400万人が利用するビジネスSNS

  • Webエンジニア
  • 1エントリー
  • NEW

宿泊業SaaSのTechnical Product Engineer募集!

Webエンジニア
中途
NEW

on 2026/05/12

19 views

1人がエントリー中

宿泊業SaaSのTechnical Product Engineer募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

田中 健太郎

横浜国立大学理工学部在学中、休学しスタートアップのエンジニアを経験。その後、Pricing Sutdio株式会社の共同創業エンジニアとして会社の立ち上げ、サービス開発を行う。卒業後、楽天株式会社を経てCheck Inn株式会社を創業。世界から大きく遅れている宿泊施設のツールを変革し、世界をリードする観光産業作りに貢献していきます。

「ユーザーフォーカスにとことんこだわること」 バーティカルSaaSの成長戦略と日本の宿泊業界について 【DNX×Check Inn対談】

田中 健太郎さんのストーリー

今原 絵理

これまで事務・営業・CS・採用支援など、多様な職種を経験しながら、「人と組織に向き合い、価値を届けること」を軸にキャリアを築いてきました。 リクルートスタッフィングでは人材派遣の営業として、マッチング精度と継続率の高さを強みに既存顧客のシェア拡大を実現し、全社の年間表彰を受賞。 その後、株式会社WHOMに1人目社員として入社し、RPO事業の立ち上げと拡大に従事。スタートアップから大手企業まで、幅広い採用課題に向き合ってきました。 現在は「もっと組織の中に入り込み、採用だけでなくカルチャーづくりや事業成長にも深く関わりたい」という想いから、Check Inn株式会社に入社。 人事・広報を担当し、現在は採用活動を中心に、宿泊業界のインフラをつくるというミッションに共感しながら、仲間集めと組織づくりに注力しています。

【代表インタビュー】“観光業を世界一に”Check Inn代表田中の原点と創業ストーリー

今原 絵理さんのストーリー

K Taisei

東京理科大学 理工学部 情報科学科 学士卒 エンジニアとして働くことが多いですが、ビジネスサイドにも興味があります。まぁ色んなことに興味があります。

Check Inn株式会社のメンバー

横浜国立大学理工学部在学中、休学しスタートアップのエンジニアを経験。その後、Pricing Sutdio株式会社の共同創業エンジニアとして会社の立ち上げ、サービス開発を行う。卒業後、楽天株式会社を経てCheck Inn株式会社を創業。世界から大きく遅れている宿泊施設のツールを変革し、世界をリードする観光産業作りに貢献していきます。
「ユーザーフォーカスにとことんこだわること」 バーティカルSaaSの成長戦略と日本の宿泊業界について 【DNX×Check Inn対談】

「ユーザーフォーカスにとことんこだわること」 バーティカルSaaSの成長戦略と日本の宿泊業界について 【DNX×Check Inn対談】

なにをやっているのか

Check Innは、宿泊施設向けのオールインワンSaaS「Check Inn」を開発・提供しているスタートアップです。 宿泊施設では、予約・在庫管理・料金調整・顧客管理・自社予約・清掃・レストラン連携など、多くの業務が複雑に絡み合っています。 しかし実際の現場では、それぞれ異なるシステムやアナログな運用で管理されているケースも多く、現場の大きな負担となっています。 私たちは、そうした宿泊業界の複雑なオペレーションを、テクノロジーの力で再設計しようとしています。 Check Innでは、予約・在庫・料金・顧客管理・自社予約サイト構築までを一つのプロダクトに統合。 分断された業務やデータをつなぎ直し、宿泊施設が“本来向き合うべき顧客体験”に集中できる環境づくりを目指しています。 さらに現在は、基幹システムとして蓄積されたデータを活用し、AIによってオペレーションそのものを最適化する取り組みにも挑戦しています。 単なる業務効率化ではなく、「実際に人手不足を解消できるレベル」まで踏み込んだプロダクトへ。 観光業という成長産業の未来を支える、“宿泊業界のインフラ”をつくることに挑戦しています。
宿泊業界特化型のオールインワンツールを提供しています。宿泊施設のコストや業務削減を実現し、日本の観光産業の発展に貢献します!
宿泊者・宿泊施設双方のUI・UX向上を意識し、圧倒的に使いやすい予約システムや管理画面を提供しています。

なにをやっているのか

宿泊業界特化型のオールインワンツールを提供しています。宿泊施設のコストや業務削減を実現し、日本の観光産業の発展に貢献します!

