Est rougeを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ オフショアではなく海外チームを持つグローバルコンサル企業として、「新規/既存事業に伴うITサービスの企画/開発/運用のご依頼」が年々増えてきており、現在事業体制の強化を行っています。 今回は、将来的にPMチームを率いるリーダー候補を募集します。 本ポジションでは、単なるプロジェクト推進にとどまらず、「グローバルチームでの開発推進」「PM組織の強化や育成」といった、より上流・組織づくりにも関わっていただきます。 “真のアジャイル開発組織”の中で、プロジェクトの成功と組織の成長、両方に挑戦したい方に最適な環境です。 出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押していただきたいです！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、案件の収益性・品質・進行を統括しながら、PM組織の強化を担っていただきます。 ▼プロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクトの目的理解／ユーザーヒアリング（上流工程） ・要件定義／基本設計 ・アプリ、システム保守（問題解決・改善提案） ・プロジェクト全体のファシリテーション ・海外エンジニアと連携した開発進捗管理 ・リソース／リスクマネジメント ▼リーダー／マネジメント業務 ・提案設計および案件収益性の管理 ・売上／粗利目標の達成責任 ・プロジェクト全体の品質管理・人員配置の最適化 ・PM組織の統括および運営 ・PMメンバーの評価／育成 ※担当顧客は日本企業ですが、プロジェクトはあらゆる国籍/拠点のメンバーにより編成されたグローバルチームで進めています。 ▍本ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 最先端の技術とマネジメントの高いスキルを身につけることができる システム企画は日本、エンジニアリングはベトナムなどの高いスキルを保有しているグローバルチームのメンバーとともにマネジメントの経験を積むことができます。また、開発だけでなくラボを持ち最先端の技術の実験と検証も行っているため、他社では得られないような高いスキルを身につけることができます。 ■ クライアントの開発の意思決定に携われる 顧客のプロダクト/システムの「企画」など最上流から携わることができるため、プロダクト/システム開発における意思決定に近い業務を経験することができます。 ■ クライアント企業と「共創」するワークスタイル 「言われたものを作る」のではなく、クライアントと密に連携をしながら共にプロダクトを創り上げていくことができます。 ■ ボーダーレスでフラットなカルチャー メンバー各自が専門性を持つことで自律し、ボーダーレスな組織形態でフラットなカルチャーがあります。 ■ 将来的にPM組織を率いるマネージャーとしてのキャリアパス プロジェクトの現場で経験を積みながら、ゆくゆくはPMチームを率いるリーダーへ。組織づくりやメンバー育成にも挑戦できる環境を用意しています。 ▍雇用形態 ￣￣￣￣￣￣ 正社員 ▍必須要件 ￣￣￣￣￣￣ ・英語力（会話：日常会話レベル／ライティング：ビジネスレベル） ・グローバルに興味がある方 ・東京または愛知で勤務できる方 ・必要に応じてオフィスに出社が可能な方（オンボーディング期間*は毎日）*1週間程度 ▼ハードスキル ・プロジェクトマネジメントにおける基本設計の経験（2年以上） ・Web／APIシステム設計経験（2年以上） ▼ソフトスキル ・リスクを事前に想定し、先回りして対応できるリスクマネジメント力 ・トラブル発生時に冷静に整理し、周囲を巻き込みながら解決できる力 ・複数プロジェクトを俯瞰し、進捗／リスク／コストを管理できる力 ・将来的にチームを率いるマネジメントに挑戦したい意欲 ・高い学習意欲と成長志向 ▍歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣ ▼ハードスキル ・プロジェクト管理経験（1〜2年以上） ・Web／アプリ／データ／AIなど複数分野の経験 ・SIer／ITコンサルでのPM経験 ・大規模システム開発経験 ・シニアレイヤーのマネジメント経験 ・営業／コンサルティング経験 ・エンタメ／プレイガイド業界の知識 ・データ分析／AI領域の知識 ▼ソフトスキル ・高い対人関係構築力 ・自律的に行動できる方 ・グローバル環境への関心 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業や環境の変化に柔軟な方 ・問題への感知力が高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・PJに責任を持ち自走して取り組むことができる方