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JA×生成AI事業を伸ばす幹部候補の営業マネージャーを募集!

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on 2026/04/30

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JA×生成AI事業を伸ばす幹部候補の営業マネージャーを募集!

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月田 優

自ら問いを立て、正解を創り出す。役割や領域に縛られず、あらゆる課題を「自分ごと」と捉える覚悟を持つ。同じ志の仲間と共に、絶対的な信頼を寄せられる「ブランド力のある組織」を創り上げることが、私の挑戦です。

イマジエイト株式会社のメンバー

自ら問いを立て、正解を創り出す。役割や領域に縛られず、あらゆる課題を「自分ごと」と捉える覚悟を持つ。同じ志の仲間と共に、絶対的な信頼を寄せられる「ブランド力のある組織」を創り上げることが、私の挑戦です。

なにをやっているのか

イマジエイトは、生成AIやローコードツールを駆使し、企業やJA(農業協同組合)のDX推進を支援するスタートアップです。 具体的には、法人向けSaaS「AIフォワードハブ」やJA(農業協同組合)向け生成AIプラットフォーム+コミュニティ「報徳Hub」を軸に、生成AIやローコードツールの導入から活用までを支援しています。 特に「報徳Hub」は、 2026年8月のローンチから8カ月で25組織に導入され、2026年末までに60〜70組織の導入が見込まれるなど急成長しています。 チームは少数精鋭で、スピード感を持ってプロダクトや現場支援を磨き上げています。 ■企業理念 「想像(Image)を創造(Create)し、無限(Eight)の価値へ」 イマジエイトはこの企業理念の下、AIの社会実装をリードするプロフェッショナル集団です。 企業のDX推進では、高価なITツールの導入そのものがゴールとなり、現場の業務は何も変わらないといった状況に陥りがちです。 しかし生成AIやローコードツールは、目的を達成するための「手段」に過ぎません。技術そのものではなく、それを使って顧客の本質的な課題をいかに解決するかに本当の価値があるのです。 イマジエイトが大切にしているのは、「顧客の課題を自分ごととして捉え、泥臭く伴走する」という姿勢です。流行りの技術を振りかざすのではなく、まず顧客の現場に深く入り込み、共に汗を流す。その上で、武器である「自社開発のAIプラットフォーム」「戦略から実行まで伴走するDX/BPRコンサルティング」「現場の定着と活用を促すAI研修」を柔軟に組み合わせ、最適な解決策を提案しています。 この思想が形になった一例が、JA(農業協同組合)向けの「報徳Hub」です。自社開発のAI基盤を核としながらコミュニティの熱量を掛け合わせ、JAのDX推進を根底から支援しています。 単にツールを提供するのではなく、顧客が自らの力で未来を創れる状態になるまで徹底的に伴走し、企業の生産性を劇的に向上させる。私たちは、そんな未来を実現していきます。 ■事業内容 1.生成AIプラットフォーム事業 法人向けSaaS「AIフォワードハブ」の企画/開発/運営 JA向け生成AIプラットフォーム+コミュニティ「報徳Hub」の企画/開発/運営 2.DX/BPRコンサルティング事業 生成AIを軸に、Microsoft Power PlatformやGoogle Apps Script (GAS) といった業務自動化ツールを最適に組み合わせ、クライアントの業務プロセスを自動化/再構築します。 3.AI実装支援 生成AIのハンズオン研修やアイデアソン、AIを活用したBPRワークショップ等の企画・実行を通じて、AIを「使いこなす」文化を組織に根付かせ、現場主導の業務変革を加速させます。 企業HP https://www.imageight.co.jp/ 自社SaaS「AIフォワードハブ」 https://forwardhub.imageight.co.jp/ 報徳Hub https://houtoku-hub.com/