宿泊者・宿泊施設双方のUI・UX向上を意識し、圧倒的に使いやすい予約システムや管理画面を提供しています。

Check Innは、宿泊施設向けのオールインワンSaaS「Check Inn」を開発・提供しているスタートアップです。 宿泊施設では、予約・在庫管理・料金調整・顧客管理・自社予約・清掃・レストラン連携など、多くの業務が複雑に絡み合っています。 しかし実際の現場では、それぞれ異なるシステムやアナログな運用で管理されているケースも多く、現場の大きな負担となっています。 私たちは、そうした宿泊業界の複雑なオペレーションを、テクノロジーの力で再設計しようとしています。 Check Innでは、予約・在庫・料金・顧客管理・自社予約サイト構築までを一つのプロダクトに統合。 分断された業務やデータをつなぎ直し、宿泊施設が“本来向き合うべき顧客体験”に集中できる環境づくりを目指しています。 さらに現在は、基幹システムとして蓄積されたデータを活用し、AIによってオペレーションそのものを最適化する取り組みにも挑戦しています。 単なる業務効率化ではなく、「実際に人手不足を解消できるレベル」まで踏み込んだプロダクトへ。 観光業という成長産業の未来を支える、“宿泊業界のインフラ”をつくることに挑戦しています。

なぜやるのか

観光業は、日本にとって大きな可能性を持つ成長産業です。 インバウンド需要の拡大により、2030年には訪日観光消費額15兆円という目標も掲げられており、日本の未来を支える産業のひとつとして注目されています。 一方で、宿泊施設の現場では今もなお、人手不足や複雑なオペレーションといった課題が深刻化しています。 本来であれば“おもてなし”に向き合うはずの時間が、バックヤード業務に奪われている現場も少なくありません。 私たちは、こうした構造的な課題に対して、部分最適なツールではなく、業務全体をつなぐオールインワンというアプローチで向き合っています。 現場に入り込み、実際のオペレーションを見る中で感じたのは、「業務そのもの」ではなく、「業務同士の分断」にこそ本質的な課題があるということでした。 だからこそ、基幹となるデータを一元化し、業務全体を再設計する必要がある。 その上で、AIも活用しながら、人が担っていた業務そのものを最適化していきたいと考えています。 私たちが目指しているのは、単なる業務効率化ではありません。 宿泊施設が、もっと良い宿泊体験づくりに集中できる世界。 そして、日本の観光産業が持続的に成長できる未来です。 「日本の観光を世界一に」 その実現に向けて、私たちは宿泊業界のオペレーション変革に挑戦しています。

どうやっているのか

Check Innは、「日本の観光を世界一に」というミッションの実現に向けて、小さなチームで、本質とスピードを大切にしながら事業を推進しています。 宿泊業界は、施設ごとにオペレーションも大きく異なり、簡単に変えられる領域ではありません。 だからこそ私たちは、現場に深く入り込みながらプロダクトを磨いています。 宿泊施設ごとに異なる課題に向き合い、本当に価値のあるプロダクトをつくることを大切にしています。 また、Check Innはまだ十数名規模のスタートアップです。 完成された組織ではないからこそ、「もっとこうしたら良くなる」「これをやるべきでは」という声を歓迎するカルチャーがあります。 職種に閉じず、事業を前に進めるために必要なことを、自ら考えて動ける人が活躍しています。 私たちは、以下の4つのValueを大切にしています。 ◼︎De-Construction|進化のための変化を恐れない レガシーな業界構造に向き合うからこそ、「なぜそれが存在するのか」を問い直すことを大切にしています。 現状維持ではなく、より良い形をつくるために変化し続けます。 ◼︎Be Lean|常識外のスピードで最善の案を スピードは、現場への誠意だと考えています。 仕様書より仮説。会議より顧客の声。 まず動き、改善し続けることを重視しています。 ◼︎Aim High|一つ上の視座を持つ 目の前の課題解決だけでなく、業界全体の未来を見据えて挑戦しています。 プロダクトも組織も、高い水準を目指し続けます。 ◼︎Good Neighbor|素直で“いいやつ”でいよう どれだけ事業が成長しても、チームとして気持ちよく働けることを大切にしています。 助け合い、認め合いながら、誠実に仕事へ向き合います。 Check Innは今、シリーズAを経て、事業も組織も大きく進化していくフェーズにあります。 プロダクトを通じて、産業そのものを変えていく。 そんな難易度の高い挑戦を、一緒に楽しめる仲間を探しています。

