2028年卒を対象とした、早期キャリア形成のための学生インターンを募集します。 単なるデータ入力や部分的な作業の代行ではありません。創業期における組織拡大のリアルを体感しながら、経営や人事戦略といった視座の高い上流工程の業務に挑戦していただきます。 ▍具体的にはこんな仕事です あなたの成長に合わせて、以下のような実務を段階的にお任せしていきます。 ・企画系：自社採用の推進、および経営戦略や人事戦略の立案・実行への参画 ・営業系：候補者へのスカウト業務、およびクライアント企業との商談への同席 ▍このポジションならではの魅力 ・代表直下での密な学び ソフトバンクからリクルートを経て起業した、ハイクラス採用のプロである代表の加藤のすぐそばで働くことができます。会社を経営する人間が普段何を考え、どう動いているのか、そのリアルな視座を直接吸収できる環境です。 ・安心の教育・サポート体制 上流の戦略立案は、経営企画をリードしているメンバーの下で動いていただき、日常の疑問や不明点をその場で解消できる体制を整えています。業務は学生の皆さんでもキャッチアップできる粒度まで分解してお渡しするため、未経験でも問題なくスタートできます。 ▍求めるスキル・経験 ・2028年に入社が可能な大学生であること ▍このような人物像を求めています プロフェッショナル集団の中で主体的に動き、高い基準を目指したい方を歓迎します。 ・自ら進んで学びを深めたいという成長意欲がある方 ・目の前の相手に深く寄り添う顧客志向をお持ちの方 ・決めた目標を最後までやりきろうとする成果への執着がある方 ・仲間と協力しながら組織を創り上げるチームワークを重視できる方 今回のインターンシップを通じて、私たちは単なる就業体験ではなく、そのまま将来のコアメンバーとして当社に入社してほしいという想いを持っています。 プロのビジネススキルを間近で学び、圧倒的な成長を遂げたい方の挑戦をお待ちしています。