◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コーチングを通じた下記の言語化 　┗ 個人としてのMission/Vision/Value/パーパス 　┗ これまで積み上げたキャリア資本（ご経験/スキル/ネットワーク etc） 　┗ これまでのライフヒストリーと価値観 　┗ 強みと活かしていく才能 　┗ キャリアコンセプト 　┗ 今後のキャリアビジョン 　┗ 時間戦略 / ファイナンス戦略 弊社独自開発のキャリアコーチングモデル「Xbet Model」を活用してコーチングを行っていただきます。 ◆当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼自由な働き方 フルリモート/フルフレックスでの勤務体系となっています。 メンバーは東京/大阪はもちろん、地方で地域おこしをしながら働いていたりロンドンで社会人留学をしながら働いているメンバーもいます。自らの生き方を大切にしながら、最もパフォーマンスが発揮できる時間場所で働く形が理想だと考えています。 ▼素敵なメンバー リクルート出身で累計会員20万名以上を誇る日本最大級のキャリア支援NPOである”en-courage”の創業メンバーである代表をはじめ、リクルート / indeed / 双日 / サイバーエージェント / IBM / ベイカレント/ マイナビ / ネットプロテクションズ / キャディ / CRAZY などさまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっています。 ▼業界の常識に縛られない 企業の採用ブランディングや学生へのキャリア教育領域を中心に10年近くのキャリアを積んだ代表ですが、中途領域の人材紹介は未経験。だからこそ業界の慣習に捉われず「本来こうあるべき」という理想から描いたキャリア支援を実施しています。 最先端のキャリア理論をベースにコーチング/コンサルティングを実施し、1人1人に合ったキャリア戦略と実行プランを作成し、実行の伴走を行います。 ▼働くパパママもキャリアを諦めない 働くパパママにとって、キャリアも家族との人生もどちらも両立できる環境づくりをしています。本来これはトレードオフになって良いものではないという強い課題感を持っています。 実際にパパママが多く在籍しており、代表自身も小さな子供の育児をしながらの会社経営をしています。 ◆こんな方には向かないので応募しないで下さい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コーチングを活用して手っ取り早く稼ぎたい 　→ 弊社では「自分なりの幸せを生きる個人を増やす」というパーパスの下、ご相談者様の人生に寄り添いながらコーチングで伴走していきます。そのために本気で新しい知識のキャッチアップなど行っていただく必要があります。 ・決まった業務をこなしたい 　→ 創業3年のベンチャー企業につきオペレーションはまだまだ確立していないですし、決まったものもより良い形があればどんどん変わっていきます ・楽な仕事がしたい 　→ 働く時間も働く場所も自由ですし、個人の売上目標もない会社ですが、ご相談者様の人生に真剣に向き合うことを求めています。文字通り人生が懸かっているので「楽な仕事」はないですし皆「キャリアのプロ」としてハードに真剣に働いています（ハードワーク=長時間労働ではないです。スタンスのお話です） ◆勤務条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・本ポジションは業務委託でのご依頼を想定しております 　┗ 副業大歓迎 / フリーランスの方も是非お話ししましょう！ ・フルリモート/フレックスでの勤務になります 　┗ 時間、場所共にあなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◆必須スキル / 経験 / 志向 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者に本質的なキャリア支援を行いたいという志をお持ちの方 ※コーチングのご経験がなくても弊社コーチングスクールを有しておりますので、スキルのキャッチアップが可能です。 ◆歓迎スキル / 経験 / 志向 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コーチングを学んだり実際にコーチとして活動した経験がある方 ・HR領域 もしくは営業の経験をお持ちの方 ・特にベンチャー/スタートアップ/コンサルファームなどの採用/採用支援に関わっていた方 ・ベンチャーキャピタルなどでベンチャー/スタートアップの支援を行っていた方 ・既存の人材紹介やキャリア支援の仕組みに疑問をお持ちの方