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推しを数字で支える|1人目コーポレート募集

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on 2026/05/11

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推しを数字で支える|1人目コーポレート募集

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田中 航太

『人を笑顔にしたいなら、まずは自分から』 会社ではメンバーのくだらない話を聞きつつ、突っ込みつつ、日々大笑いしてます。 アニメIPを活用したイベントや商品化を行う、 Lufaceで採用やコーポレート領域を担っています。 自分の仕事、事業の軸として目指している事は、簡単そうでとても難しい事。 それは『大笑いしながら事業で成果を出す』です。 笑っていられるには、会社の雰囲気もそうですが、成果やチャレンジが結実してるからこそだと思います。 お金的な余裕、心の余裕そういうものが合わさって、 めちゃくちゃ大変だけど、仕事で涙が出るくらい笑える。 そんな熱狂的で面白い仕事をしていきたいですし、そんな熱狂してくれるメンバーがいて楽しませてくれたり未来を見せてくれるからこそ、泥臭い仕事も未来を見据えて実施できる。そんな心持ちで業務に臨んでいます。 事業や個人の心の余裕やお金の余裕を産むためには、僕らの事業ではお客様(ファン)へ最高の企画(イベントや商品、デザイン、サービスなど)をお届け出来て初めて成立します。 自分達が、笑っていたいからこそ、 ファンの方が求めている、企画や商品、デザインなどをメンバーと共に追求していっています。 好きなアニメは.... ソウルイーター/ヘルシング/攻殻機動隊/ひゃくえむ。 好きなゲームは.... ARK/ポケモン(最近はチャンピオンズ) 以前は完全異業種のインターネット回線や電気ガスなどのインフラ商材を扱う企業にて事業部長をしておりました。転職理由としては、自社の商品や企画を持つ企業で顧客(ファン)の方へ感動を与えられる仕事をしたい!と考えた為決意しました。

飯岡 咲久来

ライセンス事業部 プランナー職 マネージャー 23年卒の新入社員で旧リアライズのライセンス事業部へ入社。分社を機にLufaceへ。 施設や地域との大型コラボイベントの企画や渉外、や海外展開など常に先頭に立ち実績を出す。

秋葉 梨香

23卒です。 大学では4年間、自身の愛してやまないBL(ボーイズラブ)とデザインについて研究してきました。 BLを追っかけていたら自然とこの道に立っていました。 その経験を、デザインを支える側として、そして次の世代へ伝える側として活かしたいと考えています。

木村 萌里

推しを摂取して生きています。 あひるやぬいぐるみも好きです。

Luface incのメンバー

『人を笑顔にしたいなら、まずは自分から』 会社ではメンバーのくだらない話を聞きつつ、突っ込みつつ、日々大笑いしてます。 アニメIPを活用したイベントや商品化を行う、 Lufaceで採用やコーポレート領域を担っています。 自分の仕事、事業の軸として目指している事は、簡単そうでとても難しい事。 それは『大笑いしながら事業で成果を出す』です。 笑っていられるには、会社の雰囲気もそうですが、成果やチャレンジが結実してるからこそだと思います。 お金的な余裕、心の余裕そういうものが合わさって、 めちゃくちゃ大変だけど、仕事で涙が出るくらい笑える。 そんな熱狂的で面白い仕事をしていきたいですし、...

なにをやっているのか

ルフェイス(Luface inc.)は、アニメ・漫画・ゲーム等のIPを軸に、ファンの熱量を「カタチ」に変えていくクリエイティブカンパニーです。 2025年8月に設立、メンバーは平均年齢26歳・17名規模ながら、前年比130〜150%で成長中。事業領域は4つに広がっています。 ・IP商品化事業: 公式ライセンスグッズの企画・製造・販売、百貨店・小売・POPUP展開 ・コラボイベント事業: 聖地、遊園地、動物園、水族館、飲食店等との数千人規模の企画 ・デザイン事業: 前身事業を含めて6年間蓄積した、グッズデザイン特化の受託 ・ブランド運営: ECサイト「Animo」、BLグッズレーベル「きゅねくと。」、WEBクジ「くじぽっぷ!」 オフィスは浅草・秋葉原に近い台東区。「推し」が並ぶオタデスクと、現場で動く熱量がそのまま残るカルチャーが特徴です。

なにをやっているのか

ルフェイス(Luface inc.)は、アニメ・漫画・ゲーム等のIPを軸に、ファンの熱量を「カタチ」に変えていくクリエイティブカンパニーです。 2025年8月に設立、メンバーは平均年齢26歳・17名規模ながら、前年比130〜150%で成長中。事業領域は4つに広がっています。 ・IP商品化事業: 公式ライセンスグッズの企画・製造・販売、百貨店・小売・POPUP展開 ・コラボイベント事業: 聖地、遊園地、動物園、水族館、飲食店等との数千人規模の企画 ・デザイン事業: 前身事業を含めて6年間蓄積した、グッズデザイン特化の受託 ・ブランド運営: ECサイト「Animo」、BLグッズレーベル「きゅねくと。」、WEBクジ「くじぽっぷ!」 オフィスは浅草・秋葉原に近い台東区。「推し」が並ぶオタデスクと、現場で動く熱量がそのまま残るカルチャーが特徴です。