なにをやっているのか

イマジエイトは、生成AIやローコードツールを駆使し、企業やJA(農業協同組合)のDX推進を支援するスタートアップです。 具体的には、法人向けSaaS「AIフォワードハブ」やJA(農業協同組合)向け生成AIプラットフォーム+コミュニティ「報徳Hub」を軸に、生成AIやローコードツールの導入から活用までを支援しています。 特に「報徳Hub」は、 2026年8月のローンチから8カ月で25組織に導入され、2026年末までに60〜70組織の導入が見込まれるなど急成長しています。 チームは少数精鋭で、スピード感を持ってプロダクトや現場支援を磨き上げています。 ■企業理念 「想像(Image)を創造(Create)し、無限(Eight)の価値へ」 イマジエイトはこの企業理念の下、AIの社会実装をリードするプロフェッショナル集団です。 企業のDX推進では、高価なITツールの導入そのものがゴールとなり、現場の業務は何も変わらないといった状況に陥りがちです。 しかし生成AIやローコードツールは、目的を達成するための「手段」に過ぎません。技術そのものではなく、それを使って顧客の本質的な課題をいかに解決するかに本当の価値があるのです。 イマジエイトが大切にしているのは、「顧客の課題を自分ごととして捉え、泥臭く伴走する」という姿勢です。流行りの技術を振りかざすのではなく、まず顧客の現場に深く入り込み、共に汗を流す。その上で、武器である「自社開発のAIプラットフォーム」「戦略から実行まで伴走するDX/BPRコンサルティング」「現場の定着と活用を促すAI研修」を柔軟に組み合わせ、最適な解決策を提案しています。 この思想が形になった一例が、JA(農業協同組合)向けの「報徳Hub」です。自社開発のAI基盤を核としながらコミュニティの熱量を掛け合わせ、JAのDX推進を根底から支援しています。 単にツールを提供するのではなく、顧客が自らの力で未来を創れる状態になるまで徹底的に伴走し、企業の生産性を劇的に向上させる。私たちは、そんな未来を実現していきます。 ■事業内容 1.生成AIプラットフォーム事業 法人向けSaaS「AIフォワードハブ」の企画/開発/運営 JA向け生成AIプラットフォーム+コミュニティ「報徳Hub」の企画/開発/運営 2.DX/BPRコンサルティング事業 生成AIを軸に、Microsoft Power PlatformやGoogle Apps Script (GAS) といった業務自動化ツールを最適に組み合わせ、クライアントの業務プロセスを自動化/再構築します。 3.AI実装支援 生成AIのハンズオン研修やアイデアソン、AIを活用したBPRワークショップ等の企画・実行を通じて、AIを「使いこなす」文化を組織に根付かせ、現場主導の業務変革を加速させます。 企業HP https://www.imageight.co.jp/ 自社SaaS「AIフォワードハブ」 https://forwardhub.imageight.co.jp/ 報徳Hub https://houtoku-hub.com/

なぜやるのか

生成AIの黎明期からAI事業に参入する中で、私たちには強い使命感があります。 それは、最新技術だけの提供ではなく、現場の業務フローに入り込み、お客様と同じ目線で課題を理解し、伴走支援まで行う「本質的な価値提供」を、その価値をご理解いただけるお客様と共に、この業界の新たなスタンダードにしていく、ということです。 この思想の根底にあるのは、私たちが大切にしている価値観です。 社員一人一人が企業理念を体現し、「イマジエイトに相談してよかった」「想像を超える価値を提供してくれた」と心から感動してもらうこと。その信頼の積み重ねこそが、やがて経済を動かすほどのインパクト、すなわち「日本を前進させる変革」につながると信じています。 この想いを実現し続けるために、そして、プロフェッショナルとして自らが胸を張れる仕事だけをするために、私たちは本質的な価値提供に集中できる組織であり続けます。 さらに私たちの挑戦が刺激となり、業界全体が高められていく。 そんな未来を、自らの手で創り上げていきます。

