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フィットネス指導者向け体づくりQA担当募集!

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on 2026/05/09

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フィットネス指導者向け体づくりQA担当募集!

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鈴木 晴勝

人の挑戦と物語に、関わり続けたい。 大手IT、戦略コンサルを経て、いまはフィットネス領域のスタートアップへ。 事業の枠も、職種の枠も越えて、一人ひとりの一歩を支える仕組みをつくっています。

株式会社Shape Fitのメンバー

人の挑戦と物語に、関わり続けたい。 大手IT、戦略コンサルを経て、いまはフィットネス領域のスタートアップへ。 事業の枠も、職種の枠も越えて、一人ひとりの一歩を支える仕組みをつくっています。

なにをやっているのか

ShapeFitは、「1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。」というミッションのもと、 フィットネスを起点に、複数の事業を展開するスタートアップです。 ■ 私たちの事業 ・SFF │ Shape Fit Festival 全国規模のフィットネスコンテスト。 「上級者しか出られない」「審査されるのが怖い」── 従来のコンテストの常識を裏返し、初心者からシニアまで 誰もが"自分の物語"を持って舞台に立てる場として育ててきました。 2026年は関西・関東の2エリアで開催。 ・MYS │ パーソナルコーチング オンライン・オフラインの両軸で、 お客様の挑戦に1対1で伴走するサービス。 身体だけでなく、自分自身と向き合う時間を共にしています。 ・SFC │ Shape Fit Community 挑戦者同士が出会い、繋がり、互いに刺激し合うコミュニティ。 イベントやコーチングを越えた、 継続的な関係性を育てる場として運営しています。 ■ 私たちの強み ▼ 哲学に共感する仲間とパートナー 事業を支える"Shaper"と呼ばれる仲間、 共感して伴走してくれる協賛企業、 そしてリピート参加するファンの方々。 「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という哲学が、 強い共感の輪を生み出しています。 ▼ 異なる接点で挑戦を支える複合事業 舞台、コーチング、コミュニティ。 それぞれ違う形でお客様と関わりながら、 "挑戦の旅路を、点ではなく線で支える"体制を作ってきました。 ▼ 現場とブランドが一体の組織 代表をはじめメンバー一人ひとりが事業の世界観に深く共感し、 施策のひとつひとつに"Shapeらしさ"を宿らせる文化があります。 ■ これからの展開 私たちが目指すのは、 「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という文化を、 日本に根付かせていくこと。 ・SFFのさらなる全国展開 ・MYS・SFCの体験強化 ・新しい接点での挑戦支援 タグライン "Chain the Fire." に込めた 「灯火を、つないでいく」という想いを、 社会に広がる文化として育てていきます。 そのために、戦略から現場まで一気通貫で関わる仲間を、 クリエイティブ、CS、コーチング、運営など 多様な領域で募集しています。

なにをやっているのか

ShapeFitは、「1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。」というミッションのもと、 フィットネスを起点に、複数の事業を展開するスタートアップです。 ■ 私たちの事業 ・SFF │ Shape Fit Festival 全国規模のフィットネスコンテスト。 「上級者しか出られない」「審査されるのが怖い」── 従来のコンテストの常識を裏返し、初心者からシニアまで 誰もが"自分の物語"を持って舞台に立てる場として育ててきました。 2026年は関西・関東の2エリアで開催。 ・MYS │ パーソナルコーチング オンライン・オフラインの両軸で、 お客様の挑戦に1対1で伴走するサービス。 身体だけでなく、自分自身と向き合う時間を共にしています。 ・SFC │ Shape Fit Community 挑戦者同士が出会い、繋がり、互いに刺激し合うコミュニティ。 イベントやコーチングを越えた、 継続的な関係性を育てる場として運営しています。 ■ 私たちの強み ▼ 哲学に共感する仲間とパートナー 事業を支える"Shaper"と呼ばれる仲間、 共感して伴走してくれる協賛企業、 そしてリピート参加するファンの方々。 「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という哲学が、 強い共感の輪を生み出しています。 ▼ 異なる接点で挑戦を支える複合事業 舞台、コーチング、コミュニティ。 それぞれ違う形でお客様と関わりながら、 "挑戦の旅路を、点ではなく線で支える"体制を作ってきました。 ▼ 現場とブランドが一体の組織 代表をはじめメンバー一人ひとりが事業の世界観に深く共感し、 施策のひとつひとつに"Shapeらしさ"を宿らせる文化があります。 ■ これからの展開 私たちが目指すのは、 「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という文化を、 日本に根付かせていくこと。 ・SFFのさらなる全国展開 ・MYS・SFCの体験強化 ・新しい接点での挑戦支援 タグライン "Chain the Fire." に込めた 「灯火を、つないでいく」という想いを、 社会に広がる文化として育てていきます。 そのために、戦略から現場まで一気通貫で関わる仲間を、 クリエイティブ、CS、コーチング、運営など 多様な領域で募集しています。

