「esports×ブランドプロモーションの最前線で、これまでにない企画を形にしたい。」 「代理店的な『受託』ではなく、自社のカルチャー作りに直結する仕事をしたい。」 「プロジェクトを最後までやり切る責任感を武器に、未開拓の市場を切り拓きたい。」 そんな想いを持った方、FENNELで次世代のesportsカルチャーを一緒に創りませんか？ まずは選考関係なくカジュアルにお話ししましょう！ 皆さんからの沢山のご応募をお待ちしております！ ▶ ポジション 「ビジネスプロデューサー（BP）)」 管掌領域において、クライアント案件の推進および企画実行を担う中心人物としての採用となります。 esportsシーンをゲームチェンジし、社会全体にインパクトを与えるカルチャーを創り出すための重要なポジションです。 ▶ 具体的な業務内容 ・クライアント企業のブランドプロモーション施策の企画立案 ・esports / ゲーム / YouTubeを活用した企画のプロジェクト推進 ・選手やストリーマー・社内クリエイティブチーム・外部制作会社との連携およびディレクション ・顧客の成果最大化に向けたプロジェクトの管理・実行 ・eモータースポーツやヒューマンビートボクサーなど、多角的な発信を通じた新たな価値提供 ▶ 入社後のキャリアパス 1-3ヶ月：ジュニアメンバー まずは現場の最前線でFENNELの熱量を体感。既存プロジェクトの一員として動きながら、FENNEL流のブランド戦略を身体に染み込ませていただきます。「指示を待つ」のではなく、チームの一員として早期のアウトプットを求めていきます。 4-6ヶ月：プロジェクトマネージャー（PM） 入社半年で、特定の施策やプロジェクトの「意思決定者」を担っていただきます。 「どうすれば目標達成できるか？」のプランニングから実行まで、舵を握っていただきます。自身の専門性を武器に、チームを動かす醍醐味を味わえます。 2年目以降：ビジネスプロデューサー（BP） 一プロジェクトの枠を超え、事業全体の戦略立案や新規事業の立ち上げを統括。 FENNELの未来を左右する経営判断に深く関わり、組織を牽引するリーダーへ。実力次第で、入社2年で「経営の柱」を担うポジションをお任せします。 ▶ 1日の業務の流れ（一例） 09:00　出勤、メール・スケジュール確認 09:30　部門ミーティング（戦略共有、進捗確認） 11:00　事業パートナーやクライアントとの打ち合わせ 12:00　昼食・休憩 13:00　チームメンバーとの個別MTG（進捗確認、課題解決） 15:00　新規企画書の作成・ブラッシュアップ 17:00　経営層への進捗報告、議論 18:30　退社 ▶ FENNELの魅力 ◆ "日本発"から"世界標準"へ。グローバルの最先端で戦える環境。 国内esports市場のリーダーとして、世界にインパクトを与える事業創造に携われます。 グローバル展開も加速しており、ダイナミックな環境で国際的なキャリアも築くことが可能です。 ◆ 「型」にはまらない。提案即採用の爆速成長文化。 スタートアップ特有のスピード感と、経営層との距離の近さが魅力です。 良いアイデアはすぐに採用・実行されるため、自身の貢献が事業成長に直結する手応えを感じられます。 ◆ 実力主義の成長環境。業界の未来を創る挑戦者が集う。 意欲と実力次第で、年齢や経験に関わらず重要なポジションや大きな裁量を持つことができます。 日本トップクラスのチームを支え、業界全体を変革するエキサイティングな過渡期を体感できます。 ▶ 必要条件 ・プロジェクト推進力（プロジェクトマネジメント経験、またはPM下での実務経験） ・広告代理店、PR会社、イベント・コンテンツ制作会社、または事業会社マーケティング部等での2~3年の実務経験 ・FENNELのミッション・ビジョン・バリューへの強い共感 ・基本的なPCスキル（Slack, Notion, Google Workspaceなどのツール使用に抵抗がない方） ▶ 求める人物像 ・「最後まで責任を持ってやり切る姿勢を何よりも重視できる方 ・⼀定ハードな環境でも耐えられるやり切りる⼒がある方 ・未知の業務に対しても抵抗感がなく、楽しみながら取り組める方 ・相手の立場や状況を理解した上で、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ファン心理の理解や関心があり、eスポーツやコンテンツカルチャーへの理解がある方 ・「esportsで世界をゲームチェンジする」という壮大な目標に、本気で挑みたい方 少しでも興味を持った方は一度カジュアルにお話ししましょう！ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております。