共同創業者 兼 代表取締役CEO。創業時より持ち前の行動力でメンバーを巻き込み、ビジョンの実現に向けて走り続けている。 早稲田大学政治経済学部に在学中、初の民間人校長として活躍した藤原和博氏と出会い、「民間人の教育参画」を人生の指針として抱く。大学卒業後は（株）リクルートの新規事業開発室に配属。その後、大学時代からの盟友である馬場が創業した教育ベンチャーに経営メンバーとして参画。退職後は（株）SMSを経て、再び教育事業にチャレンジすべくセンセイプレイスを共同創業。経営全般と事業推進を担いながら、プライベートでは１歳の子どものパパとしても活躍中。

早稲田大学教育学部の5年生です。1年間休学してたので21卒から22卒になりました。 大阪府出身。写真を撮ることが好きで、大学2年生のときに独学でプロカメラマンになりました。出張撮影をメインに撮影をしています。 大学1年生から約3年半、センセイプレイス㈱でインターンとしてフルコミット。カスタマーサクセス、デザイン、マーケなど幅広く担当し、社内MVPを4度受賞しました。 2021年7月からは㈱ラブグラフでデザイナーインターンをしています。UI/UXやWebデザイン、バナー制作など幅広く担当しています。

センセイプレイス株式会社で学生採用&コミュニティマネージャーを務める。小さな頃から好奇心旺盛で、様々なことにチャレンジしていた。そこで「たくさんの可能性や学びに満ち溢れているだろう」という期待のもと、早稲田大学に入学。在学中、日本最大級の学園祭と言われている、総動員数約20万人の「早稲田祭」の2014年度代表を務め、600人のスタッフを指揮し成功を収める。また、大学生のみで経営するbarの店長を務め、接客からマネジメントやPL管理に至るまで、経営を学びながら実践。多くの活動に従事してきたが、「関わるすべての人の想いが余すことなく輝き、幸せになってほしい」という想いの元、センセイプレイスのビジョンに共感し、2018年4月にセンセイプレイスに加入。現在に至る。 【現職】 採用担当 ・採用計画策定 事業目標達成のための採用計画の策定・改善を担当。 ・採用広報 求人サイトの選定、求人記事の執筆・運用を担当。 ・採用企画 採用イベントのプロジェクトマネージャーを担当。 ・採用フロー策定 採用基準・面談フローの策定 ・人事配属 採用したメンバーの人事配属を担当。 ・コミュニティ醸成の企画・運営 入社したメンバーのエンゲージメントを高めるため、コミュニティ企画・運営を担当。 カスタマーサクセスチーム ・LINE公式アカウントの運用 メールマガジン配信やお問い合わせ対応用のLINE公式アカウントの運用を担当。 ・入会検討者のお問い合わせ対応 入会検討者へのLINE上でのお問い合わせ対応を担当。 ・入会申し込みまでの導線設計、改善施策の企画・運用 入会申し込みまでのオンライン導線設計および各フェーズの通過率向上のための改善施策の 企画・運用を担当。