400万人が利用するビジネスSNS

  • SEO・コンテンツマーケ
  • 14エントリー

コンテンツ戦略を設計・実行するマネージャー募集

SEO・コンテンツマーケ
フリーランス
14エントリー

on 2026/05/06

102 views

14人がエントリー中

コンテンツ戦略を設計・実行するマネージャー募集

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

小正 翔平

小正 翔平 | 株式会社EXE Partnerz 代表取締役 私は、元々“超意識低い”人間でした。 将来の夢もなく、何となく過ごす日々。 特別なスキルも実績もなく、社会に出てからはド底辺の営業職からスタートしました。正直、当時は成果も出ず、数字に追われ、自信を失う毎日。 そんな自分を変えたのは、「このままじゃ終われない」という悔しさと、1件1件の商談でお客様の役に立てた時の喜びでした。 売れない営業から抜け出すために、営業戦略・マーケティング・組織づくりを徹底的に学び、実践し、少しずつ成果を出せるように。 そして起業。 今ではBtoBのパートナーセールス支援・カンファレンス運営・セミナー/ナーチャリング施策の設計など、企業の成長を“構造”で支える事業を展開しています。おかげさまで毎年多くの経営者・事業責任者とご一緒し、1,000社規模のイベントも開催できるまでになりました。 私が大切にしているのは、「人と構造で成果を再現する」こと。 どんなに才能があっても、仕組みがなければ成果は続かない。逆に仕組みさえあれば、かつての自分のように何もなかった人間でも必ず成長できる。その実感があるからこそ、今の事業を続けています。 EXE Partnerzは、少数精鋭で高い成果を出すチームです。大企業の看板も、派手な福利厚生もないかもしれません。でも「成長角度」と「やりがい」そしてその成長を報酬と裁量で還元できる環境があります。 どこにも負けない環境を作る自信があります。 もしあなたが、「今の自分を変えたい」「ビジネスで圧倒的に成長したい」と思うなら、ぜひ一度会いに来てください。 元・超意識低い人間だった私だからこそ、あなたの挑戦に本気で向き合えます。

売り込まずに売れる――“正直なビジネス”を仕組みで支える会社

小正 翔平さんのストーリー

和田 進太郎

2003年生まれ大阪出身22歳です。 前職は看護師です。(勤務は半年間) 小正翔平さんの人柄、知見に感銘を受け、一緒にお仕事をさせていただきたいと思い、2025/11/10より大阪から上京し、共にお仕事をさせていただいてます。

株式会社EXE Partnerzのメンバー

小正 翔平 | 株式会社EXE Partnerz 代表取締役 私は、元々“超意識低い”人間でした。 将来の夢もなく、何となく過ごす日々。 特別なスキルも実績もなく、社会に出てからはド底辺の営業職からスタートしました。正直、当時は成果も出ず、数字に追われ、自信を失う毎日。 そんな自分を変えたのは、「このままじゃ終われない」という悔しさと、1件1件の商談でお客様の役に立てた時の喜びでした。 売れない営業から抜け出すために、営業戦略・マーケティング・組織づくりを徹底的に学び、実践し、少しずつ成果を出せるように。 そして起業。 今ではBtoBのパートナーセールス支援・カンファレンス運営・セミナ...
売り込まずに売れる――“正直なビジネス”を仕組みで支える会社

売り込まずに売れる――“正直なビジネス”を仕組みで支える会社

なにをやっているのか

▼株式会社EXE Partnerzとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BtoB企業の【セールス・マーケティング・経営戦略】領域において、実践的かつ再現性のある成長支援を行うコンサルティングファームです。 ▼弊社の主要事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大型カンファレンス運営【EXE SUMMIT】 セールス・マーケティング・経営戦略の第一線で活躍するリーダーや著名企業が集う、BtoBカンファレンス。 毎回1000社前後の企業の経営層・事業責任者が参加し、情報獲得と商談創出の場となっています BtoBセールスマーケティング×経営戦略をテーマに 参加社1,000社規模のカンファレンス【EXE SUMMIT】も定期的に主催しています https://exe-partnerz.com/20250709_conference/ ■パートナーセールス支援事業【PartnerLinx】 広告費や新規営業に頼らず、紹介・提携パートナーから安定的に商談を生み出す仕組みを構築。顧客が“自然と集まる”状態を作ります ■セミナー構築支援事業【Knowledge Partnerz】 体験型かつ双方向のセミナーを設計し、見込み顧客との信頼構築から契約までを一気通貫で支援。 差別化が難しい商材でも「すぐ導入したい」という状態を作ります ■営業戦略設計×高確度リード創出【EXE AGENT】 商談の勝率を最大化する「営業戦略設計×高確度リード創出」で、半年で“勝てる営業部”をつくります。 単なる営業代行ではなく、勝率と再現性を残す新しいBtoB営業支援です。

