400万人が利用するビジネスSNS

  • エンジニアリングマネージャー
  • NEW

医療課題を技術で解決|エンジニアリングマネージャー/ VPoE候補 募集

エンジニアリングマネージャー
中途
NEW

on 2026/05/20

11 views

0人がエントリー中

医療課題を技術で解決|エンジニアリングマネージャー/ VPoE候補 募集

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

馬 劭昂

medimo事業責任者。 採用面ではFSやCS、企画職などのBizサイドを担当。 東京大学医学部在学中より株式会社Arayaや松尾研究所でのAI開発に従事したのち、medimoを共同創業。

株式会社medimoのメンバー

medimo事業責任者。 採用面ではFSやCS、企画職などのBizサイドを担当。 東京大学医学部在学中より株式会社Arayaや松尾研究所でのAI開発に従事したのち、medimoを共同創業。

なにをやっているのか

患者との会話から5秒でAIがカルテを作成する医療AI SaaS「medimo」を提供しています。 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成し、医師のカルテ残業を無くします。 累計診察件数は”100万回突破”、全国1,000以上の医療機関に導入されています! ▍展開しているサービスの詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カルテ自動生成で、診察をもっとラクに。 ◎medimo 患者との会話から5秒でAIがカルテを作成 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成 医師のカルテ残業を無くします。 https://medimo.ai/ ◎medimo AI薬歴 患者さんとの会話からAIが5秒で薬歴を作成 SOAP対応の正確な医療用語で薬歴業務をググっと減らす。 https://medimo.ai/pharmacy

なにをやっているのか

患者との会話から5秒でAIがカルテを作成する医療AI SaaS「medimo」を提供しています。 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成し、医師のカルテ残業を無くします。 累計診察件数は”100万回突破”、全国1,000以上の医療機関に導入されています! ▍展開しているサービスの詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カルテ自動生成で、診察をもっとラクに。 ◎medimo 患者との会話から5秒でAIがカルテを作成 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成 医師のカルテ残業を無くします。 https://medimo.ai/ ◎medimo AI薬歴 患者さんとの会話からAIが5秒で薬歴を作成 SOAP対応の正確な医療用語で薬歴業務をググっと減らす。 https://medimo.ai/pharmacy

なぜやるのか

医療費の増大、長時間労働と人材不足、半数以上の病院の赤字経営。 少子高齢化が進み医療人材が不足する日本では、医療の持続可能性を確立できるかが今試されています。 ◎Mission 医療の変曲点になる。 AIとヒトが協働する未来の医療現場を作る。 AIの発展により、21世紀の医療は大きく変化します。 多くの場面でAIが人間と同等またはそれ以上のレベルの労働をこなすことができるようになります。 AIと医療従事者が協働することで、本来集中すべき業務に集中できる。 AIが医療従事者のサポートをすることで、いつでも最高の医療を提供できる。 持続可能であり、より良い医療を患者さんに届けることができる未来を拓きます。 ・medimo創業までのストーリー https://www.wantedly.com/companies/medimo/post_articles/990963

どうやっているのか

■ VALUE-01:仕事は「一瞬」でやろう 持たざる者たる我々が世界を変えるには、圧倒的なスピードを持って「即断・即決・即実行」を繰り返していくしかない。 競合が半年かけて検討に検討を重ねるものを我々は1週間で意思決定し、転びながら最適解を見つけにいく。 100時間の議論よりも1時間の実行に価値を置く。 ■ VALUE-02:顧客に「一途」であろう Amazonには「Focus on what makes your beer taste better」という格言がある。 株式会社medimoの存在意義は、医療機関・お客様に価値を提供することにあり、 逆にそれしかない。 全ての意思決定に顧客の視点を持たせる努力を怠ってはならない。 顧客の声を聞くのをサボらない。空想の声をもとに行動しない。 顧客価値に直結しない意思決定は時間を使いすぎない。 全ての行動が顧客の長期的なサクセスにつながるか?の視点を持って仕事に取り組もう。 ■ VALUE-03:チーム「一心」で取り組もう 大変な時ほど、人は自らの不運を嘆き、独りよがりになる。 うまくいっている時ほど、人は驕り、隣人への感謝を忘れる。 medimoにいるメンバーは全員、誰にも負けない能力と熱量を持っている。 しかし、奇跡を起こすにはまだ足りない。みんなが力を合わせ、掛け算していかないと世界は変わらない。 どんな時でも、チームの成果を最大化するために全力を尽くそう。 ■ VALUE-04:常に「一位」を目指そう 商談で失注した顧客に対し、失注理由の深掘りをサボってませんか? 仲間にしたい人にやんわり断られた時、あっさりアトラクトすることを諦めてませんか? 自社よりもいい機能が他社からリリースされた時、リソースが足りないから仕方ないと工夫を止めていませんか? 日本で二番目に高い山が広く知られていないように、残念ながら一位であり続けないと顧客から機会が回って来ません。 粘りに粘った先に勝ち取った一位はかっこいいし、楽しい。 一位になることは、世界を変える絶対条件である。

