補を募集!

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高野 聡司

ビジネスから生き方まで、全てを教えてくれた"ファッション"に対して恩返しをすることが人生のミッションです! 広島修道高等学校/ 早稲田大学卒業。学生時代にファッションメディアのマネジメントや取材/ 営業を経験。その繋がりから、ファッションをテーマに活動する学生団体の集合体「fashion community1.0」を立ち上げる。その後、ファッションEC を扱う、ルビーグループに入社。新規事業部にて、ファッションメディア「The FLAG」の立ち上げに関わる。2016 年11月創業。

READY TO FASHIONのメンバー

ビジネスから生き方まで、全てを教えてくれた"ファッション"に対して恩返しをすることが人生のミッションです! 広島修道高等学校/ 早稲田大学卒業。学生時代にファッションメディアのマネジメントや取材/ 営業を経験。その繋がりから、ファッションをテーマに活動する学生団体の集合体「fashion community1.0」を立ち上げる。その後、ファッションEC を扱う、ルビーグループに入社。新規事業部にて、ファッションメディア「The FLAG」の立ち上げに関わる。2016 年11月創業。

なにをやっているのか

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。 弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。 そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。 【主な事業内容】 ・求人メディア事業 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」 https://www.readytofashion.jp 弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は900社を超えるファッション企業、50000人以上のユーザーに登録していただいております。アパレル業界だけでなく、広義的にファッションを扱う企業情報を掲載。 ・CtoCマッチング事業 ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」 2019年2月ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch ・メディア事業 ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」 https://www.readytofashion.jp/mag/ ・コミュニティー|学生マーケティング事業 ファッション系学生団体の組織「fashion community 1.0」 https://www.readytofashion.jp/mag/fashioncommunity1_0.html ・イベント事業 株式会社 三越伊勢丹と共催の『DENIM ACT NIGHT(デニムアクトナイト)』 https://www.readytofashion.jp/mag/news/denim_act_night_201803/
ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」
ファッションビジネスマッチング
ファッションは人で加速する
ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

なにをやっているのか

ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」

ファッションビジネスマッチング

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。 弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。 そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。 【主な事業内容】 ・求人メディア事業 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」 https://www.readytofashion.jp 弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は900社を超えるファッション企業、50000人以上のユーザーに登録していただいております。アパレル業界だけでなく、広義的にファッションを扱う企業情報を掲載。 ・CtoCマッチング事業 ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」 2019年2月ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch ・メディア事業 ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」 https://www.readytofashion.jp/mag/ ・コミュニティー|学生マーケティング事業 ファッション系学生団体の組織「fashion community 1.0」 https://www.readytofashion.jp/mag/fashioncommunity1_0.html ・イベント事業 株式会社 三越伊勢丹と共催の『DENIM ACT NIGHT(デニムアクトナイト)』 https://www.readytofashion.jp/mag/news/denim_act_night_201803/

なぜやるのか

ファッションは人で加速する

ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。 グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、私たちの若い世代しかいないと思っています。 また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。 会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。 この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。

どうやっているのか

【一緒に働くメンバー】 社員・アルバイト・インターン・業務委託など含め約15名で活動をしています。 平均年齢は20台後半で、20歳-30歳までの若いメンバーで構成されているため、日々走りながら学んでいます。 実務を共に経験し、日々トライ&エラーを繰り返しながら成長できる環境です。 【働く環境】 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。

こんなことやります

READY TO FASHIONのオウンドメディア「READY TO FASHION MAG」の編集長候補を募集いたします。 こちらのメディアでは、「ファッション×若者」をターゲットに「取材」「プレスリリース記事の作成」「コラム記事の執筆」「SEOライティング」などを一貫して行っていただきます。 サービスの成長を意識しながら、様々な視点でコミットいただける方を求めております! ▶︎業務内容 ・取材 ・リリースライティング ・アナリティクス(数値分析) ・SEOライティング ・コラム執筆 ・新企画の立案・実行 ・ライターマネジメント など 株式会社 READY TO FASHIONはファッション業界が抱えているコミュニケーションの課題を解決すべく、webサービスを中心に「WEBメディア」や「イベント運営」・「コンサルティング」などを行っております。 中でも「WEBメディア」はユーザーと接点をもつ手段として、成長させなければならない事業の一つです。 ファッション好きな若者が何を求めていて、何が提供できるからを一緒に考えていただきます。 ▶︎求められるスキル・経験など 学歴は問いません。 ライターなどの経験が一年以上ある方を歓迎しております。 また、最低限のPCスキル(タイピングやエクセルなど)が備わっていると、より効率的に業務に取り組むことができます。 数値分析からグロースさせることに興味のある方も大歓迎です! ▶︎人物像 ・ファッション業界構造を理解している ・成長意欲の高い方 ・ファッションが好きな方 ・ベンチャー・スタートアップに興味のある方 ・弊社のビジョンに共感できる方 ・チャレンジしたい方 ・ライターとしてステップアップしたい ユーザーのこと考え、より多くの方にサービスを知ってもらうことは、会社の今後を左右する重要なポジションだと考えています。 まだスタートして2年ほどの新しいサービスを共に成長させていきましょう!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/11に設立

10人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都渋谷区渋谷1丁目2−5 MFPRビル 5F