【AIは、あなたの成長を待ってはくれない。だからこそ「市場価値」に拘る】 「第4次産業革命で、人々を幸せにする」 この理念の根底にあるのは、代表・斎藤の「エンジニアの人生を豊かにしたい」という強い想いです。 ■「コーダー」の時代は終わりました 今、AIコーディングが業界を席捲しています。 設計ができず、指示された通りにコードを書くだけの人材は、近い将来AIに置き換わります。 生成AIを使えるのは「当たり前」。 今のやり方に固執する会社やエンジニアは、非情にも時代に取り残されていくでしょう。 ■2040年、あなたの席はありますか？ 経産省のレポートによれば、2040年には事務職が440万人余る一方で、 AI・ロボットを扱う「フィジカルAI人材」は340万人不足すると言われています。 私たちがフィジカルAIに拘るのは、そこが「最も社会に必要とされ、かつ希少価値が高い領域」だからです。 「昨日と同じ仕事をして、明日も価値があると思っていませんか？」 KYLAは、エンジニアに「危機感」と「武器」の両方を与えます。 AIに追い抜かれるのではなく、AIを乗りこなし、物理世界を動かす側へ。 私たちは、メンバー一人ひとりの「市場価値」を最大化することに、どこよりも本気です。