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IPOプロセスを経験したい経理・財務メンバー募集!

株式会社エフ・コード

株式会社エフ・コードのメンバー

全員みる(3)
  • リクルートにて事業統括カンパニーパートナー、ソフトバンクではトップセールス及び営業改革に携わったほか、デジタルマーケティング部門にてマーケティングに従事した後、Kaizen PlatformにてVice Presidentとして営業とマーケティングを担当。その後エフ・コード参画。

  • 【現在の職業】
    フリーランスの公認会計士
    業務内容は、経営管理コンサルティング,IPOコンサルティング,ベンチャー支援,経理管理機能請負
    Webサービスを組み合わせた効率的な経営管理体制の構築が得意分野
    もっとも多い依頼は、会計作業の自社内製化の支援となっています。

    【人となり】
    一つの領域に特化すること避け、幅広い領域に顔をだす人生を送っています。
    ・理系の国内最高峰の大学に入ったため、文系大学の授業を単位交換で受けにいく
    ・研究室に入り大学院入学を決めたため、文系資格の公認会計士の資格を取る
    ・監査法人に入ったため、統計・ビッグデータ関係のプロジェクトに参加する
    ・大企業(大監査法人)を経験したため、ベンチャーを経験する


    【良く他人に貼られるタグ】
    ・ロボティクス
    ・公認会計士
    ・統計・モデリング
    ・東工大卒

    【専門スキル等】
    ・コーポレート業務について、全般的に対応可能
    ・Webアプリケーションの組み合わせによるバックオフィス業務最適化
     特に、MFクラウド会計の効率良い運用方法と、Google Driveの整理手法が
     得意分野
    ・Google Apps Scriptによる簡易システムの構築
    ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの構築
    ・連絡は原則チャット
    ・最新のWebサービスを常に取り入れる経営改善を行います。

    【思想】
    「未来の世界に生きること」を目標に、ベンチャー支援を行っています。
    テクノロジーを早く進化させることで、「未来の世界」が1秒でも早く、現実になってくれることを期待しています。

    最近は、自分でもビジネスを立ち上げるべく、Pepper等の家庭用ロボット8台を個人所有しています。
    アプリコンテストの入賞を目指す傍ら、ロボティクス関連のメディアを立ち上げるべく夜な夜なロボットと戯れています。

    【関与しているプロジェクト】
    - ベンチャー企業数社への経営支援
      数社を対象に以下の業務を提供
      ・ 営業事務
      ・ 記帳代行、資金繰管理、財務モデル作成
      ・ 労務・給与計算
      ・ 補助金申請サポート
      ・ 社会保険・税務に関する届出作成支援
      ・ 経営コンサルティング

    【最近関与が終了したプロジェクト】
    - IT系ベンチャー企業の経営管理責任者
      ・中期経営計画に関する財務モデルの策定
      ・資金調達・投資に関する外部交渉
      ・人事・採用に関する戦略立案
      ・補助金申請支援
      ・経理・労務の管理
      ・業務改善(BPR)
    - ロボティクス事業会社の事業企画
      ・事業計画の策定
      ・SNSの運用
      ・イベント企画・集客
      ・アンケート設計
      ・ロボットのソフトウェア開発
      ・マーケティング調査

    【現在立案しているプロジェクト】
    - 家庭用ロボットを用いた事業の立ち上げ
      Pepperをはじめとした家庭用ロボットを個人所有。
      現在事業化に向けて推進中。
      アプリの作成、ブログの執筆、各種イベントへの参加など

    - ベンチャー企業の財務・労務手続補助用のWebサービス
      少し考える所があるので、prototypeつくってみます。

  • 1980年代後半24歳の時に飲食店経営にチャレンジして呆気なく失敗。

    1988年5月 その借金返済と社会勉強の為に、株式会社リクルートにアルバイトで入社して営業職を務めたことがサラリーマン人生のキッカケでした。在籍時にリクルート事件勃発!その後の人生において良い話のネタ経験となりました。

    1990年4月 株式会社リクルートシーズスタッフ(現リクルートスタッフィング)入社。
    入社当時は設立3年目で売上40億社員数80名位の規模でしたが、退職した2006年6月には売上1300億従業員1400名位の規模になっていました。退職時は総務人事部長。

    2006年7月 エン・ジャパン株式会社に入社。ネット求人媒体専業の走りで、当時はリクルートにとって一番大きな目の上のタンコブ「ど競合に転職?」とも聴かれましたが、私はリクルートスタッフィング=派遣事業の人間であり競合会社への転職という意識は薄かったです。理念経営・マネジメントの強さを体験した時代。人財戦略室マネージャーとして入社し2010年9月の退任時は取締役管理管掌。

    2010年10月 株式会社スリープログループに入社。グループ会社であったアビバ(PCスクール)の経営に参画というオファーへの興味で入社するも、入社してちょうど1ヶ月目に創業社長の不正が発覚し社長は退任。当日中に第三者調査委員会が立ち上がり、私は何故かIR担当役員に就任。それからは東証対応、監査法人対応、証券取引等監視委員会対応などなど上場維持の為に毎日午前様。上場維持の後には、資本提携先を模索。おまけに東日本大震災が発生。ここには書けないことを沢山経験した結果、2011年8月に退任。退任時は取締役常務執行役員。

    2011年9月 株式会社フォーラムエンジニアリングに入社。業態は機電系エンジニアの特定派遣事業。同じ派遣事業でありながら、事務系中心の一般派遣とは全く異質の世界。収益性の高さに目から鱗。派遣オーダーを取りに行く営業ではなく、今いる派遣スタッフを売り切るという営業手法にも感心。これまたここには書きづらいことを経験し、2012年12月退任。退任時は人事総務担当執行役員。

    2013年1月 パーク24株式会社に入社。グループ人事部担当部長。今更ながらに”毎日3〜4億円分の100円玉を回収できる”(実際には全て100円玉ではありませんが)ビジネスモデルやカーシェアリング事業の凄さに驚愕。2015年11月タイムズサービス株式会社に転籍。駐車場運営を担う会社で働く社員の皆さんの自負や誠実さ実直さに感動。2018年5月退職。

    2018年6月 株式会社エフ・コードに入社。リクルートスタッフィング時代の盟友月原さん(現エフ・コード取締役)に誘われ、社長工藤さん・取締役門田さんとの面接に触発され、55歳にしてベンチャーに転職を決意。左脳が回転しまくる20歳またはそれ以上年下の方々に暖かい手を差し伸べていただきながら(私が差し伸べてるわけじゃなく)刺激的かつ楽しい日々を送っております。

なにをやっているのか

  • D8f25f51 e169 4ade b7dd b9c8db963183?1504574669 ユーザーの心理・態度を分析するデータサイエンス
  • E89db433 4061 43a9 9d7c 5a9cc1fd631e?1504574669 ユーザーの態度変容を起こすコミュニケーション技術

私たちは、企業と消費者をつなぐ最先端のマーケティングテクノロジーを駆使し、双方にとって有益で心地よいコミュニケーションを生み出すためのサービスを、SaaSからコンサルに至るまで展開している会社です。

従来プロダクトでは、膨大なデータをもとに消費者の行動心理を分析し、リアルタイムで精緻な「消費者に寄り添う」コミュニケーション手段を企業のマーケッターに提供しています。大企業から中小・ベンチャー企業まで、国内500社・海外30社以上に導入いただいており、現在までに年率平均192%の売上成長を果たしています。

創業10年を超えた今、蓄積した経験と磨き上げた理念に基づいて、私たちは次のステージへと歩みを進めています。その核となるのがScalaベースで設計され2018年にローンチされた新プロダクト「CODE Marketing Cloud」です。エフ・コードはここから、日本・世界におけるデジタルマーケティングのさらなる発展に貢献していきます。

なぜやるのか

  • E7f219a7 781d 4b37 98c8 7645e3971d9b?1516792793 「つなげたい」思いを表現したコーポレートロゴ
  • 72de202e 13cc 48d2 a71c b14c1c4ef2ad?1516792586 エフコードの事業領域

技術の進化の結果、現代の企業は消費者1人1人とのリアルタイムなコミュニケーションが可能となっています。しかし、ウェブ上での「消費者に寄り添う」コミュニケーションはまだ不十分です。押しつけがましい情報が消費者にストレスを与えてしまったり、逆に必要な情報が与えられず消費行動が阻害されてしまう例も多くみられます。これは企業にとっても消費者にとっても不利益となることです。

消費の場がウェブ上になろうとも、商品を選ぶ際の迷いや購入を決めるときの不安といった消費者心理の問題が解決されるわけではありません。これを正確に汲み取り、企業がオンラインにおいても消費者に寄り添うための助けとなる。私たちは、そのためにこそ最先端テクノロジーの力を発揮させたいと考えています。

「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」。これが私たちの経営理念です。価値ある商品を届けること、価値ある商品に出会うこと。企業と消費者をつなげ(COnnect)、そして双方にとっての喜び(DElight)を見出す。社名「F-CODE」とプロダクト名「CODE Marketing Cloud」には、この「Connect」「Delight」への私たちの思いが込められています。

どうやっているのか

2006年創業、2018年に13年目を迎えたエフ・コードは、同業界の会社の中では比較的古株です。コンサルティングを中心として、粘り強く業績と経験を積み重ねてきました。そんな中、2016年には経営理念を刷新。現在を「第二創業期」と位置づけ、SaaS事業も加速。急成長を図っている段階です。

社員の数も急速に増えていますが、10年以上に渡り育ててきた風土は変わりません。たとえばそれは、領域横断的に助け合い、互いの成果を称え合う文化です。メンバーは皆、慣れ合うのではなく、高いレベルで互いのプロフェッショナリズムや成長意欲に敬意を払っています。

エフ・コードは2017年9月にCIを一新しましたが、そこでエフ・コードの社員としての価値判断の基準として “Be RAD” という言葉を選びました。先進的に、ラジカルに。社長以下、開発においてもビジネスサイドにおいても、常に挑戦する気持ちを忘れないようにと志しています。

こんなことやります

◆職務内容
大手監査法人出身のマネージャーの下で、経理財務業務・経営管理業務を行っていただきます。

◆具体的な業務内容
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・IPO準備業務(上場申請書類作成・規程整備等)

◆求めるスキル
・会計・税務・内部統制・開示について公認会計士試験合格者レベルの知識をすぐ身に着ける意欲
※経験、資格は問いません

◆こんな方を歓迎
・数字を扱うことに自信がある方
・ロジカルシンキングが得意である方
・正確に着実に業務を遂行いただける方
・学習意欲が極めて高い方
・過去新しい業務に常に挑戦してきた実績がある方
・ご自身の経験や実績を正しい言葉を使って説明できる方

◆職務の魅力
経営管理コンサルティング/IPO支援のプロフェッショナルとしての経験をもつ管理マネージャーの下で、経営管理業務の最適な仕組み作りに携わっていただきます。最新の技術・サービスを用いた先進的な経営管理業務の経験を積むことができます。

◆そのほか
経営管理部を管掌する取締役・長島のインタビュー記事です。ぜひお読みください!
https://www.wantedly.com/companies/f-code/post_articles/112518

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経理・財務
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 工藤 勉
設立年月 2006年3月
社員数 49人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都新宿区市谷八幡町2-1 大手町建物市ヶ谷ビル5F

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