freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

▼開催概要▼ 12月開催予定の冬インターンと10月から募集開始の本選考について、新卒採用責任者からご説明します。 さらに、freeeの現役エンジニアと気兼ねなく話せる座談会も実施しますので、気になる疑問は何でもぶつけてください！ ▼こんなこと聞けます（例）▼ 【冬インターンについて】 ・冬インターンはどういうことをやるの？ ・選考フローやスケジュールは？ ・どんな経験や成長機会が得られるのか？ 【本選考について】 ・選考フローやスケジュールは？ ・選考で重視するポイントは？ ・ぶっちゃけどういう人に入社してほしいと思っている？ 【開発・エンジニアについて】 ・チームでのサービス開発ってどういう風に進むの？Git？Qiita？JIRA？どうやって使ってるの？ ・個人での開発と違って、チーム開発で気をつけるポイントって何？ ・仕様書とかって誰がどういうものを書くの？ ・エンジニアは実装するだけ？企画設計の段階にはどれだけ関われるの？ ・エンジニアとしてのキャリアの深め方ってどんなパターンがあるの？特定の技術分野に特化していく？フルスタック？あるいはマネジメントの道？ 【freeeについて】 ・freeeではどんな技術（言語やフレームワーク）を扱っている？ ・freeeの開発体制や文化ってどんな特徴がある？ ・なぜfreeeに転職してきたの？ ・新卒採用ではどういう点を重視して学生を見ているの？ ・短期・長期インターンの募集・選考フローはどうなっている？選考のスケジュールは？ ・新卒エンジニアはどんな仕事・活躍をしている？ ▼開催日程▼ 10/26(金) 16:00~17:30 ▼開催場所▼ freee株式会社 関西支社 （〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル 8F） https://corp.freee.co.jp/company/ ▼募集対象▼ ・20卒でエンジニアとしてのキャリアを志望している新卒学生の方 ▼応募方法▼ こちらのイベントページから「応募する」ボタンをクリックしてください。 ※応募多数の場合は抽選とさせていただきます。 ※前日までに参加可否確定のご連絡を差し上げます。