【食×DXの最前線を切り拓く！創業80年の老舗商社で、新たな「食のインフラ」を創りませんか】 「伝統ある基盤の上で、新しい仕組みを創りたい」「0から1を生み出す手応えを感じたい」「裁量の大きい環境で、自分のアイデアを形にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方、ぜひ続きを読んでみてください！ 私たちは「食の『作る』を支える、業務用厨房用品の専門商社」として、戦後から一貫して日本の外食産業を裏側から支え続けてきました。今回募集するのは、その強固な物流網と信頼を武器に、次世代の食文化を定義する「新規事業」の推進メンバーです。 ■ どんな仕事？ お任せしたいのは、老舗商社が持つ膨大なデータとネットワークを掛け合わせ、ITやDX、あるいは全く新しいサービスモデルによって、飲食業界の負を解消する「新しいビジネス」を育てることです。 ■ 業務内容 既存の枠組みにとらわれず、企画立案から実行、グロースまで、事業開発の全工程に深く関わっていただきます。 市場分析・新規事業のアイディア立案： 飲食業界のトレンドや技術革新（フードテック等）をキャッチアップし、勝てる領域を特定。 ビジネスモデルの構築・検証： 安定した事業基盤をレバレッジに、プロトタイプの実装やテストマーケティングを主導。 DXによる既存事業のアップデート： 伝統的な商流・物流システムをITの力で効率化し、新たな価値を創出。 国内外のパートナー開拓： 国内外のスタートアップや展示会から最新技術を仕入れ、協業の可能性を模索。 多角的なプロジェクト管理： 営業、仕入れ、システム開発など、社内の各部署を巻き込みプロジェクトを推進。 ■ このポジションの魅力 「アセット」×「自由度」： 創業80年の信頼と資金力という最強の武器を使いながら、ベンチャーのようなスピード感で挑戦できます。 圧倒的な裁量権： 少数精鋭だからこそ、あなたの意思決定がダイレクトに会社の未来に直結します。 社会へのインパクト： 飲食店という人々の生活に密着した現場を支えるため、自分の仕事の成果が「美味しい」という笑顔に繋がるのを実感できます。 若手が主役のカルチャー： 平均年齢34歳。社歴に関わらず、本質的な提案が歓迎されるフラットな環境です。 ■ こんな方を待っています！ 岸保産業の次の80年を創るパートナーとして、共に変革を楽しめる方を募集します。 既存の仕組みに疑問を持ち、自ら改善策を提示・実行できる方 変化を恐れず、むしろ「変わっていくこと」を面白がれる方 プロ意識を持ち、泥臭い実行フェーズも最後までやり遂げられる方 チームを巻き込み、一つの目標に向かって推進できるコミュニケーション力のある方 「食」の未来をより良くしたいという熱い想いがある方 ■ 最後に… 岸保産業は、歴史があるからこそ「変えること」の難しさも、その価値の大きさも知っています。 私たちは今、単なる老舗から、テクノロジーと情熱で業界を再定義する「変革者」へと進化しようとしています。 デジタル化が遅れていると言われる飲食業界だからこそ、やりがいは無限大です。 あなたのクリエイティビティと情熱を、この歴史ある舞台で爆発させてみませんか？ 安定基盤の上で、誰にも真似できない大きな勝負を仕掛けたい。 そんな、ワクワクする野望を持ったあなたを待っています！ 社長からのメッセージです。ぜひご覧ください！ [https://www.wantedly.com/companies/company_4045604/post_articles/376187] 少しでも「面白そう」と感じたら、まずは画面越しに気軽にお話ししましょう！ あなたにお会いできるのを楽しみにしています。