なぜやるのか

ルフェイスのミッションは「コンテンツが溢れる世界の実現」。 最高の企画でファンの良い反応をコンテンツホルダーへ届け、そこから生まれた「余裕」が新しいコンテンツとファンを生む――そんな循環を本気で作りに行っています。 その循環を成立させるためには、企画やデザインと同じくらい「数字」と「組織」が強くなければならない。 急成長中のフェーズでは、毎月の数字の動きが事業判断に直結します。資金繰り、月次推移、案件別収益、採用計画――どれもが「次にどのIPに、どこまでアクセルを踏むか」を決める材料です。 今回募集するコーポレート職は、まさにその意思決定の起点を担うポジション。経理を「守り」ではなく「攻め」として、事業の伴走者になっていただきたいと考えています。

どうやっているのか

ルフェイスのバリューは「3つのF」。 ・FUN(より面白い方へ): せっかくやるならより面白い方へ。自分たちが熱狂できないものはファンにも届かない ・FAST(考えを語る): アイデアや意見を自分の言葉で語る。語り出した人にこそ裁量が生まれる ・FUTURE(何につながるのか): 目の前の業務が、自分や仲間のどんな未来に繋がるのかを意識する コーポレートだから現場と離れる、ということはありません。 Lufaceでともに仕事をする上で、最高の企画を創り上げる為の一員となっていただきます。 コアフレックス(コアタイム11:00〜16:00)、年間休日約138日、リモートも一部可。働き方の柔軟性は確保しつつ、ハードワークの先にある面白さを共に追いかける風土です。

こんなことやります

【ポジション概要】 ルフェイスでは現在、コーポレート職が不在です。今回入社いただく方は実質1人目のコーポレートメンバーとして、代表と二人三脚で並走しながら、経理を中心としたコーポレート機能を一緒に作り上げていただきます。 ただの記帳・入力作業者ではなく、AIや自動化ツールで定型業務を圧縮し、戦略業務にシフトする「攻めの経理」を一緒に体現してくれる方を募集します。 【入社後の成長タイムライン】 3ヶ月目: 全体像をインストール、ルーチン業務を引き継ぐ ・月次決算・支払業務・経費精算等のフローを把握 ・既存ツール(会計ソフト・銀行・カード明細・領収書管理)の現状を棚卸し ・採用業務の流れ(応募管理・スカウト・面談調整)を一通り体験 6ヶ月目: 一人のプロとして経理を主担当する ・月次決算を主担当として回し、事業別/案件別の数字のレポーティング ・AI・自動化ツールを使って、定型業務を最低でも30%圧縮するプロジェクトを推進 ・採用面でも、母集団形成・候補者対応・選考設計の一部を担当 1年目以降: 経営の意思決定に踏み込む ・年次決算・税理士折衝・予実管理を主導 ・IP案件ごとの収益分析、新規事業のシミュレーション等、CFO業務の一部を担う ・成長戦略と財務計画を連動させた、人員投資の意思決定パートナーへ 【主な業務内容】 ・月次/年次決算、仕訳入力、支払・請求・売掛買掛管理 ・資金繰り、銀行・税理士・会計事務所との折衝(グループ経理との連携) ・案件別/事業別収益の分析、数値レポーティング ・AI・RPA・SaaSを活用した経理業務の自動化推進 ・採用業務の補助(候補者対応、面談日程調整、母集団形成施策の一部) ・労務・総務領域のサポート(庶務・契約書管理など、必要に応じて) ・経営会議資料の作成サポート、KPIモニタリング 【求める人物像】 Must ・経理実務経験1年以上(管理部門 or 経営企画出身) ・簿記2級程度の知識、または実務で同等のスキルを保有 ・Aiの急速な成長に伴う柔軟性や創造性 ・「定型業務だけで終わりたくない」「事業に踏み込みたい」という意志 Want ・IP・アニメ・漫画・ゲーム等エンタメ業界への興味 ・採用業務(スカウト・面談調整・候補者対応等)の経験 ・月次/年次決算の主担当経験 ・コンテンツ関連企業/D2C/スタートアップでの就業経験 ガチガチに条件で絞るつもりはありません。 経理の経験を軸に、もう一段階自分をストレッチしたいという方であれば、ぜひ一度お話ししたいです。
23人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

田中 航太さんの性格タイプは「フォアランナー」
田中 航太さんのアバター
田中 航太コーポレート
秋葉 梨香さんの性格タイプは「ライザー」
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秋葉 梨香デザイナーリーダー
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2025/08に設立

17人のメンバー

東京都台東区台東4-14-8 シモジンパークビル 5階