「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現を目指し、 複数のサービスを展開しています。 1．創業当時から運営する『BPO事業』 　－『BPO事業』には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ（お困りごと）が届きます。 企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たなサービスを生み出すアイディアを永続的に仕入れることができています。 2．クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営 　－クラウドワーカーが集まるプラットフォームを自社で運営することで、人のチカラとIT技術をかけ合わせたサービスを生み出すためのリソースの確保を可能としています。 これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。 3．『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積 　－『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。 CGS事業を複数展開・運営することで、クラウドワーカー活用のノウハウ（育成・品質管理など）の蓄積を可能とし、『CGS事業』を永続的に量産することが可能となります。 ★うるるの事業について https://www.uluru.biz/service

今、日本は「労働力不足」という大きな社会問題に直面しています。 2040年までに約1600万人、約69兆円の労働力が失われるとされ、 日々、問題は深刻化しています。 日本社会の成長において、無視することができない この問題の解決に、私たちうるるは取り組んでいます。 新たな労働力を創出し、活用できるようにすること。 ITやAIを活用し、DXを推進することで生産性を向上させていくこと。 また、既成概念にとらわれずユニークな発想で 新しい解決方法をどんどん考えて生み出していくこと。 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 上記のような手段により、うるるは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ★事業を通じて、うるるが目指すこと https://blog.uluru.biz/entry/2022/04/11/103657?utm_source=feed

うるるは多様性WELCOMEな会社ですが、大切にしている価値観があります。 日々働く上で、「どのように考え・どのように行動するのか」の指針ともいえる価値観を、『うるるスピリット』と呼称しています。 1．うそをつかない、悪いことをしない 2．会社はホーム、社員はファミリー 3．相手の期待を超える「おもてなし」 4．当事者意識を持って、納得して働く 5．ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける これらは、うるるが組織創りや採用において最重要視しているものです。 この『スピリット』に共感し、体現して頂ける仲間と共に、理念・ビジョンの達成に向け未来のうるるを創っていきたいと考えています。 うるるでは、社員がサービス毎に分かれた事業部に所属しています。そのため、営業・エンジニア・マーケティング・カスタマーサポートといった、それぞれの職種のメンバーが連携していくことが求められています。 社会の役に立つサービスを生み出していくためには、チームのチカラが必要不可欠です。同じ職種内での同士のナレッジシェアはもちろんのこと、他の職種のメンバーとも協力し合い、どうしたらチームで成果が出せるか試行錯誤を繰り返しています。 「システムを作る」「WEBサービスを売る」のではなく、「社会で役立ち、期待を寄せてもらえるプロダクトを生み出し・提供し続けていきたい」という志向性をお持ちの方は、きっとうるるのメンバーと波長が合うのではないかと考えています。 共に事業成長にコミットして頂ける仲間を募集中です。

【経理スタッフを募集中です！】 クラウドワーカーを活用した様々な事業を創出し続ける上場会社：うるるにて、経理スタッフ増員のため募集をスタート！ 【お任せしたい具体的な業務】 ・日々の仕訳起票 ・月次決算の仕訳起票 　（経理部の担当者2名と分担して全て入力してもらうこととなります、起票した仕訳の 確認は財務経理部長が実施） ・四半期決算・期末決算業務の補助 ・監査法人対応補助 ・全社改善業務補助 ・内部統制業務補助 ・その他（経理以外のバックオフィス業務の補助） ※ゆくゆくは、財務・経営企画・IR・M&A業務等にも携わって頂きたいと考えております。 【やりがい】 ・成長企業の経理業務を一通り担うことができる ・経理視点から全社の改善業務に関わることができ、将来は財務やIR、M&Aといった業務に携わるチャンスがある ・自分の実力や実績がしっかり評価される 【応募資格】 ・大卒以上 ・以下①～③のいずれかにあてはまる方 ①経理経験2年以上で、月次決算業務を一通り把握・仕訳起票したことがある方 ②銀行などで決算数値を日常的に扱う業務を行ってきた方 ③日商簿記検定3級以上を保有する方 ・第二新卒可 【雇用形態】 ・正社員 ・完全週休2日制（土日祝休み） 　 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自発的に動くことができる方 ・周囲との円滑なコミュニケーションを心がけることができる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・素直な方 ・弊社行動規範（うるるスピリット）に共感できる方 ※うるるスピリット 　・うそをつかない、悪いことをしない 　・会社はホーム、社員はファミリー 　・相手の期待を超える「おもてなし」 　・当事者意識を持って、納得して働く 　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 「上場会社での経理経験を積んでキャリアアップしたい」「経理の仕組構築にも関わりたい」という向上心の高い方、是非、ご応募ください！