冷凍餃子シェアNO.1／大阪王将商品の提案営業／27卒学生募集！

株式会社イートアンドホールディングス

新卒

人事部

人事部　ゼネラルマネージャー

桐部紗羅

「時間に縛られず好きなことをとことんしたい！」という想いから、高校卒業後は飲食業と球場での販売スタッフを経験。人と関わる面白さに気づき、今まで人と関わる仕事に従事してきました。『仕事が楽しくなるかは自分次第』をモットーにし、楽しむ・やってみる・工夫するを軸に日々の仕事に向き合っています。

田中夢生

「仕事もプライベートも妥協せず、どちらも思い切り充実させる！」が目標です！皆さんが「この会社で働けてよかった」と思えるような、自分らしく活躍できる環境づくりを目指して日々奮闘しています。〈最近ハマっていること〉観葉植物を育てること

川上佑馬

私の原動力は「チームの成功」です。営業時代、顧客のニーズを引き出す傾聴力と緻密な社内調整により、最優秀支店賞を2度獲得しました。この「周囲を巻き込むコミュニケーション力」と「徹底した業務効率化」の経験は、現在の人事部でも私の武器です。今は従業員を最大の顧客と捉え、現場が最高のパフォーマンスを発揮し、全社の利益に直結する強い組織づくりを牽引します。

貝谷圭

新卒で消費財メーカーに入社し、主に原料調達・コーポレート人事・新規事業のHRBPを経験。現在は外食/食品事業を傘下に有するホールディングス会社にて、人的資本の価値最大化に向けたCOE/HRBP機能を推進。＜マイパーパス＞生まれや境遇、今置かれている環境に関わらず、誰もが本来有する「ユニークな魅力」を躊躇なく開放し、仕事を通じて圧倒的に成長し心豊かに生きていく・・・そんな組織・職場を追求し創造すること。＜行動指針＞面白がる・面白がらせる・感謝する

桐部紗羅

人事部

田中夢生

人事部

川上佑馬

人事部

貝谷圭

人事部　ゼネラルマネージャー

なにをやっているのか

主力商品「大阪王将羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造。国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業はグループ売上の６割ほどを占める成長領域です。 AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場に、九州での新工場竣工など生産体制も強化しています。さらには世界中へ冷凍食品の輸出を拡大しており、日本の素晴らしい『食文化』を発信し世界中においしいの笑顔を広げています。 🥟素材本来のおいしさを活かす🥟 食の安心・安全に対するニーズに応えるべく、厳選した素材を生かす「5フリー（食品添加物としての調味料・着色料・香料・甘味料・発色剤に頼らない商品づくり）」を推進し、素材の持つ本来の美味しさを最大限に活用しています。

なにをやっているのか

年間売上140億円！（25年度出荷実績）

5フリーの推進

なぜやるのか

🥟「おなかいっぱいの幸せと。」🥟 私たちが目指すのは、誰もが手軽に『本物の美味しさ』を楽しめる世界です。忙しい毎日の食卓でもひとくち食べれば誰もが笑顔になり、心がワクワクする。ただお腹を満たすだけでなく、食べた人が「美味しい！」と笑顔になり、食卓が楽しくなる未来。そんな「食の感動や幸せ」を世界中のすみずみまで届けることが、私たちの果たすべきミッションだと考えています。

どうやっているのか

🥟「挑戦」〜まず、やってみる〜🥟 失敗を恐れずに、まずは新しいことにどんどんチャレンジ！「水・油いらず、そしてフタいらず！の冷凍餃子」のアイデアは業界初でこの「まずやってみよう！」という挑戦心から生まれました。失敗を恐れず若手でもチャレンジができ、意見やアイデアを実現しやすい企業文化です。うまくいかなかったときは先輩が必ずフォローをしてくれるので安心してチャレンジしましょう！

こんなことやります

「大阪王将ブランド」を強みとした、餃子・焼売・炒飯など中華をメインとする弊社食品を、量販店・卸・生協などへご提案いただくお仕事です。展示会や商談会でのプレゼンテーション、販売促進方法の紹介や特売のご提案、時には売り場作成や提案など、日々の関係性構築などを行い売上アップを図ります。「街中華のおいしさを家庭に届ける」他社にも負けない企画提案力の高い営業を行っています！ ■魅力点同社の営業の特徴は、顧客に何を提供するべきかを自分自身で考えて、同社の商品企画やマーケティングとも協力しながら営業を行っていく点です。広い視野で部署を横断した仕事ができ、営業としての幅を拡げていくことが可能です！ ■キャリアパス当社では実績次第でどんどんキャリアアップできる社風です! そのため、当社では20代でマネジメントを任せられている方もいます。 ※1 冷凍餃子シェアNO.1：インテージSCI(15-79歳) 冷凍焼き餃子＋水餃子市場購買金額シェア調べ

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