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キャリアチェンジOK!M&Aで日本を元気にするビジネスパーソン募集!

セールス・事業開発
中途

on 2018/09/19

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キャリアチェンジOK!M&Aで日本を元気にするビジネスパーソン募集!

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森泰一郎

株式会社森経営コンサルティング代表取締役パートナー。東大→東大大学院卒。戦略コンサルティングファーム、ラクスル株式会社での経営企画マネージャー、株式会社BuySell Technologiesの取締役CSOを経て、2017年創業。経営コンサルティング、M&Aコンサルティング、人材教育サービスを展開しております。

森経営コンサルティング

森経営コンサルティング採用チーム

株式会社森経営コンサルティングのメンバー

株式会社森経営コンサルティング代表取締役パートナー。東大→東大大学院卒。戦略コンサルティングファーム、ラクスル株式会社での経営企画マネージャー、株式会社BuySell Technologiesの取締役CSOを経て、2017年創業。経営コンサルティング、M&Aコンサルティング、人材教育サービスを展開しております。

なにをやっているのか

弊社は、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、人材・教育サービスの運営を行っております。 一般的なコンサルティングファームは、コンサルティング、M&Aのアドバイザリーのみを手がけていることがほとんどです。 しかし我々はクライアントの課題を一気通貫で対応するために、自社でサービスも持ち、運営する中で得られた知見やノウハウ、人材を用いてクライアントにもコンサルティングを行っていく、新しいコンサルティングの形を標榜しております。 新しいチャレンジが好きな方、「コンサルティングも事業も」とチャレンジ精神が旺盛な方にフィットするカルチャーです。 今後も「ヒトと企業の可能性を最大化する」をビジョンとし、積極的にサービス開発・拡大を行っていきたいと考えております。
企業分析も重要な業務のひとつです
上司は社長!社長自ら若手育成を応援します
"ヒト"と"企業"の事をついつい考えちゃう、経営好きなあなたへ!
みなさんとお会いできるのを楽しみにしております
変化する経済の中で、日本を良くしたいという思いがあります
ヒトの可能性を最大化することもビジョンの1つです

なにをやっているのか

企業分析も重要な業務のひとつです

上司は社長!社長自ら若手育成を応援します

弊社は、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、人材・教育サービスの運営を行っております。 一般的なコンサルティングファームは、コンサルティング、M&Aのアドバイザリーのみを手がけていることがほとんどです。 しかし我々はクライアントの課題を一気通貫で対応するために、自社でサービスも持ち、運営する中で得られた知見やノウハウ、人材を用いてクライアントにもコンサルティングを行っていく、新しいコンサルティングの形を標榜しております。 新しいチャレンジが好きな方、「コンサルティングも事業も」とチャレンジ精神が旺盛な方にフィットするカルチャーです。 今後も「ヒトと企業の可能性を最大化する」をビジョンとし、積極的にサービス開発・拡大を行っていきたいと考えております。

なぜやるのか

変化する経済の中で、日本を良くしたいという思いがあります

ヒトの可能性を最大化することもビジョンの1つです

「ヒトと企業の可能性を最大化する」 それが我々の明確なビジョンです。 日本は少子高齢化の中で人口が中長期的に減少していきます。2050年には4千万人人口が減少し、0.8億人になるというレポートまであります。 そのなかで、「日本企業が成長可能性を最大化させてグローバルに勝っていくための土台を作りたい。そこで働く人材がイキイキと成長を遂げて活躍していく未来を作りたい。」という思いでコンサルティングを行っております。 日本企業が、そして日本の人材がイキイキと輝くことで、ひいては日本経済全体を活性化させたい。 そのような思いを持った方に、弊社にエントリーいただきたいと考えております。

どうやっているのか

"ヒト"と"企業"の事をついつい考えちゃう、経営好きなあなたへ!

みなさんとお会いできるのを楽しみにしております

●プロジェクト: 提供するソリューションの軸とクライアントの軸の2つでチーム編成をしております。 経営コンサルティングチームであれば、クライアントとの定例会議を行うための資料作成などを行い、会議のファシリテーションなどを行って、課題解決を行っていきます。1つのプロジェクトは6ヶ月〜1年単位です。 M&Aアドバイザリーチームでは、クライアントごとに資料作成や財務分析、デュー・デリジェンス対応といった幅広いサポートを行います。1つのクライアント様のアドバイザリーは3ヶ月から6ヶ月単位です。1人のメンバーが複数のクライアントを担当しています。 ●バリュー: 会社の行動理念(バリュー)を重視した組織運営を行っております。 MKKバリュー: ・クライアントの事業を成長させるためのコンサルティングを提供する ・謙虚かつ誠実に対応することで、クライアントとの信頼関係を築く ・常に最新の知識・知見を身につける ・顧客ファーストで提案をする ・常にポジティブに建設的な議論をする ・日本を良くするビジョンを持ち、社員同士が高め合う ・日々の目的、目標を持って、価値ある人生を達成する ・働く人の報酬を常に最善にする 弊社のバリューに沿った人材を採用し、評価していくことを重視しております。 それらを体現する方法として資格取得を積極的に支援しており、公認会計士・税理士、M&Aエキスパート、簿記検定(2級以上)、ビジネス実務法務検定(2級以上)、FP2級、米国公認会計士等の資格取得補助を行っております。

こんなことやります

【業務内容】 成長業界に属する中小企業およびベンチャー企業のオーナー様と中堅・大手企業様とを結びつけ、M&Aをサポートする仕事内容です。 主に、 ・売り手/買い手の会社の探索 ・株式価値評価 ・マッチング ・DD(デュー・デリジェンス)のサポート ・交渉/契約 までの一連の流れを担当いただきます。 ※限られた領域の業務を行うだけでなく、  ビジネスパーソンとして総合的に成長してくださる事を期待しております。 【必須要件】 ・ヒトと企業経営に興味があり、ついつい考えてしまう方 ・業務上必要な知識の習得のための勉強に苦手意識のない方 ・より良い自分を求め、自己成長の過程を楽しめる知的好奇心&成長意欲のある方 ・正確な意思疎通と調整のために必要な  自己と相手にある認識の相違を埋める質問力&コミュニケーションスキルをお持ちの方 【応募資格】 下記のいずれかのご経験のある方 ・何らかの営業経験があり、自慢できる得意分野をお持ちの方 ・金融機関での勤務経験のある方 ・財務/経理業務に明るい方 【勤務地】 東京都文京区湯島3-20-9-604 *案件に応じて地方への出張がある場合があります。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/04に設立

4人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都文京区湯島3-20-9 ニューハイツ湯島604