なにをやっているのか

▼株式会社EXE Partnerzとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BtoB企業の【セールス・マーケティング・経営戦略】領域において、実践的かつ再現性のある成長支援を行うコンサルティングファームです。 ▼弊社の主要事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大型カンファレンス運営【EXE SUMMIT】 セールス・マーケティング・経営戦略の第一線で活躍するリーダーや著名企業が集う、BtoBカンファレンス。 毎回1000社前後の企業の経営層・事業責任者が参加し、情報獲得と商談創出の場となっています BtoBセールスマーケティング×経営戦略をテーマに 参加社1,000社規模のカンファレンス【EXE SUMMIT】も定期的に主催しています https://exe-partnerz.com/20250709_conference/ ■パートナーセールス支援事業【PartnerLinx】 広告費や新規営業に頼らず、紹介・提携パートナーから安定的に商談を生み出す仕組みを構築。顧客が“自然と集まる”状態を作ります ■セミナー構築支援事業【Knowledge Partnerz】 体験型かつ双方向のセミナーを設計し、見込み顧客との信頼構築から契約までを一気通貫で支援。 差別化が難しい商材でも「すぐ導入したい」という状態を作ります ■営業戦略設計×高確度リード創出【EXE AGENT】 商談の勝率を最大化する「営業戦略設計×高確度リード創出」で、半年で“勝てる営業部”をつくります。 単なる営業代行ではなく、勝率と再現性を残す新しいBtoB営業支援です。

なぜやるのか

1. 株式会社EXE Partnerzが掲げる世界観・ビジョン 最適な経営資源を提供し、輝くべき企業を輝かせる。 私たちは「経営相談といえばEXE Partnerz」と第一想起される存在であり続けます。 情報やつながりの非対称性によって、本来の力を発揮できない企業をなくすこと。 そのために、業界や規模を問わず、成長に必要な**「人・知識・構造」**を届けます。 経営者が正しい意思決定を行い、企業が持つ可能性を最大限に引き出せる――そんな世界を実現します。 2. 企業活動を通じて果たすべき使命・ミッション 情報とつながりの非対称性を解消し、経営と伴走する。 経営の現場は、業界特有の慣習や限られた情報の中で、難しい意思決定を迫られます。 EXE Partnerzは、全国の経営者・事業責任者と直接向き合い、最前線の一次情報と実践知を共有。 そのうえで、持続的成長を叶える戦略と実行を、共に築いていきます。 3. 同じ志を持つ仲間へ 「仕組み」だけでは、企業も人も成長しない。 成果を再現するために必要なのは、 スキル・知見・仕組み・人間力・一次情報――この5つが揃った状態です。 私たちは、才能や人脈に恵まれた人だけの集まりではありません。 ゼロからでも、やり方と環境次第で変われることを、自ら証明してきました。 だからこそ、私たちが求めるのは―― ・誠実であること ・利他的であること ・興味関心の幅が広いこと 「今の自分を変えたい」と心から思えること 「本気で成長したい」という想いさえあれば、必ず活躍できる舞台があります。 一緒に、企業と人の成長角度を最大化する仕事をしましょう。

どうやっているのか

▼EXE Partnerzには、日々の判断や行動の基準となる10のVALUEがあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①人として気持ちのいい人間であり続ける ②良い情報やつながりは独り占めせず共有する ③利他的な精神を持ち、受けた恩は胸に刻む ④ステークホルダーと共に経済を回す ⑤自らの力で自分の人生を好転させる ⑥自己研鑽を怠らない ⑦感謝を伝え、悪い時は素直に謝る ⑧自分と周囲のために学び続ける ⑨よく笑い、よく笑わせる ⑩信頼とリスペクトを集める これらは単なる社内スローガンではなく、 ・採用基準 ・判断基準 ・クライアントやパートナーとの関係構築 すべてに反映される行動規範です。 私たちは、利他的で向上心のある仲間と切磋琢磨しながら、知的好奇心を満たし、未来にワクワクしながら働いています。 年功序列ではなく、スキルや実績、貢献度に応じて収入や権限が増えていく――挑戦者にとって最高の環境です。 役員や事業部長などのポストもまだ空席だらけ。あなたの「やりたい」が、そのまま新規事業になる可能性もあります。 もちろん、入社するデメリットもあります。 それは、制度や仕組みがまだ完璧ではないベンチャーであること。 事業や業務内容は成長に合わせて変わり、やるべきことの幅は広い。 毎日同じ業務を繰り返せば給料が自動的に入る…そんな環境ではありません。 でも、それこそが面白いところです。 制度も仕組みも、あなたが主役になってつくれるフェーズ。 事業の方向性や仕掛けも、まだまだ形づくれる。 会社の成長曲線と自分の成長曲線を重ね、「自分がいたから会社が変わった」と胸を張れる経験ができます。 変化を楽しみ、自分で考えて動ける人にとって、ここは最高の成長ステージです。

