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平田 祐太郎
新卒で株式会社ベネッセコーポレーションに入社。行政担当として連携協定や先進的教育事業の実現に注力。その後、LINE株式会社や株式会社ディー・エヌ・エーでも一貫して公共領域に関わるビジネスを担当。前職は官公庁向けSaaSを提供するBot Expressで、Partnership担当執行役員として自治体DXを牽引。2021年12月に当社を起業。
ベネッセ、LINE、DeNAにいた私が官公庁の採用変革を決意した理由|代表インタビュー前編
平田 祐太郎さんのストーリー
高井 岳
2014年、広告業界特化型の人材紹介会社株式会社マスメディアンに入社。広告代理店や事業会社の広告宣伝部門を中心にリクルーティングアドバイザー(RA)、キャリアアドバイザー(CA)に従事。 2015年より金沢市の北陸支社立ち上げに参画、支社責任者としてRA/CAだけではなく人材集客も対応。事業会社 内でのデザイン部門の立ち上げや、地方キー局・新聞社などマスコミ各社を集めた就職イベントの実施など、多くの人材採用支援へ貢献。 2018年には会社全体の集客担当として、TV CMからWeb広告、オウンドメディアの構築などマーケティング戦略の立案・実行を担当。国家資格キャリアコンサルタント取得 2019年、HR Techベンチャーの株式会社groovesにて求人データベース「Crowd Agent」のRAとして入社。数 千名規模の大手企業の本部長クラスから、社員数名の地方ベンチャーにおける2人目、3人目社員採用までを支援するなど、業種や規模、地域を問わない幅広い分野における採用支援を行う。 2021年からは、同マネージャー職を務め、導入企業数10,000社以上の求人企業対応を統括。サービス全体の事業急成長を牽引。 2022年3月より株式会社パブリックコネクトに転職。 リクルーティング・プロデューサーとして ・官公庁向け採用支援プラットフォーム「PUBLIC CONNECT」 ・公務員の転職に特化したキャリア支援サービス「Gov2Career」 上記2つのサービスを運営しています。
佐藤 陽
リクルートで教育系新規事業に携わった後、宮城県南三陸町教育魅力化専門監として教育を核として地方創生に従事。自治体向けプロモーション事業を展開するベンチャー企業の取締役を経て、2025年8月から現職。現在は、COOとしてPUBLIC CONNECT事業や新規事業開発の責任者を務めている。
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