どうやっているのか

業務委託のメンバーも含め、当社で輝いている人物には、「圧倒的な当事者意識」という共通点があります。 彼らは、決められた担当領域だけをこなすのではありません。顧客の成功とチームの成功の両方を見据え、「自分が今すべきことは何か」を常に考えて行動します。顧客の課題解決のためならば、役割の垣根を軽やかに越えていく。誰もが「最後は自分が責任を持つ」という覚悟を持って仕事に臨むプロフェッショナルです。 だからこそ、「安定」や「分業」に価値を感じたり、上からの指示を待ったりする人ではなく、まだ整っていないことさえも「自分たちで組織を創っていけるチャンス」と捉えて楽しめる人を求めています。 私たちが求めるのは、会社の看板に頼らず自らの市場価値を高めることに貪欲で、その成長意欲を「自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行する」という形で発揮することに、面白さを感じる人物です。 会社に依存するのではなく、イマジエイトという場を「お互いの成長のためのステップ」と捉えて自律的に関わり、個の力を生かしてチームで大きな仕事を成し遂げることに価値を感じる。私たちは、そんな方と共に未来を創りたいと考えています。

こんなことやります

イマジエイトは、生成AIをはじめとするITツールを駆使して企業が抱える課題を解決し、組織を変革へと導く少数精鋭のスタートアップです。 特にJA(農業協同組合)向けに特化した生成AIプラットフォーム「報徳Hub」は、2026年8月のローンチ後、わずか8カ月で25組織に導入いただき、2026年末までに60〜70組織の導入が見込まれるなど急成長を遂げています。 一方で、導入獲得〜定着(研修・コミュニティ運営)を「個人の頑張り」に依存させず、勝ちパターンを言語化・標準化してチームでスケールできる状態をつくることが、今後の成長には不可欠だと考えています。 そこで、商談を牽引しつつ、営業〜定着支援の仕組みとKPIを設計して成長エンジンを作る、事業開発・営業マネージャー(幹部候補)を募集します。 ポジション:マネージャー(事業開発・営業マネージャー/幹部候補) ミッション:導入獲得を伸ばしながら、活用定着・コミュニティを再現性ある仕組みにしてチームでスケールできる状態にする。 導入獲得を牽引しつつ、勝ちパターンを言語化してチームに展開していただきます。 活用定着を生む研修やコミュニティ施策を設計し、運営体制を整えていただきます。 営業・導入支援のオペレーション設計やKPI設計、採用・育成など、組織づくりにも踏み込んでいただきます。 入社後90日プラン(目安): 1〜30日:COOに同行し、商談の型と導入決裁のポイント、導入後の定着支援の流れを把握していただきます。既存導入先の現場にも入り、定着のボトルネックを特定していただきます。 31〜60日:勝ちパターンを言語化し、提案資料・運用フロー・KPIの原型を作っていただきます。 61〜90日:標準化したプロセスをチーム運用に落とし込み、導入獲得と定着の数字を見ながら改善サイクルを回していただきます。 条件 雇用形態:正社員(業務委託からのスタートも応相談) 勤務地:渋谷(一部リモート可) 出張:月1〜2回程度、全国への一泊出張あり 応募条件 MUST(必須) 無形商材の法人営業経験(SaaS・コンサル・金融・保険など) 提案の型化・プロセス設計・KPI設計など、再現性を作る取り組みに関わったご経験をお持ちの方 導入後の活用・定着まで責任を持つスタイルにやりがいを感じる方 WANT(歓迎) SaaS・スタートアップでの就業経験 CS・導入支援・コミュニティ運営・研修など「定着側」の経験 AI・生成AIへの強い興味・自己学習経験 採用・育成・組織設計など、チームづくりに携わった経験をお持ちの方 こんな方に来てほしい 経営者に物怖じせず、言うべきことを言える胆力がある方 導入の獲得と、導入後の活用定着の両方に向き合える方 スタートアップのど真ん中で、社会的意義のある仕事をしたい方 AIという時代の転換点で、レガシー産業の変革に携わりたい方 マネージャー枠は、「再現性づくり」に強い方が最速で活躍できます。 事業が順調にスケールしているフェーズでキャリアを積めるまたとないタイミングです。 「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎です。カジュアル面談でお話ししましょう!
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    月田 優さんの性格タイプは「モチベーター」
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    月田 優取締役COO
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    2023/01に設立

    2人のメンバー

    東京都渋谷区神南1丁目11番3号 PORTAL POINT SHIBUYA 3F