キャリアアドバイザーとして、 たくさんの求職者と向き合ってきたからこそ、 「本当にこの支援で良いんだろうか」 と感じたことはないでしょうか。 ・もっと丁寧に整理したい ・本人の納得感を大切にしたい ・目の前の数字ではなく、人に向き合いたい ・深く伴走したくても、時間が取れない ・“転職すること”だけがゴールなのか、違和感がある クジラボでは、 “転職させること”をゴールにしません。 私たちが大切にしているのは、 「その人が、自分なりに納得できる選択ができること」。 続ける。 異動する。 働き方を変える。 環境を変える。 どんな選択であっても、 本人が納得して前に進める状態を、一緒につくっていきます。 今回募集するのは、 教員・公務員など、“支える仕事”をしてきた方々に向けたキャリアメンター。 近年は、 ・キャリアの選択肢をどう広げればいいかわからない ・今後の働き方や人生に迷いを感じている ・「何をしたいか」以前に、自分自身の整理から始めたい ・これまでの経験をどう活かせるのか言語化できない など、“答えを提示するだけ”では解決できないテーマを持つ方が増えています。 だからこそ、求められるのは、 表面的なアドバイスではなく、 ・相手の価値観を整理する力 ・現実とのバランスを取る力 ・納得感を醸成しながら伴走する力 ・言葉になっていない想いを一緒に整理する力 です。 これはまさに、 多くの求職者と向き合ってきた キャリアアドバイザー経験者だからこそ活かせる力だと考えています。 そしてクジラボでは、 CA経験を“次のステージ”へ広げていくことができます。 クジラボで向き合うのは、 「どう転職するか」ではなく、 「どう生きたいか」 「どんな働き方が、その人らしいのか」 というテーマ。 正解を提示するのではなく、 相手と一緒に整理し、 悩みや迷いそのものに伴走していく。 だからこそ、 CA経験で培った対人力を土台にしながら、 ・コーチング的な対話力 ・長期的な視点での伴走力 ・高難度な意思決定支援力 ・“答えのない問い”に向き合う力 など、より本質的な支援スキルを磨いていくことができます。 CA経験は、 クジラボでは“ゴール”ではなく、“スタート地点”。 数字を追う支援ではなく、 “人に向き合う支援”を、もう一度。 ただアドバイスをするだけではなく、 その人の人生そのものに向き合う。 「人に価値を届ける仕事がしたい」 その想いを、本当の意味で叶えられる仕事が、 ここにはあります。 あなたのキャリアも、 “支援する側”として、次のステージへ。 クジラボで、 人生に伴走するプロを目指してみませんか？ クジラボが大切にしている価値観や、なぜこの仕事をしているのかは、こちらの記事にもまとめています。 ■クジラボnote：https://note.com/kujilabo_inc ■CEO森實note：https://note.com/morizanedaiji