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漫画で人の理解を変える!性の多様性についてのメディアでイラストレーター募集

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on 2018/09/21

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漫画で人の理解を変える!性の多様性についてのメディアでイラストレーター募集

東京
中途
新卒・学生インターン
海外進出している
東京
中途
新卒・学生インターン
海外進出している

合田 文

東京都渋谷区生まれ。 高校時代はバイオリン1本持ってボストンへ音楽留学。 大学に入って最初に選んだバイトは、ソーシャルゲームのシナリオライター。 バイト先の真向かいのビルに入っていた株式会社サイバーエージェントの門を叩き、 インターン経験後、ゲーム事業部に2015年新卒入社。 2016年新規タイトルを立ち上げ&リリースし プランナー、アナリスト、キャラクター演出などをマルチに経験。 その後AbemaTVのチャンネルプロデューサーとして営業・編成・番組制作を行う。 現在はウォンテッドリー株式会社でマーケティングを担当。 使ってくださるあらゆる人々の経験をデザイン中。 人を繋ぐ場を作...

パレット事業部の2018年振り返りと来年の決意

合田 文さんのストーリー

花房 弘也

25歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経てサイバーエージェント(株)などから3000万円を諭達し2014年にゴロー(現:アラン・プロダクツ)を設立。 創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。 PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」メディア/サービスを拡大させつつ、より良い組織の構築や新規事業の立ち上げに時間を投下しています。 少しでもご興味がある方は、ぜひ一度ランチ行きましょう!

荻原 国啓

株式会社アラン・プロダクツ エグゼクティブ・アドバイザー 慶應義塾大学経済学部卒。在学中より人事コンサルティング会社新規事業開発や新卒人材紹介事業等をはじめ、複数のスタートアップを経験。 1998年に個人・組織のメンタル面のサポートを提供するパイオニア企業(株)ピースマインドを創業、代表取締役社長に就任。2016年、スタートアップ企業へのインキュベーション、投資、育成、経営支援事業と成長企業・組織へのコンサルティングを行うゼロトゥワン(株)設立、代表取締役。2017年よりアラン社のエクゼクティブ・アドバイザーとしてジョイン。第2創業の経営強化を全力でサポートします。

小林 かな(こばかな)

▼UXを図解してます https://twitter.com/kobaka7/status/892536640475873280 ▼主なスキル sketch Photoshop Illustrator After Effects

株式会社アラン・プロダクツのメンバー

東京都渋谷区生まれ。 高校時代はバイオリン1本持ってボストンへ音楽留学。 大学に入って最初に選んだバイトは、ソーシャルゲームのシナリオライター。 バイト先の真向かいのビルに入っていた株式会社サイバーエージェントの門を叩き、 インターン経験後、ゲーム事業部に2015年新卒入社。 2016年新規タイトルを立ち上げ&リリースし プランナー、アナリスト、キャラクター演出などをマルチに経験。 その後AbemaTVのチャンネルプロデューサーとして営業・編成・番組制作を行う。 現在はウォンテッドリー株式会社でマーケティングを担当。 使ってくださるあらゆる人々の経験をデザイン中...

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア
MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境
終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア

なぜやるのか

CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。 そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。 短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

どうやっているのか

MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境

終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

ALANの平均年齢は約28歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、 それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。 そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

こんなことやります

セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア「Palette」のイラストレーターを募集します! ・週2出勤〜OK ・インターン生も募集中 ▼Twitter https://twitter.com/Palette_lgbtq ========================= 誰もが「セクシュアリティやジェンダーの多様性を理解し、考え、新たな一歩を踏み出す」ことを狙いとした漫画やイラストのコンテンツをたくさん作っています。 「セクシュアリティやジェンダーにとらわれず、一人ひとりの選択肢が無限に広がる世界へ」 「セクシュアリティやジェンダーの壁を取り払う”サービスインフラ”を創る」 これが私たちの思い。2018年はサービスのグロースにアクセルを踏み、早いスピードで更なる事業成長を計画しています。 「Palette」事業部にはイラストを担当するメンバーがまだ1名しか所属しておらず、チーム全体でも10名程度と超少数精鋭での事業を運営しています。これから成長させるプロダクトだからこそ、 幅広く経験・挑戦できる環境です。 ========================= 【こんなことをやってほしい】 ・セクシュアリティやジェンダーの多様性を理解し、考え、新たな一歩を踏み出すためのイラスト・漫画のコンセプト・プロット作成からリリースまで ・そのほか、なんでも挑戦したいことはご相談ください! ぜひ、お気軽に「話を聞きに行く」ボタンを押してみて下さい!お待ちしております。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/01に設立

23人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7F