こんなことやります

▼ なぜやるのか EXE Partnerzは、BtoB企業のセールス・マーケティング・経営戦略領域において、実践的かつ再現性のある成長支援を行うコンサルティングファームです。 2026年に始動した新規事業「税理士コネクト」を中心に、コネクトシリーズの展開も見据え、これからコンテンツマーケティングに本格的に取り組んでいきます。 代表・小正翔平はこれまで数千名の経営者と向き合い、営業・マーケティング・経営に関する豊富な一次情報と実践知を持っています。しかしそれを、note・SEO記事・SNS・ホワイトペーパーといったコンテンツとして体系的に世に出す仕組みが、まだ整っていません。 私たちが求めているのは、その仕組みをゼロから設計し、自ら手を動かしながら実行してくれる人です。戦略だけでもなく、作業だけでもない。設計と実行の両方にコミットできる方と、一緒にコンテンツの基盤をつくっていきたいと思っています。 厳選して採用したい、長く一緒に取り組みたいポジションです。 ▼ どうやっているのか 代表・小正やアドバイザーとの壁打ちを重ねながら、コンテンツ戦略の上流設計から実際の制作・運用まで一貫して担っていただきます。 外注先やフリーランスのマネジメント・フロント対応も含め、コンテンツ全体の品質を担保する責任者ポジションです。AIの活用は大歓迎。ツールを使いこなしながら、アウトプットの質にこだわれる方を求めています。 また将来的には、インタビュアーやライターなど外部メンバーをアサインし、チームとして動かしていく役割も担っていただく想定です。 私たちのカルチャーとして大切にしていること: ・IQよりEQ。気持ちよく仕事できる関係性を何より重視する ・利他的であること。全体最適を考え、惜しみなく動ける人 ・役割ではなく目的で動くこと。役割は変わる。目的は変わらない ・弱音OK、愚痴NG。本音で話せる心理的安全性を大切にする ▼ こんなことをお任せしたいです 【主な業務内容】 ・コンテンツ戦略の設計(テーマ・媒体・スケジュール管理) ・note・SEO記事・プレスリリース・SNS発信の企画・執筆・編集 ・代表・アドバイザーとのコンテンツ戦略の壁打ち・実行 ・外注先・フリーランスのマネジメント・品質管理 ・AI活用による制作効率化・品質担保 ★ このポジションの面白さ 新規事業「税理士コネクト」を含むコネクトシリーズのコンテンツマーケティングを、ゼロから設計できます。上流の戦略設計から実際の制作・運用まで一貫して関われるため、コンテンツマーケターとしての経験値が一気に積める環境です。 代表・小正や外部アドバイザーとの直接の壁打ちを通じて、経営視点でのマーケティング思考を身につけることもできます。少数精鋭・厳選採用のポジションなので、あなたのアウトプットが事業の成長に直結します。 ■ こんな経験が活きます(必須ではありません) ・コンテンツマーケティングの企画・制作・運用経験 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・外注先・フリーランスのディレクション・マネジメント経験 ・AIツールを活用したコンテンツ制作の経験 ・新規事業・スタートアップでのマーケティング経験 ・インタビュー・事例コンテンツ制作の経験 ▼ こんな方と話したいです ・戦略設計と実行の両方にコミットできる方 ・手を動かしながら、品質にこだわれる方 ・AIを使いこなしながら、人間にしか出せないアウトプットを追求できる方 ・新規事業のマーケティングに上流から関わりたい方 ・長く一緒に取り組めるポジションを探している方 ・EQや人間関係を大切にしながら仕事をしたい方 まずは気軽に話しましょう ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 「面白そう」「自分のスキルが活かせるかもしれない」、そのくらいの温度感で大丈夫です。 代表・小正とのカジュアル面談では、どんなコンテンツをつくりたいのか、どんな関わり方が合いそうかを、ざっくばらんにお話しできればと思っています。 選考というより、お互いを知る場としてお話しできれば嬉しいです。 一緒にコンテンツの仕組みをつくっていきましょう。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/05に設立

    • 社長が20代/

    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田