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メディアTABI LABOのアシスタントを募集します。

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on 2018/09/25

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メディアTABI LABOのアシスタントを募集します。

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村上 陽一

株式会社TABI LABOで記事を書いたり、広告を作ったり、新しいメディアの立ち上げをやったりしています。もともとは編集/ライターをしていました。気がつくと職業は変わっていませんが、所属する会社は転々としていました。TABI LABOはもっとも長く続いている会社です(3年目!)。

久志 尚太郎

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

樋口 理

1985年九州大学工学部電子工学科卒。ソニー株式会社を経て、ロータス株式会社(現日本IBM)でプロダクトマーケティングを指揮。1997年から株式会社デジタルガレージにて、株式会社インフォシークの立ち上げに参画。2000年にアットマーク・アイティ株式会社(現アイティメディア株式会社)の設立に加わり取締役就任。2005年からティアック株式会社の社外取締役として同社の経営再建に携わり、その後常務取締役就任。2006年、B2Bネット企業・IT企業の育成・支援とコンサルティングを行うアーキタイプ株式会社の設立に参画。シックス・アパート顧問などを兼務。2018年、TABI LABOの執行役員に就任。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)のメンバー

株式会社TABI LABOで記事を書いたり、広告を作ったり、新しいメディアの立ち上げをやったりしています。もともとは編集/ライターをしていました。気がつくと職業は変わっていませんが、所属する会社は転々としていました。TABI LABOはもっとも長く続いている会社です(3年目!)。

なにをやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

なにをやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

なぜやるのか

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ(CI)についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

どうやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、 数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、 新しい価値(イミ)創造型のソリューションを提供しています。

こんなことやります

今回募集するのは、メディア『TABI LABO』のアシスタント。 今、メディアの部署にはアシスタントは0名。 様々な業務を、ライター達が兼務しています。 お任せしたいのは、ライター達から溢れている業務。 メディアの部署の総務のイメージをしてもらえるとわかりやすいと思います。 【業務内容】 ・買い出し ・リースの受け取り返却 ・メール連絡(予約/アポ調整/画像取り寄せ/請求書関連) ・各種リサーチ ・撮影用社内備品管理 ・撮影サポート(備品準備/当日フォロー/スタジオ予約) ・単純な記入業務 ・受電対応 【条件】 ・雇用形態:アルバイト ・平日月曜〜金曜 / 週5日勤務可能な方(勤務時間調整可) ・学歴不問 【求める人材像】 ・気配りができる方 ・細かい作業が得意な方 ・最低限のPCスキル ご興味がある方、ぜひご応募ください!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

58人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2F/3F