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チームで働くことの楽しさを知る!団結力を楽しめ!渋谷

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on 2018/09/22

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チームで働くことの楽しさを知る!団結力を楽しめ!渋谷

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Heeyoung

韓国ソウル出身。 日本の大学へ留学後、アメリカへ留学。 韓国語、日本語、英語を操るトリリンガル。

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

韓国ソウル出身。 日本の大学へ留学後、アメリカへ留学。 韓国語、日本語、英語を操るトリリンガル。

なにをやっているのか

アプコグループは 人と人の縁をつなげています。 AI化が進む近年の中であなた自身の価値を高め、 世界を生き抜いていく個性をアプコグループはあなたに提供します。 アプコグループでは、自社製品を一切持たず すでにある商品をface to face マーケティングで直接お客様にお届けし、 新規獲得、拡大をしています。 従来の宣伝手法は ・広告料金先払い ・一方通行のメッセージの発信 ・ターゲットの不明確さなど、 と企業様にとっては「デメリット」でしかありません。 アプコグループでは多くの商材のうち7割がNGO/NPOなどのチャリティ関連をお取り扱いしています。 日本でのチャリティ関連のマーケティングは知名度の低さなどもあり、より一層確実で、効率的なマーケティングが必要とされます。 アプコグループはオーストラリア創業の世界26ヶ国に展開する30年の歴史を持つ外資企業です。世界で培われてきたセールスマーケティングとアプコグループオリジナルの技術で費用対効果高い実績をたたき出しています。
若手が急成長、女性も大活躍中。
クライアントさんの業種は様々。うち7割がNGO、NPO!
海外研修や国内でも海外ゲスト招いての研修など、学べる環境です。
海外オフィスとスカイプを繋いだり、各方面から学べます。
経験がなくても、先輩が丁寧に教えてくれます。
ショッピングモールや個別の訪問など様々なキャンペーンを展開します。

なにをやっているのか

若手が急成長、女性も大活躍中。

クライアントさんの業種は様々。うち7割がNGO、NPO!

アプコグループは 人と人の縁をつなげています。 AI化が進む近年の中であなた自身の価値を高め、 世界を生き抜いていく個性をアプコグループはあなたに提供します。 アプコグループでは、自社製品を一切持たず すでにある商品をface to face マーケティングで直接お客様にお届けし、 新規獲得、拡大をしています。 従来の宣伝手法は ・広告料金先払い ・一方通行のメッセージの発信 ・ターゲットの不明確さなど、 と企業様にとっては「デメリット」でしかありません。 アプコグループでは多くの商材のうち7割がNGO/NPOなどのチャリティ関連をお取り扱いしています。 日本でのチャリティ関連のマーケティングは知名度の低さなどもあり、より一層確実で、効率的なマーケティングが必要とされます。 アプコグループはオーストラリア創業の世界26ヶ国に展開する30年の歴史を持つ外資企業です。世界で培われてきたセールスマーケティングとアプコグループオリジナルの技術で費用対効果高い実績をたたき出しています。

なぜやるのか

経験がなくても、先輩が丁寧に教えてくれます。

ショッピングモールや個別の訪問など様々なキャンペーンを展開します。

マーケティングネットワークは世界市場において、 近年注目を集めさらなる発展を求められています。 私たちアプコグループは団結し1つの「チ―ム」としてさらなる未来を創造します。 特に取り扱っているNGO・NPOに対しての寄付は日本ではまだまだ認知が低く、 従来の広告では本来お伝えしたい内容を正確に伝えることは非常に厳しいため だからこそ、我々の「Face to Face」のマーケティングが必要とされています。 我々は社会課題の解決にビジネスという形で関わるだけでなく、自分のキャリア形成にも繋げることができ、更にはクライアント様である、NGO/NPOには資金獲得についての不安なく本来の活動に専念していただけます。

どうやっているのか

海外研修や国内でも海外ゲスト招いての研修など、学べる環境です。

海外オフィスとスカイプを繋いだり、各方面から学べます。

私たちは経験を問わず力を合わせて成長し、オフィスを任せられる人材へと あなたに成長して頂くために様々な研修を定期的に開催しています。 自社のトレーニングを受けたファンドレイザーが直接コミュニケーションをとることによって一方的に受けとるだけの研修よりも、密度の濃い参加型の研修にし、 短期間で飛躍的な成長と革新的な成功に近づきます。 あなたの意欲と同じだけの熱意をもたチームが団結することにより あなただけの成長ではなく、アプコグループ全体の成長を意識して前進してしようとしています。

こんなことやります

当渋谷オフィスでは、オーナーの変わった趣向により 様々なアクティビティイベントも開催しております。 仕事を充実、向上させるためには日常の面白さが重要とのことで ビジネス‐デイは常に緊張感と士気のあふれるオフィスでも オフ‐デイではチームが集まって和気あいあいとコミュニケーションをとっています。 こういったメリハリのある雰囲気もいざという時に 力を発揮して目標に足を進めていくためにとても重要です。 ぜひ、インタビューだけではなく わがオフィスの提供している環境や可能性を直接体験しにいらっしゃってください。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区円山町5-5 橋本ビル7階