【創業期に全権を託す】インターンEXPOの事業責任者候補募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までの経験、年齢、スキルなど一切関係ありません。 私たちは、肩書きに関係なく、インターンEXPO事業の事業責任者候補を募集しています!! 裁量権を持ちながら、事業立ち上げ(0→1)からグロース(1→10)の全責任を託します！ ※ここでの事業立ち上げとは、EXPO事業内での、新しいターゲット向けの採用イベントの企画/立ち上げをメインに行います。EXPO事業以外の新規事業立ち上げはEXPO事業での活躍により、抜擢される場合がございます。 弊社は平均年齢24歳と非常に若く、多くの若手が活躍しています。 だからこそ、組織の牽引者としての早期に活躍いただく役割を期待します。 今回の募集背景として、2期目末(2026/8)~の組織拡大に伴い、大きな組織にしていくステップとして、事業責任者候補を募集し、2027年4月までに責任者を決定するスピード感を目指します。 裁量権を持てる＝楽しい、だけではありません。事業の立ち上げフェーズでは、辛いこと、大変だと感じることの方が多いかもしれません。その中でも、コミットして、自分自身を成長させたいという「覚悟」を持てる方を、私たちは探しています。 ▍具体的な業務内容：事業と組織の成長をすべて担う 弊社の仕事は、単なる任せられた「仕事」ではありません。事業の成長曲線を描く「事業設計者」としての役割です。 ・事業立ち上げ・戦略策定 　→営業戦略、KPI設計、組織設計、採用計画など、事業のすべてをゼロから構築。 ・事業グロースの最前線 　→「インターンEXPO」の新規法人営業。 　→顧客の採用課題を踏まえたインターン設計コンサルから企業のEXPO出展後からの伴走まで一気通貫。 ・組織開発・マネジメント 　→組織が急拡大するためのインターン生を含めたマネジメント・育成業務。 　→ご契約後の求人作成、カスタマーサクセスなど、事業全体の最適化。 ※業務範囲は決まっていません。あなた自身の挑戦意欲と事業への貢献意欲次第で、経営戦略の立案や新規事業開発など、何でも挑戦できる環境です！ ▍求めているスキル・ご経験 【必須】 ・挑戦・成長する気概があり、オーナーシップを持って事業を推進できる方 ・素直で真摯に物事に取り組み、自ら課題を発見し解決できる方 【歓迎】 ・マネジメント・リーダーシップの経験 ・やり切った経験があり、成果への執着を持つ方 ・将来起業をしたい、または20代でスタートアップの経営層を目指す方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！