▍募集の背景：代表と伴走し、事業を形にする「右腕」を求めています 2022年の設立以来、プラットフォームの基盤が整い、いよいよ本格的な展開フェーズに入りました。これまでは代表一人が中心となって事業を推進してきましたが、ここからの成長スピードを最大化させるためには、経営の意思決定に深く関与し、共に組織を創り上げるパートナーが必要です。 また当社は、食品加工業を中心とした中小企業の支援に取り組んでおり、 「良い商品を持っているのに広がらない」 「価値が十分に伝わっていない」 といった課題に向き合っています。 そのため、“食”という領域に興味を持ち、価値を広げていきたいという想いを持つ方と、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ▍具体的にお任せしたいこと 入社後まずは1〜2ヶ月、現在の事業内容や中小企業の現場を知るためのキャッチアップ期間を設けます。代表の商談への同行などを通じて、ライドウィズが提供する価値を深く理解していただきます。 その後は、あなたの強みや志向性に合わせて、以下の業務に能動的に取り組んでいただきます。 ・「めっけMON」などのプラットフォームにおける新規提携先の開拓 ・提携企業へのヒアリングを通じた課題の抽出、および「共創」のプランニング ・プロダクトの機能改善提案や、新しい付加価値を生む商品開発のサポート ・経営判断の隣席での議論、および組織づくりの明文化 指示を待つのではなく、自ら「自分の事業」として捉え、代表と対等な立場で議論し、実行に移していく姿勢を期待しています。 ▍このポジションの魅力 ・圧倒的な裁量権：代表のすぐ隣で、経営の意思決定プロセスをすべて経験できます。 ・社会貢献性の高さ：日本の中小企業、特に食品加工業界の課題を解決し、経済の活性化に直接貢献できます。 ・ゼロからの組織づくり：創業期のコアメンバーとして、会社が大きくなる過程を主導できます。 ・新しいビジネスモデル：単なるマッチングではない「リソースシェアリング」という独自の仕組みを世に広める面白さがあります。 ▍私たちが求める「右腕」の条件 【必須スキル・経験】 ・自身の考えを言葉にし、周囲を巻き込んで推進していく行動力 ・立場や年齢に関係なく、リスペクトを持ってフラットに接することができる人間力 【歓迎するスキル・志向】 ・スタートアップでの組織立ち上げや事業開発に興味がある方 ・将来的に経営に携わりたい、あるいは起業を視野に入れている方 ・「食」の領域に興味があり、食品や食に関わる新しい付加価値を創ることを楽しめる方 ・新しい成功体験を自らの手で作りたいという強い意欲 ▍まずは、お話してみませんか？ 私たちは、今の年収の高さよりも「将来大きな果実を一緒に取りに行こう」という熱い志を持った方と一緒に働きたいと考えています。 「代表の古川と一度直接話してみたい」 「共創の仕組みについてもっと詳しく知りたい」 そんな好奇心からのスタートで構いません。お互いのケミストリー（相性）を確認するため、最初は副業や業務委託からのスタートも大歓迎です。少しでも心が動いた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からエントリーしてください。あなたとお会いできることを、楽しみにしています。