なぜやるのか

■ 「自分の人生を生きている」と、胸を張れる人を増やしたい。 体型、年齢、肩書き、SNSのフォロワー数。 私たちは知らないうちに、誰かが決めた"正解"と 自分を比べ続けています。 そのなかで「やってみたい」と心に灯った小さな火は、 「どうせ自分には」「比べて落ち込むだけ」という空気に かき消されていきます。 ShapeFitは、フィットネスというフィールドを起点に、 この空気を変えたいと本気で思っている会社です。 ■ MISSION ── 1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。 私たちが大切にしているのは、たったひとつのこと。 結果ではなく、挑戦そのものに価値があるということ。 誰かと比べるのではなく、これまでの自分を超えていくこと。 「挑戦」とは、自分で決めた目的に向かって動いている瞬間。 「物語」とは、その挑戦に対してどんな想いで、何を感じながら動いてきたか。 数字や評価ではなく、 その人自身が前に進んだ過程そのものに、私たちは価値を見出します。 ■ VISION ── 1人ひとりが、自分の人生を好きになる。 私たちが目指すのは、 「自分の人生を、自分で選べる人」が当たり前にいる社会です。 完璧じゃなくていい。誰かと比べなくていい。 弱さを否定せず、理想の未来から逆算して、共に歩む。 自分の灯火を信じて一歩踏み出した瞬間、 その挑戦と物語そのものに、もう価値があります。 ■ 4つの事業で、挑戦の旅路を支える ミッションを実現するために、私たちは複数の事業を運営しています。 ・SFF │ Shape Fit Festival 誰もが"自分の物語"を持って立てる、全国規模の挑戦の舞台。 ・MYS │ パーソナルコーチング 身体だけでなく自分自身と向き合う時間に、1対1で伴走するサービス。 ・SFC │ Shape Fit Community 挑戦者同士が出会い、互いに刺激し合うコミュニティ。 それぞれ異なる接点で関わりながら、 "挑戦の旅路を、点ではなく線で支える"ことを目指しています。 ■ "Chain the Fire." ── 灯火を、つないでいく。 「やってみたい」と灯った小さな火を、消さずにつないでいく。 1人から1人へ。1人から100人へ。100人から1万人へ。 "Chain the Fire." それが、私たちが描く未来のかたちであり、 日々の事業を通じて世の中に届けたいメッセージです。 ■ 同じ志を持つ仲間へ 役割や職種は違っても、向かっている先は同じです。 クリエイティブで物語を形にする人。 お客様の不安にそっと寄り添う人。 1対1で挑戦に伴走する人。 仕組みで火を広げる人。 「結果ではなく、挑戦そのものに価値がある」 そう信じて自分の灯火を持って動ける人と、 この未来を一緒につくっていきたいと思っています。

どうやっているのか

■ 私たちが大切にしている2つの行動指針 ShapeFitには「Shapeness Mind」と呼ばれる、 チーム全員で大切にしている行動の指針があります。 それは、2つの軸で構成されています。 ▼ 灯火を繋ぐ一歩 ── Shapeを加速して火を強くしていくために 1. Shapeのビジョンを、自分の熱に。 2. あらゆるコトに、Shapeの意志を。 3. Shapeのチャンスを、自ら創る。 会社の目標を「やらされ仕事」ではなく 「自分の叶えたいこと」として語れること。 ルーティンワーク一つにも「なぜやるか」を問い、 小さな違和感や"こうしたい"を、自分で形にしていくこと。 私たちは、自分の灯火を持って動けるメンバーを大切にしています。 ▼ 灯火を守る土台 ── 信頼を築き、Shapeの火を広げていくために 1. 誠実さを、信頼に。 2. 目の前を、着実に。 3. 言葉を、カタチに。 4. 自分を、起点に。 5. チームを、強さに。 6. 揺るがぬ、リズムに。 7. 変化を、味方に。 8. ひらめきを、形に。 9. 言葉を、まっすぐに。 10. 好奇心を、進化に。 良いことも、悪いことも、まっすぐに共有する。 納期を守る、議事録をすぐ出す──そんな"当たり前"を疎かにしない。 ひとりで抱え込まず、仲間の背中にそっと手を添える。 派手なスキル以上に、こうした日々の積み重ねが チームの信頼の土台になると、私たちは信じています。 ■ チームを特徴づけている3つの文化 ▼ "Shapeらしさ"を、すべての判断基準に 事業の数だけ意思決定があり、施策があります。 そのひとつひとつに「これってShapeらしいかな?」と問いかける。 マニュアル通りに動くだけでなく、その裏にある"なぜやるか"を理解し、 日々の振る舞いで体現する文化が根付いています。 ▼ 職種を越えて、一人ひとりが事業に関わる 複数の事業を並走するスタートアップだからこそ、 自分の職種の枠を越えて関わる場面が日常です。 クリエイティブの人が現場運営を見たり、 バックオフィスの人がイベントの企画に関わったり。 専門性を深めながら、新しい領域にも踏み出していけます。 ▼ 多様なバックグラウンドが交わる組織 コンサル出身者、デザイナー、トレーナー、 競技経験者、コーチ、ビジネスサイドの経験者── まったく違う背景を持つメンバーが集まっています。 「正解はひとつじゃない」と信じる私たちにとって、 バックグラウンドの違いは、組織の強さそのものです。 ■ 働く環境 ・フルリモート/出社のハイブリッド勤務 ・フレックス制で、自分のリズムに合わせた働き方が可能 ・Slack/Notion/Google Workspaceを軸とした業務環境 ・年に一度、SFFという大舞台に全社で関わる体験 事業の数も、関われるテーマも豊富な環境です。 自分の灯火を持って動ける方を、私たちは歓迎します。

