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UI/UXデザイナー
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[正社員] デザインにこだわる！次期幹部候補のWebデザイナーを募集！

株式会社ネットフォレスト

UI/UXデザイナー

中途

8エントリー

on 2015/12/10

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[正社員] デザインにこだわる！次期幹部候補のWebデザイナーを募集！

株式会社ネットフォレスト

神奈川

中途

神奈川

中途

ディレクター

Webデザイナー

小林聖弥

2008年にネットフォレストに入社して現在9年目をむかえます。営業兼ディレクターです。犬が好きです。

津田一平

2006年ネットフォレスト入社。営業兼ディレクター。 Webの営業職、インフラ運用業務、ISP運営業務、ネットワーク関連の営業職を経て現在に至る。プライベートでは2人の息子の子育てに奮闘しつつ、大好きなゴルフを楽しんでいます。

國武信太郎

熊本県出身、日本大学商学部を卒業後、某病院で医療事務を勤め、突如未開拓の地へ足を踏み入れたくなり、IT業界へ挑戦を決意し、2013年、ネットフォレストに入社。主に営業兼WEBディレクターを担当。日々スキルアップに努めております！

古田優海

女子美術大学短期大学部造形学科を卒業後、ネットショップのWEBデザイン職等を経てデザインの奥深さと楽しさを知り、さらなるスキルアップを望んで2012年に新たな挑戦としてWebデザイナーのアルバイトでネットフォレストに入社し4年目を迎えました。 2012年07月:　WEBデザイナーアルバイト採用 2013年07月:　WEBデザイナー正社員登用 2015年08月:　現在ネットフォレストに入社して、先輩方のデザインやサイト構築・提案・サポート等、多分野での技術力の高さに驚き・刺激をうけて「私もいつか先輩たちのようなデザイナーになりたい！」の一心で、日々勉強してきました。現在は主にデザイン・コーディングを中心に制作に携わっております。

小林聖弥

ビジネスデザイングループグループ長兼コンサルティングセールスグループ長代理

津田一平

ディレクター

國武信太郎

古田優海

Webデザイナー

2008年にネットフォレストに入社して現在9年目をむかえます。営業兼ディレクターです。犬が好きです。

なにをやっているのか

ビジネスツールの中心であるWebサイトにおいて、デザインの美しさと使い勝手の良さだけではお客様が期待する効果を十分に得ることはできません。お客様のご要望を具現化する事はもちろん、お客様の事業領域における優位性を当社が客観的に調査し、様々な視点から最も効果的にアピールする為の手法を考え、"お客様が求めているモノの更に上を行く"ご提案を実行する事で、お客様のビジネスをさらに成長へ導くお手伝いをいたします。 ■ネットフォレストのワンストップサービスサイト設計・デザイン（コンセプトの策定、カラー設計、フォントの選定含）制作・構築、CMS設計・構築、サイト保守・運用、サーバ構築・運用・セキュリティ対策までトータルでご提案可能であるのが当社の特徴です。 ■多種多様な業種のサイトのご提案・構築コーポレートサイト・リクルートサイト・ブランディング・ランディングページなど多岐にわたって提案。過去の実績（一部抜粋）：ホテル、ウエディング、IT業界、学校、イベントLP、リクルートサイト等 ■CMS構築細かな打ち合わせを行い仕様を確定し、使い勝手を考慮した設計、構築を行います。当社は特にMovableTypeを用いたCMS構築の実績が多いです。 ■毎月のコンサル・更新代行公開して終わりではなく、お客様と共にWebサイトを育てていきます。定例会を行い、新たな課題の発見・解決策の提案を重ねることで、長く密な関係を構築します。 ■コーポレートサイト https://www.netforest.ad.jp/