こんなことやります

Check Innのプロダクトは、予約・在庫・顧客情報などを一元管理する「オールインワン」の仕組みを持つ、コンパウンドプロダクトです。 本来であれば分断されがちなデータや業務を統合し、業務全体を再設計していくことが、このプロダクトの大きな特徴であり、挑戦でもあります。 現在は、開発責任者がPdMも兼務しながら、「どうすればより速く価値を届けられるか」「どうすれば複雑な宿泊業務をより良い体験として実装できるか」といった問いに向き合いながら、プロダクト開発を進めています。 また今後は、AIエージェントを含めた次世代のプロダクト進化にも取り組んでいく予定です。 単なる技術検証ではなく、実際の宿泊業務や顧客価値へどう落とし込むかを重視しながら、AIを活用したプロダクト開発や業務改善にも挑戦していきます。 現在は、より中長期を見据えたアーキテクチャ設計や技術的意思決定、開発生産性向上など、プロダクトと開発組織の両面を進化させていくフェーズに入っています。 まだまだ完成された組織ではありません。だからこそ、仮説を立てて実装し、改善していくサイクルを高速に回しながら、技術だけに閉じず、プロダクト・事業・顧客課題を横断して、一緒にプロダクトを進化させていける方を募集しています。 【主な業務内容】 - Webアプリケーションの設計・開発・運用 - フロントエンド / バックエンドを横断したプロダクト開発 - PdM・デザイナー・ビジネスサイドと連携した要件整理 - 顧客課題・業務課題を踏まえた機能改善 - 中長期を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定 - 技術的負債の改善や開発生産性向上の推進 - AIを活用した新機能・業務改善の検討 - 開発プロセスや技術方針の改善 - チームへの技術的支援やナレッジ共有 【このポジションで得られる経験】 - オールインワンSaaSにおける複雑な業務ドメイン設計経験 - プロダクト・事業・顧客課題を横断したプロダクト開発経験 - Vertical SaaSにおけるプロダクト開発・改善経験 - AIを活用したプロダクト・業務改善への挑戦 - 成長フェーズのスタートアップで、技術だけに閉じず事業成長へ関与する経験 - 開発組織やプロダクト体制づくりへの関与 - アーキテクチャ設計や技術的意思決定を通じたプロダクト進化への関与 - プロダクトと組織の両面をスケールさせていく経験 【本ポジションにおける募集要項】 ◼︎必須要件 - Webアプリケーションの開発経験(目安5年以上) - チームでの開発経験 - フルスタック開発経験 - 要件定義〜設計〜実装〜QAまで一貫して携わった経験 - 他職種と連携しながら開発を進めた経験 - AWS等クラウド環境でのビッグアーキテクチャ設計・運用経験 - テスタビリティ設計の構築経験 - チームへの技術的支援・開発レビュー経験 - 技術選定・アーキテクチャ設計経験 ◼︎歓迎要件 - SaaSプロダクトの開発経験 - Vertical SaaS領域での開発経験 - TypeScript / React / Next.js / Go / Ruby / Python等の利用経験 - AI / LLMを活用した機能開発経験 - 技術的負債改善や開発生産性向上の経験 - 開発プロセス改善の経験 ◇開発環境/ツール フロントエンド: Next.js, React, Typescript バックエンド:Go(Echo), Python データベース: MySQL インフラ: AWS, Cloudflare コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace 開発ツール: GitHub, Docker CI/CD: GitHub Actions, AWS AIツール: Claude, ChatGPT ◼︎働き方 - 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務(現状は週2日程度の出社を想定) - フレックスタイム制(コアタイム 13:00〜15:00)※標準労働時間:1日8時間 【当てはまる方、ぜひお話させてください!】 - 技術だけではなく、プロダクトや事業にも興味を持てる方 - 顧客課題や業務課題に向き合いながらプロダクト開発を進めたい方 - 特定領域に閉じず、必要に応じて越境しながら価値づくりに取り組める方 - 技術的な意思決定を通じて、プロダクトや組織を前進させたい方 - 仕組みづくりや改善を主体的に進められる方 - 変化の多い環境を前向きに楽しめる方 - スピード感ある環境で主体的に動ける方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお待ちしております。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

今原 絵理さんの性格タイプは「マスター」
今原 絵理さんのアバター
今原 絵理人事・広報
今原 絵理さんの性格タイプは「マスター」
今原 絵理さんのアバター
今原 絵理人事・広報

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/10に設立

13人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区渋谷3丁目26−8 第5清水ビル4階