本ポジションでは、採用の企画から実行まで一貫して担っていただきます。 事業成長に直結する「仲間づくり」をリードする役割です！ ・採用戦略の立案およびKPI設計、進捗管理 ・求人媒体運用、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなどの母集団形成 ・カジュアル面談、面接対応および選考プロセスの改善 ・内定者フォロー、オファー設計などのクロージング業務 ・現場との要件定義や採用課題の改善、オペレーション整備 ■ ポジションの特徴 採用を一気通貫で担当し、戦略から実行まで裁量を持って関われるポジションです。 将来的には人事企画や組織開発にも挑戦できます。 ■ 必須スキル 企業での採用実務経験 ※以下の方は未経験でも応募可 人材業界（RA／CA／両面）やHR業界の営業で、 高い実績をお持ちの方 ■ 求める人物像 スタートアップに挑戦したい方 モビリティ／インフラ領域に興味がある方 採用にとどまらず、人事全般のキャリアを広げたい方 ※フルタイムで東京出社可能な方でお待ちしております！ ※慣れたらリモートもOKです！