制作実績紹介：横浜ベイホテル東急様ウエディングサイト 2015年6月 http://ybht.co.jp/wedding/

制作実績紹介：Vogue Style 2014年9月 http://www.vogue-s.net/

横浜の海を臨む眺めは昼も夜も抜群です。夏にはオフィスから迫力の花火が見られます。

なにをやっているのか

制作実績紹介：横浜ベイホテル東急様ウエディングサイト 2015年6月 http://ybht.co.jp/wedding/

制作実績紹介：Vogue Style 2014年9月 http://www.vogue-s.net/

なぜやるのか

～すべてはお客様の成功のために～現在、インターネットは電気・水道・ガスと同様に重要なライフラインであり、企業にとっても日々の事業活動に欠かすことのできない存在となっています。現代の企業活動の中心には常にインターネットが存在し、インターネットおよび IT 技術をどう活用するかによって企業のパフォーマンスが左右されると言っても過言ではありません。然し乍ら、日進月歩で進化するインターネットとそれを取り巻く環境は、それを本業としている我々のような IT 会社ですら、置き去りにされてしまいかねないほど厳しい状況で、現在のWebサイトは”公開して終わり”の単なる”会社案内”ではなく、その先の”ビジネスにつなげる・貢献するツール”という役割が求められています。当社では、豊富な経験・ノウハウを基に、現状のお客様のWebサイトの課題を明確にし、様々な観点からお客様にとって最適なWebサイトのあり方をご提案しています。

どうやっているのか

横浜の海を臨む眺めは昼も夜も抜群です。夏にはオフィスから迫力の花火が見られます。

15周年記念のタイ旅行の様子。日頃の疲れを癒してリフレッシュできました。

■スタッフの様子スタッフ同士、一人ひとりが敬意を持って接しあうので、職歴が浅くても意見をいいやすい、聞いてもらいやすい環境です。 ■ロケーション・オフィス横浜駅より徒歩7分みなとみらいを一望できるオシャレなオフィスです。明るいオフィスで日々の業務も楽しくこなせます。 ■イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会・キャンプ）業務の疲れを癒し、部署間の連携も深まります。イベントは強制参加ではないですが、仕事以外の時間で関係性を築くことができ、指示する・されるだけの関係ではなくなるので、雰囲気やスタッフのモチベーションの向上にもつながっています。社員旅行は昨年はタイ、今年は宮古島に行きました。 ■社内勉強会社内での勉強会を定期的に開催し、スキルアップを図っています。社外へのセミナー参加も奨励しています。 ■年間MVP賞がんばりを評価してくれる人が必ずいます。それにより、一人ひとりのモチベーションアップにつながります。

こんなことやります

【具体的な仕事内容】・営業/ディレクターに同行し、席上でヒアリングを行います。・ヒアリング内容を元に、新規WEBサイトのデザインを起こし、構築を行います。・WEBサイトリリース後も更新代行や電話でのテクニカルサポートを行います。・案件によっては月に一回の定例会を設け、コンサルを行います。デザイナー目線からのサイト改善案を出すことで、信頼関係はより強固なものになります。・トレンドのチェックも大切な仕事のひとつ。旬なデザインを提案に盛り込みます。・定期的に社内勉強会を開催したり、技術情報をブログに書き起こすことで、スタッフ全員のスキル強化を図ります。【求める人物像】・自らトレンドをキャッチし、スキルアップできる方・仕事としてWEBサイトのデザイン・構築の経験がある方・変化を楽しみ、対応できる向上心のある方・リーダーとしてキャリアアップしたい方・給料UPを目指したい方（年齢、経験、性別ではなく、功績に基づいて評価）・デザイナー、フロントエンドエンジニアの枠にとらわれない、オールラウンドなスキルをもった方【具体的なスキル】弊社では、“デザイナー”であってもHTMLやCSSを用い、サイト制作できる技術力を求めています。必須スキル・Adobe Photoshop、 Illustratorを用いたWEBサイトデザインの作成・HTML(HTML5)、CSS (CSS3) ・ライブラリを使ったjavascriptの構築・簡単なアイコンの作成歓迎スキル・ロゴデザイン・イラスト作成・写真レタッチ・CMSの構築経験（MovableType、WordPress）・Sass ・GulpやGruntなどのタスクランナー利用経験・PHP

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