こんなことやります

【募集背景】 medimoは「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに、生成AIを中核とした医療向けプロダクトを開発・提供しています。 プレシリーズAでの資金調達を経て、「カルテ原稿自動作成SaaS medimo」は全国の医療機関へ導入が進み、 累計診察件数100万回・導入施設数1,000以上 まで成長しました。 現在、プロダクトの成長に伴い、開発組織も“スケールする段階”に入っています。 採用・育成・評価・体制といった組織基盤を整えながら、生成AIプロダクトとして求められる信頼性・セキュリティ・運用成熟を高い水準で両立することが、事業成長のボトルネックになり始めています。 そこで今回、プロダクト開発を前に進めつつ、開発組織の設計・運営を担い、 価値提供スピードと信頼性を両立する“開発組織の型”をつくるエンジニアリングマネージャー を募集します。技術戦略と組織づくりの両面から、medimoの事業成長を加速する中核を担っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略/開発戦略の策定と推進(品質・信頼性・セキュリティ・スケールを含む) ・開発組織の設計と運営(チーム構成、役割分担、意思決定の仕組み、会議体、ロードマップ運用の整備) ・採用・育成・評価の仕組みづくりと運用(採用戦略、面接設計、オンボーディング、1on1、評価制度・成長支援) ・開発プロセスの改善(開発~リリースのリードタイム短縮、品質担保、レビュー文化、インシデント後の学習) ・技術負債の可視化と、プロダクト成長を阻害しない形での返済計画/優先度付け ・PdM/Designer/CS/Sales などと連携し、顧客価値・運用要件を踏まえたプロダクト開発の推進 (状況に応じて)重要領域のアーキテクチャレビュー/技術判断/リスクマネジメントへの関与 【求めるスキル・経験】 ・エンジニアリング組織のマネジメント経験(目安:5名以上) ・採用/育成/評価/チーム運営の全てを主導した経験 ・複数職種を巻き込んだ開発推進経験(PdM/Designer/CS/Sales等) ・論点整理、合意形成、優先度判断を前に進めた実績 ・Webサービス/SaaSの開発・運用に関する実務的な理解 ・可用性・性能・セキュリティ・運用(監視/障害対応/変更管理)を踏まえた意思決定ができる ・技術戦略・アーキテクチャに関する意思決定経験(技術選定、設計レビュー、標準化など) ・変化の大きい環境で、課題を構造化し、仕組み化で解決してきた経験 【歓迎するスキル・経験】 ・VPoE/CTO/EMとして、組織をスケールさせた経験(採用拡大、組織再編、制度設計など) ・医療・ヘルスケア領域、またはミッションクリティカル領域のプロダクト開発経験(高い信頼性・監査性・セキュリティ要件) ・生成AI/LLMを含むプロダクトの開発・運用経験(品質・安全性・コスト・レイテンシのバランス設計) ・エンタープライズ顧客を含むプロダクトのスケール経験(運用設計、権限、監査ログ、サポート容易性など) ・SRE/Platformの立ち上げ、SLO運用、インシデントマネジメントの整備経験 【ポジションの魅力】 ・医療×生成AIプロダクトの開発基盤・勝ち筋の設計 技術や運用の前提が日々進化する領域で、最先端の生成AIプロダクトを支える技術基盤と組織の勝ち筋を設計・定着させる経験ができます。 ・開発組織の“型”をつくるフェーズ 技術戦略に留まらず、採用、育成、評価、開発プロセスの整備など、組織の土台づくりを一から主導できます。 ・社会的意義と事業成長の両立 ミッションクリティカルな医療領域で、現場の安心・効率化に直結するプロダクト改善へ、経営・事業に近い距離でコミットできます。 【参考URL】 ◾️AIの力で少しでも医療従事者の負担を減らしたい|共同代表取締役 野村 怜太郎(株式会社Pleap)(ベンチャー.jp) https://venture.jp/news/2024/08/28/10891/ ◾️すごいベンチャー100 2024年最新版(東洋経済) https://toyokeizai.net/articles/-/827080 ◾️カルテ自動生成webアプリ「medimo」をリリース―慶應義塾大学医学部・中原楊氏に聞く(m3.com) https://www.m3.com/news/open/iryoishin/1153316 ◾️WBSデスク解説 最新AI「GPT-4o」が社会を変える(テレ東BIZ) https://www.youtube.com/watch?v=GdZXVV7xrJw
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/04に設立

    40人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F