こんなことやります

■ 「自分の人生を心から好きになる人を増やす」プロジェクトに、専門知識で力を貸してくれる方を募集します。 株式会社Shape Fitが提供するMake Your Shape(MYS)は、フィットネスを通じたコーチングプログラム。 「他者と競う体型を目指すサービス」ではなく、4ヶ月の伴走を通じて「自分はやればできる」という勝ち癖と自信を獲得する場を作っています。 体づくりはあくまで手段。 人生をより好きになるための媒体として、フィットネスを位置づけています。 ■ 採用背景 2026年7月、モニター第1期(25名)の開講に伴い、受講生からの体づくりに関する質問に専門的観点から回答する役割が必要になります。 MYSでは、受講生に2つの支援ラインを用意しています。 ▼ バディ(個別コーチ) 覚悟・在り方・モチベーションといった「Be」領域を支える ▼ 体づくりQA担当 トレーニング・栄養・体調管理など「Do」領域の専門知識を提供する この役割分担により、バディはBe領域に集中でき、受講生は正しい知識をいつでも引き出せる環境が整います。 体づくりQA担当は、受講生が「正しいやり方」に迷ってつまずかないようにする、知識面の信頼基盤を支えるポジションです。 ■ どんな仕事? 受講生が「やり方」に迷わないよう、専門知識で行動の質を支える仕事です。 ▼ 主な業務 ・チャット(メールベース)での体づくり関連QA対応(24時間以内回答SLA)  - トレーニング方法・食事・栄養・体重変動・停滞期の対処・睡眠・コンディショニング等 ・FAQの整備・更新(頻出質問のナレッジ化) ・月次でのFAQ体系整理 「答えを与える」のではなく「行動につながる伝え方」を意識できる方を求めます。 ■ 役割境界(重要) このポジションは「Do領域」に集中していただきます。 ・「Be」領域(覚悟・在り方)の相談はバディに引き継ぎ ・持病・治療領域は対象外(医療機関への相談を案内) ・個別ケースで判断つかない場合は運営チームに相談 明確な境界線がある分、専門領域に集中できる環境です。 ■ こんな方を求めています 専門知識以上に、「知識を行動につなげる伝え方」とMYSの世界観への共感を重視します。 ・MYSの世界観に共感できる方 ・「体づくりは手段、人生を好きになることが目的」を理解できる方 ・受講生一人ひとりに合わせた回答ができる方 ・「正しい知識」より「行動につながる伝え方」を選べる方 ・バディや運営チームと連携できる方 ■ 必須スキル ・パーソナルトレーニング指導経験 または 栄養指導経験(実務2年以上目安) ・健康・フィットネス・栄養に関する体系的な知識 ・文章での質問対応能力 ・個人差を考慮したアドバイスができる柔軟性 ■ 歓迎スキル ・コンディショニング系資格(NSCA、NESTA、JATI、健康運動指導士など) ・栄養士・管理栄養士資格 ・オンラインでのフィットネス指導経験 ・副業・兼業として継続的に稼働可能な方 ■ こんな働き方ができます ・基本はメールベース対応のため、稼働時間の柔軟な配分が可能 ・副業・兼業歓迎(ジム・スタジオ等の本業との両立想定) ・フルリモート ■ 一緒にやりませんか 「自分の専門知識で誰かの人生を支えたい」と感じている方、副業として継続できるパートナーシップを探している方、まずは気軽にお話ししましょう。
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